士官转业到哪些事业单位比较好

㈠ 当兵转业选择事业单位应该选哪个单位好点

可以选择水利或者是电力部门比较好一点，有发挥自己特长的空间，或者选择政府部门的也很好。

㈡ 士官转业安置哪些事业单位

士官转业安置的事业单位主要包括以下几个方面：

一、政府机构中的行政管理部门

士官转业后，可以安置到各级政府机构的行政管理部门，如公安局、市场监督管理局、交通运输局等。这些部门需要士官的专业技能和军事素养，以适应管理岗位的职责需求。

二、公共服务机构

公共服务机构如城市公用事业、社区服务、医疗卫生等也是士官转业安置的重要方向。这些单位需要稳定可靠的员工，士官的专业素养和严谨的工作态度正好符合这些岗位的需求。

三、教育及文化机构

士官转业后也可以安置在教育及文化机构中，如学校、图书馆等。这些机构需要一定的安保和秩序维护，士官的专业素养和严谨的工作态度可以胜任这些工作。同时，转业士官也可以在这些机构中发挥他们的领导和组织能力，对学校的安保和学生日常行为规范化提出有效的管理和规划。因此这也是一个转业安置的重要途径。

四、国有企业及事业单位中的管理岗位

国有企业和事业单位中的一些管理岗位也需要转业士官的专业技能和严谨的工作态度。例如后勤管理、安全保卫等岗位，士官的专业素养能够满足这些岗位的需求。同时，他们的军事素养和领导能力也能在岗位上发挥重要作用。此外，一些地方性的国有企业和事业单位也会根据地方需求，为转业士官提供适合的岗位。总的来说，士官转业安置的事业单位涉及多个领域，包括政府机构、公共服务机构、教育文化机构和国有企业事业单位等。这些单位都需要转业士官的专业技能和严谨的工作态度，同时也为转业士官提供了广阔的就业机会。此外，具体的安置单位还会根据当地的经济社会发展情况和需求进行合理安排。

㈢ 士官转业去公安局和文旅广体局哪个单位好

你好，建议退役士官选文体局，不要选公安局！首先纠正一个误区，退役士官没有转业政策，这是退役军官独有的。所谓士官转岗，正所谓安排工作。只有服役12年以上的士官退役后，当地政府才会提供工作岗位并给予相应保障。目前一般有两个地方可以去：

也就是说，在地方工作的退休士官发展空间非常有限。无论选择哪个单位，都没有晋升的机会，一辈子只是普通员工。那么，在这个前提下，你选择公安局下面的事业单位还是文体局下面的事业单位呢？不可否认的是，公安局在当地的影响力远远大于文光旅游体育局。公安局的工作也更适合退役士官，业务可以起步更快。而且公安局的公务警察收入远高于文光旅游体育局的公务员。

但退役士官只是为事业编制的工作岗位，不是专门的政法编制，不属于正式警察。他们没有警官证，没有执法权，没有警衔，没有警衔津贴！在公安局，退休士官很尴尬，属于“二等公民”。他们的职业发展和福利和正式警察相差甚远，但工作量却几乎一样！公安局退休士官即使待遇会稍微高一点，也是加班赚来的，节假日往往无法休息，所以工作性价比很低。所以建议你选择文化体育局，比较悠闲舒适，假期可以正常休息，多陪陪家人，工作压力和生活压力小很多。

㈣ 三期士官转业安置哪些单位

一般情况下三级士官转业安置在事业单位是有编制的。
士官退役安置在党政机构的下属事业单位，虽然还是工人身份，但使用的是和干部一样的事业编制。三期士官转业安排到公安局任职，要么是下属事业人员，要么是编外合同制管理人员，不可能直接安置为行政编。
使用的是政法专项编制，工作人员是公务员身份。士官退役安置在党政机关，就只能安置在其下属事业单位了。基本上所有的党政机关，都会有下属事业单位。比如公安局，会有后勤服务中心、培训中心、信息中心等事业单位。
士官转业安置介绍如下：
事业单位里的工勤岗的分级。事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为一至5级5个等级，高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位，普通工岗位不分等级。
须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核后才能任职。一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评后才能任职。

法律依据：
《中华人民共和国兵役法》
第二十一条 士兵服现役期满，应当退出现役。因军队编制员额缩减需要退出现役的，经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的，或者因其他特殊原因需要退出现役的，经师级以上机关批准，可以提前退出现役。
士兵退出现役的时间为部队宣布退出现役命令之日。
第二十二条 士兵退出现役时，符合预备役条件的，由部队确定服士兵预备役；经过考核，适合担任军官职务的，服军官预备役。
退出现役的士兵，由部队确定服预备役的，自退出现役之日起四十日内，到安置地的县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。

㈤ 三期士官转业安置哪些单位比较好呢消防兵

三期消防士官转业安置，从个人职业发展的角度来分析，如果能安置到当地消防部门，是最好的选择。
1、士官三期转业，即服役满十二年以上，选择由地方政府安置分配工作的士官，根据地方的实际情况分配，一般安置分配的单位主要是国企或者事业单位，因为各地方编制不足的问题，所以主要是安置到企业。企业的话，就看自己的能力和关系了，如果能安置到烟草或者电网这类的企业里面是最好的，收入高，待遇好，企业的效益也好。如果不行，就只能去到一些其他的企业了。2、还有一种情况就是分配安置到事业单位，比如公安局，这是很多转业士官的心仪单位，至少专业相对对口。但是就算被安置到公安局也只是事业编，因为公安局机关是行政单位，而士官转业是工人身份，与军官转业的干部身份不同。所以士官转业到公安局也只是在公安局下属的事业单位里面挂一个事业编制。

㈥ 士官转业进什么单位好

士官专业进事业单位、政府机关比较好，像是公检法。税务（国税，地税），银监会，财政局，工商，发改委，政府机关、纪委，监察等。

㈦ 士官转业到三线城市某正处级事业单位，定岗管理九级，前景怎样

士官转业事业单位能定管理九级那是赚大发了
士官转业地方安置到事业单位或国企，是国家落实部队退役军人待遇的法定政策。按照以往惯例，部队士官转业地方无论是去事业单位还是国企，一般都安排到工勤岗位，以工人身份落实就业。换而言之，受身份限制，士官转业到事业单位，最好的安排也就是工勤岗位，而不是管理岗或专技岗。像你这样直接安排到管理岗，而且定九级职员也就是科员的，小公还是第一次听说。这说明国家对部队军人越来越重视了，不再像过去那样机械的一刀切，让部队退役军人流血流汗又流泪，而是真正把部队退役军人和地方干部平等对待。这是好事，值得鼓励，也只有这样，去部队当兵才会真正受到 社会 欢迎，成为戌守国家的中流砥柱。对此，小公是举双手赞成的。

但是，有个疑问还是要提，你转业后的身份到底是什么？是工人还是干部？事业单位虽然不再唯身份论，岗位之间符合条件可以相互转岗，但按照过去的惯例，退役军人转业作为工人一般只能安排到工勤岗，几乎不会安排到管理岗或专技岗。直接安排到管理岗并定管理九级，很大概率应该是干部身份。如果是这样，那么你在正处级的事业单位还有一定的上升空间，退休前保底晋升管理七级即正科没有问题，能力强机遇好晋升管理六级也不是不可能。而一旦到管理六级，就打开了事业单位和行政机关交流的屏障，只要年龄不大有合适的岗位，随时可以调任行政机关担任处级以上领导职务，由公益服务变为行政管理，个人工资待遇、行政权力、 社会 地位与在事业单位不可同日而语。前途还是比较可期的，就看你怎么破局。

而如果还是工人身份，即便现在在管理岗任职，包括以后晋升，也只是享受相应待遇，不会改变身份。不能转干，不能提拔到领导职务，更不可能调任行政机关，机会、前途无疑将大打折扣。

对于士官而言，能有这样的安排已经是非常不错的选择了，相对于其他很多在 社会 上自谋职业的战友来说，你已经比他们好一大截了

士官现在都有这待遇？？？不错啊

前景在怎么说，也好过打工啊。

最好去二线城市，正处六级

已经很好了，偷着乐吧。至于几级，你可以直接考高级或技师。在过去你只能进企业和上岗了下岗，珍惜工作好好干。

还是从底层做起吧