部队转业最好去哪些事业单位

⑴ 退役军人事业编最好去哪个部门

第一，看财政供养性质，尽量选择全额拨款事业编制。士官转业事业单位不论在何种岗位，都是统一使用事业编制，编制性质没有区别，主要是单位和岗位区别。那么，怎么选择就要看单位的财政供养性质，一般来说，全额拨款好于差额拨款，差额拨款优于自收自支。特别是自收自支单位，按照事业单位分类改革的要求，今年底前将全部完成改企，士官选择转业事业单位一定要注意这点，不要贸贸然选自收自支性质机构，刚单位就没了编制。

士官转业地方，从稳定性考虑肯定优选事业单位。但也要因人而异。个人如果比较有上进心，能力也不错，对自己有信心，也可以考虑进国企，比较容易找到机会，且国企对身份的限制和要求不是太严格，有利于转换身份；反之个人比较喜欢稳定和安逸，则选事业单位，毕竟有编制傍身，无论机构怎么改，只要是差额拨款以上性质的编制，大概率不会被改掉身份。这也是为什么建议士官转业选岗尽量选全额拨款性质的公益类事业机构的原因所在。

⑵ 士官转业安置哪些事业单位

士官转业安置的事业单位主要包括以下几个方面：

一、政府机构中的行政管理部门

士官转业后，可以安置到各级政府机构的行政管理部门，如公安局、市场监督管理局、交通运输局等。这些部门需要士官的专业技能和军事素养，以适应管理岗位的职责需求。

二、公共服务机构

公共服务机构如城市公用事业、社区服务、医疗卫生等也是士官转业安置的重要方向。这些单位需要稳定可靠的员工，士官的专业素养和严谨的工作态度正好符合这些岗位的需求。

三、教育及文化机构

士官转业后也可以安置在教育及文化机构中，如学校、图书馆等。这些机构需要一定的安保和秩序维护，士官的专业素养和严谨的工作态度可以胜任这些工作。同时，转业士官也可以在这些机构中发挥他们的领导和组织能力，对学校的安保和学生日常行为规范化提出有效的管理和规划。因此这也是一个转业安置的重要途径。

四、国有企业及事业单位中的管理岗位

国有企业和事业单位中的一些管理岗位也需要转业士官的专业技能和严谨的工作态度。例如后勤管理、安全保卫等岗位，士官的专业素养能够满足这些岗位的需求。同时，他们的军事素养和领导能力也能在岗位上发挥重要作用。此外，一些地方性的国有企业和事业单位也会根据地方需求，为转业士官提供适合的岗位。总的来说，士官转业安置的事业单位涉及多个领域，包括政府机构、公共服务机构、教育文化机构和国有企业事业单位等。这些单位都需要转业士官的专业技能和严谨的工作态度，同时也为转业士官提供了广阔的就业机会。此外，具体的安置单位还会根据当地的经济社会发展情况和需求进行合理安排。

⑶ 当兵转业选择事业单位应该选哪个单位好点

可以选择水利或者是电力部门比较好一点，有发挥自己特长的空间，或者选择政府部门的也很好。

⑷ 三期士官转业安置哪些单位

一般情况下三级士官转业安置在事业单位是有编制的。
士官退役安置在党政机构的下属事业单位，虽然还是工人身份，但使用的是和干部一样的事业编制。三期士官转业安排到公安局任职，要么是下属事业人员，要么是编外合同制管理人员，不可能直接安置为行政编。
使用的是政法专项编制，工作人员是公务员身份。士官退役安置在党政机关，就只能安置在其下属事业单位了。基本上所有的党政机关，都会有下属事业单位。比如公安局，会有后勤服务中心、培训中心、信息中心等事业单位。
士官转业安置介绍如下：
事业单位里的工勤岗的分级。事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为一至5级5个等级，高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位，普通工岗位不分等级。
须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核后才能任职。一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评后才能任职。

法律依据：
《中华人民共和国兵役法》
第二十一条 士兵服现役期满，应当退出现役。因军队编制员额缩减需要退出现役的，经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的，或者因其他特殊原因需要退出现役的，经师级以上机关批准，可以提前退出现役。
士兵退出现役的时间为部队宣布退出现役命令之日。
第二十二条 士兵退出现役时，符合预备役条件的，由部队确定服士兵预备役；经过考核，适合担任军官职务的，服军官预备役。
退出现役的士兵，由部队确定服预备役的，自退出现役之日起四十日内，到安置地的县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。

⑸ 军官转业一般去什么单位

军官转业一般去的单位多种多样，包括政府机关、事业单位、国有企业以及民营企业等。具体去向往往取决于军官的个人意愿、专业背景、军队需求以及地方政府的接收政策。

首先，政府机关是军官转业的重要选择之一。许多军官在军队中积累了丰富的管理经验和领导能力，这些技能在政府机关中同样具有很高的价值。例如，一些军官可能会选择进入国防部、公安部等与军事密切相关的部门，继续发挥他们的专业优势。此外，也有军官通过公务员考试进入税务、海关、环保等其他政府部门，从事行政管理工作。

其次，事业单位也是军官转业的常见选择。事业单位通常包括教育、医疗、科研等机构，这些领域对具有组织协调能力和专业技能的人才需求较大。军官在转业后，可以凭借在军队中培养出的严谨工作态度和高效执行力，在事业单位中发挥重要作用。例如，一些军官可能会选择进入高校担任行政管理人员或军事教官，将自己的军事知识和经验传授给学生。

另外，国有企业也是军官转业的重要去向之一。国有企业在国民经济中占有重要地位，它们需要大量具备管理能力和专业素养的人才来支撑企业的发展。军官转业后，可以凭借在军队中培养出的领导力、团队协作能力以及严谨的工作作风，在国有企业中担任管理职务或专业技术岗位。例如，一些具有工程技术背景的军官可能会选择进入能源、交通等行业的国有企业，从事相关领域的技术研发或项目管理工作。

最后，随着市场经济的发展，越来越多的军官也开始选择进入民营企业工作。民营企业通常更加灵活和创新，能够为军官提供更多的发展机会和空间。军官在民营企业中可以发挥他们的管理才能和军事思维，帮助企业提升组织效率和市场竞争力。例如，一些具有市场营销经验的军官可能会选择进入互联网、电子商务等行业的民营企业，从事市场拓展或品牌管理工作。

综上所述，军官转业后的去向是多元化的，他们可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的工作单位。无论是政府机关、事业单位、国有企业还是民营企业，都需要具备军事素养和专业技能的军官来充实和优化其人才队伍。

⑹ 三期士官转业安置哪些单位比较好呢消防兵

三期消防士官转业安置，从个人职业发展的角度来分析，如果能安置到当地消防部门，是最好的选择。
1、士官三期转业，即服役满十二年以上，选择由地方政府安置分配工作的士官，根据地方的实际情况分配，一般安置分配的单位主要是国企或者事业单位，因为各地方编制不足的问题，所以主要是安置到企业。企业的话，就看自己的能力和关系了，如果能安置到烟草或者电网这类的企业里面是最好的，收入高，待遇好，企业的效益也好。如果不行，就只能去到一些其他的企业了。2、还有一种情况就是分配安置到事业单位，比如公安局，这是很多转业士官的心仪单位，至少专业相对对口。但是就算被安置到公安局也只是事业编，因为公安局机关是行政单位，而士官转业是工人身份，与军官转业的干部身份不同。所以士官转业到公安局也只是在公安局下属的事业单位里面挂一个事业编制。

⑺ 士官转业进什么单位好

士官专业进事业单位、政府机关比较好，像是公检法。税务（国税，地税），银监会，财政局，工商，发改委，政府机关、纪委，监察等。