县上事业单位哪个好

Ⅰ 县事业单位哪个部门好

县事业单位中，通常教育部门、卫生部门和城乡规划部门等部门都是比较好的选择。

教育部门

教育部门在县事业单位中占据重要地位。随着国家对教育的重视和投入不断增加，教育部门的事业发展前景广阔。在教育部门工作，能够深入了解教育政策、教育改革的动态，对个人职业发展有积极影响。同时，教育部门的岗位多样，既有管理岗也有专业技术岗，可以满足不同专业背景的人才需求。

卫生部门

卫生部门也是县事业单位中的热门部门。随着医疗卫生事业的不断发展，卫生部门的工作职责日益重要。在卫生部门工作，可以接触到先进的医疗技术和理念，对个人职业成长有很大帮助。同时，卫生部门的岗位稳定性高，福利待遇也相对较好。

城乡规划部门

城乡规划部门在县事业单位中也具有较好的发展前景。随着城镇化的不断推进，城乡规划工作的重要性日益凸显。在城乡规划部门工作，可以参与到县城的建设和发展规划中，对个人职业发展有积极影响。此外，城乡规划部门的岗位需求多样，既有规划设计师岗位，也有管理岗位，可以满足不同专业背景的人才需求。

以上三个部门都是县事业单位中的热门部门，具有较好发展前景。但具体选择哪个部门，还需根据个人兴趣、专业背景和职业规划等因素综合考虑。

Ⅱ 小县城的事业单位当中，究竟是管理岗好还是技术岗好为什么

公务员考试“热”一直在持续，考试的竞争激烈程度不断增加，想要考上的难度也不断增大，因此，能够考上顺利考上公务员的大学生永远都只会是少数，而事业单位作为体制内编制的一种类型，成了很多大学毕业生“退而求次”的选择，而事业单位在不同的层级，发展也各不相同，同时，因为岗位类别的不同，即使是同一事业单位编制发展也不尽相同，那么，在县城内的事业单位当中，管理岗位好还是技术岗位好？为什么呢？

最后，对于县城内的事业编制来说，选择专技岗位还是管理岗位，也与其主管机关有着一定的关系。对于主管机关属于综合类的事业单位，最好还是选择管理岗位，因为在这样的事业单位当中，即使选择专技岗位，也很难获得晋升，而对于农业畜牧类事业单位，选择专技岗位优势就会大很多，因为这类事业单位当中设置的专技岗位比较多，基本上都会有高级岗位的设置，因此，县城内事业单位岗位的选择，通常情况下选择专技岗位，如果有意仕途，可以在管理岗位上“搏一搏”，当然，也要将事业单位的主管行政机会作为参考，这样才不会掉入坑中。

Ⅲ 在县一级城市什么事业单位好呢

土地、财政和交通系统的事业单位都不错。

Ⅳ 小县城的事业单位，到底是管理岗好还是技术岗好

能晋升副科的话肯定是管理岗位好，晋升不了副科当然是专业技术岗位好。
一、县城事业单位绝大多数是股级，提拔管理八级以上岗位特别困难。
事业单位分为管理岗位和专业技术岗位，管理岗位是领导岗位，属于事业单位领导，专业技术岗位属于普通职员。县城事业单位绝大多数是股级规格，只有一少部分是副科级或者正科级规格，比如，县人社局人才交流中心是正科级事业单位，只能配备1正2副的领导职数，而人才交流中心有二三十个事业编制，也就是说，这二三十人中，只有两三名能成为管理八级或者管理七级，其他人只能是走专业技术职称，并且很多时候，领导都是外派的，本单位的事业编不一定能分上这一杯羹。
二、管理八级就可以转公务员，而专业技术岗位需要到副高职称才行。
事业单位人员最好的出路其实就是转为公务员身份，特别是当前公务员和事业编之间的待遇有所拉开，很多人都想有能转为公务员的机会。但是，根据最新的公务员调任规定，管理岗位转公务员需要先晋升到管理八级岗位，也就是副科级岗位，而专业技术岗位想要转公务员需要先晋升到副高职称，并且还得在副高职称上任职满2年时间，并且转为公务员后还得把副高职称工资改为公务员副科工资。所以，专业技术岗位转公务员的难度要比管理岗位转公务员的难度大很多。
三、如果没有大的追求，而只想混个工资的话，那肯定是走职称工资高。
其实在县里来说，专业技术岗位不论聘到多高的职称，始终就是个具体干活的，不管你是初级职称还是高级职称，两者在单位干的活是完全一样的，并不会因为你有高级职称就给你干多么高深的技术活。并且，由于单位职数的限制，想要晋升为事业单位管理八级岗位确实有很大的难度，倒不如一步一步从初级到中级再到副高职称这样慢慢晋升，并且即便到不了高级职称，挣个中级职称工资，也比那些管理八级岗位工资高。

总之，想发展管理岗位好，想挣高工资专业技术岗位好。