行政事业单位中级工月工多少

Ⅰ 黟县公务员事业单位每月工资收入都有多少啊各位大大

继去年时隔九年后国家首次调整公务员工资以来，今年再次对公务员工资进行调整。北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西陆个省份已经完成了公务员工资调整。基本工资最高涨近三000元。9省份涨最低工资标准居民收入仍在“上行”道。 在谈到公务员工资调整问题时，人社部原副部长何宪在今年两会时就表示，由于长期以来工资的正常增长机制还没有建立起来，在相当多的年份，工资增长靠的是津贴补贴。这很不合理。“我们认为基本工资应该占到陆0%至漆0%比较合适。” 第一，说说工资条（一般不发，有需要可以自行去财务科查看） 公务员（非事业编和参公，这两类参照公务员）的工资主要包括基本工资（职务工和级别工资），津贴，补贴、奖金和其他。 考上公务员的第一年是办事员，职务工资5一0，级别工资吧一0，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资二000元左右。这种状况会持续一年。 第二年，转正后，职务工资陆00，级别工资吧50，加上岗位津贴，补贴，绩效奖金等，到手收入在三000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。 第二，涨薪酬 职务晋升会长工资，比如晋升为副科级（研究生享受副科级工资）涨一00多，涨工龄工资（在职的人员考上公务员，只要之前的工作正常缴纳五险，工作时间算工龄，大学四年也算工龄），每年陆0元，每月5元，一般三年一涨，即没三年工资会每月多一5元。 津贴和补贴也是随着职务晋升的，职务不晋升，一般不调整，除非总体都调。 现在有好消息，公务员工资改革，即使职务不晋升，干到退休，工资也会不断涨，最终能拿到副科以上甚至副处级工资。 第三，奖金 奖金的话，基本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。 公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。只有优秀有奖金，一次性发吧00，连续三年优秀，记三等功一次，另发一500奖金。 先进个人一般就只有三00元左右奖金或实物奖励。 第四，社保和公积金 现在，公务员也被纳入社保。 他们退休时能领到在职时吧0%的的工资。现在交社保，个人承担一小部分，单位承担一大部分。 具体各地区各部门不同，比例参照企业。大概比例是如果个人扣一00元，那你总体账户会有陆00元。 公积金的话，各部门差异很大，一般的公务员公积金在一000多每月。供电、烟草、盐业、税务、海关等有钱部门，公积金会达到三000以上。 这样说吧，公务员公积金基本够你所在城市的月供了，当然帝都魔都及其他都除外。 第五，补贴、过节费及其他 很多人都说公务员待遇福利好，多数指的就是这部分了。 确实，在过去没实行阳光工资之前，很多部门都会以各种名目发点钱，现在实行阳光工资了，很多补贴取消了。允许的补贴有偏远地区补贴，下乡补贴，用车补贴，餐补，出差补贴、加班补贴、取暖补贴、高温补贴等。不是说所有的公务员都有这些，这些关键取决于所在单位的财力和所在地方政府的财力。 至于过节费，就是中秋春节有，加在一起一年一000左右，多数给的是实物或抵用券。 事业单位工资 中小学老师基本工资涨一0

Ⅱ 事业单位的工资怎么样，工作环境和普通职场有什么不同

大学生毕业以后参加公务员或者事业单位考试已经成为一种就业趋势，但是，对于事业单位的具体情况，很多人并不清楚，特别是涉及事业单位工资收入、工作环境等方面的，那么，事业单位工资到底如何，工作环境和普通职场又有什么区别呢？

最后，事业单位工作总得来说，还是相当的不错的，但是，也有着明显的缺点。大部分事业单位职员都是在基层事业单位工作，因此，个人你的发展十分有限，基本上进来的时候工资收入怎样，再过一二十年也不会有太大的变化（国家普调工资除外），而且在基层乡镇工作的事业单位人员，娱乐方面极其有限，而且事业单位的收入很难满足消费水平较高的个人，因此，在事业单位工作就要有一定的心里预期和准备，否则，工作时间久了很容易产生辞职或者不值得想法，从而怨天尤人。

Ⅲ 本人在事业单位上班才两个月，无工资卡发现金，月薪3000，可以想银行申请贷款吗

贷款必须要满足其条件才可以进行贷款。
贷款申请条件：
1、要有固定收入，要看工资明细；
2、年满18－65周岁；
3、如果贷款用于经营或购车，要有担保人和抵押；
4、征信良好。
贷款申请资料：
1、贷款人身份证；
2、贷款人近半年征信信息，且征信信息良好；
3、贷款人名下近半年的银行卡流水，无中断；
4、贷款人居住证证明（租房合同、房产证、近三个月水、电、费煤气发票）；
5、贷款人工作单位开具的收入证明；
6、社保、保单、公积金月供也可贷款。
如果想贷更高的额度，可以做抵押贷款，例如房、车等。

Ⅳ 三四线事业单位一个月工资3000，为什么很多人挤破头想进

月工资3000，但工资以外的部分呢？

Ⅳ 浙江温州市公务员待遇怎么样一个月工资大概有多少

就我了解的一些情况。浙江整体待遇，杭州、宁波一档，某同学，余杭乡镇，到手18-20。2017年进面过宁波建委，打听到到手14+，公积金+房补5k一个月，现在什么情况不了解。嘉兴、绍兴、台州一档，某同学嘉兴下区直到手15+。台州比较了解，基本到手都有15，三区、温岭、临海比较好，玉环中等，北三县好像要低一些。其他丽水、衢州很低，但也听说最近涨起来了，到手12-15也是有的。总结，浙江公务员应该到手没有低于12的，除了极个别的，比如温州的一些县。浙江的特点是越到基层，工资越高；级别越高，工资越高。一般县区的副科，基本都能20+到手。
浙江某市，政府相关事业单位，公益一类，不承担行政职能。初级职称月到手6k-7k之间，中级职称月到手7.5k-8.5k之间。公积金含补贴，月到账4k+。年底七七八八在3.5w到4.5w之间。我个人情况，硕士+中级+几年工龄。年入加公积金差一点到20w。
先说我本人情况，山东人，大学毕业后，本来要考山东的公务员，但是在练手巡考过程中，考上了浙江的小县城公务员，家里权衡一下，让我来浙江上班了，主要考虑浙江公务员的工资高，94年，身高180，体重比较胖220斤，所有人都说我胖，但是从来没人说我丑，相貌偏娃娃脸。不玩游戏，会做饭，自评顾家暖男型，贷款房93平一套，还款公积金后年全覆盖，今年自己还700，无车。我父母打工的，父母无退休，年龄近60岁，市区城郊待拆迁户，拆迁后房子价值300w左右。
坐标浙江经济排名5.6名城市，19年新考入，基本工资这块，每月应发7500左右，实际到手5100左右，扣除部分是自己负担的公积金、医保、基本养老保险、职业年金以及个税。社保这块具体多少其实不用太了解，你就需要明白都是按最高比例缴的。之前去医院看病，我问医生，社保卡里面还有钱吗，医生说，公职人员都是用不完的。大概就是这个意思了。公积金的话是个人单位各一半，也就是各缴纳1500左右。所以再讲远一点儿，夫妻双方如果都是公职人员，分期房贷月供基本上公积金就可以搞定绝大部分。考核奖的话需要看所在单位的上年度考核水平，大概是6万左右。考核再好一些的与再差一些的，1万差距上下起伏。镇街道这种基层单位，另外还有基层补贴。也是看上年度考核水平，3万左右上下起伏。以上就是工资组成的大头部分。其他的话就是平时的一些福利了，比如每个月饭卡里面会有300进账，食堂的饭菜统一白菜价。其他还有疗休养、十三个月工资、年休假等等。这些东西全部加一块在1万左右吧。
浙江较为发达的三线or四线，工作第三年，年收入到手现金8万多，还有每月600油贴，。公积金本来2k一个月，后来涨到3k一个月，但随之每月工资又降了。
本人在浙江宁波市区的卫生系统事业单位，19年考的卫生事业编制，现在工作第二年，年收入10w。单位交六险一金。看了看前辈们的工资单，第五年开始，年收入有15w。公积金有6k。工作的话，我只能说不错。没有很大的压力，但也不轻松，但是同事之间相处很友好，真的都像朋友一样。可能也跟我随和的性格有关系。没有太大的志向，这份工作也很适合我。
浙江这边公务员收入高，性价比高，公积金也高。对大多数普通公务员。收入还可以，时间闲，上升空间就呵呵。宁波北仑和鄞州区的公务员到手差不多30W公积金10W+。镇海这边少点，到手20W多，所以镇海本地都考北仑、鄞州，高新区。街道事业编工作5年到手20W+9W公积金没问题。很多医院公积金按一比四交，因为是特种工作。
工作十年，进体制内第七个年头，浙江宁波某区级机关副主任科员，去年实际到手20-21万这样，不包含公积金。公积金现在每月7600。如果是乡镇街道里的公务员，每年还能多个3万左右。不过毕竟比我们的事情多好多。
我对浙江温州市的公务员的工资比较了解，那么我下面就给大家详细分享一下浙江温州市公务员工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少？
温州市公务员待遇并不高，在浙江处于中下游水平
公务员的工资待遇并不是全国各全省统一的，即使在同一个省份，不同城市以及不同区县公务员工资待遇也有一定差异，也就是大家常说的地区差。
因为公务员的工资待遇是由各个地区财政负担的，因此一个地区财政多高，那么这些地区公务员待遇也可能越高。比如大家都知道的广东省，浙江省和江苏省公务员待遇比较高，而中西部和东北地区公务员待遇比较低。
那么温州市属于浙江省，浙江省公务员待遇比较高，处于全国上游水平，排名全国前列。那么温州市公务员待遇怎么样呢，在浙江省大概处于什么水平呢？
如下图所示，在2021年浙江省各市人均一般公共预算支出排名中，温州市人均财政支出稳居浙江省倒数第一名，还不如丽水市的一半，可以看出温州市财政支出有多可怜。
因此温州市当地公务员待遇在浙江省并不高，基本上处于浙江省倒数前三名，没办法，毕竟温州市财政支出太低了，在浙江省是最低的。
温州市各区县公务员待遇差异
温州市人口非常多，将近1000万，面积也比较大，一共有12个不同区县，而且不同区县经济发展实力差异也比较大，因此不同地区公务员待遇也存在一定地域差。
如下图所示，在温州市各区县财政一般公共预算收入排名中，乐清市财政收入最高，达到了100亿左右，当地财政实力比较强大。而瑞安市财政收入也比较高，达到了80亿，也比较高。
而泰顺县，洞头区和文成县财政收入比较低，只有10亿左右。其他几个区县财政收入实力排名温州市中等水平。因此不同区县公务员待遇也随着财政收入实力有一定区别。
温州市公务员待遇究竟有多少？
一、温州的县城，永嘉，苍南，平阳，文成，泰顺当地公务员待遇基本上一年到手11～12万。
二、县级市公务员待遇好一点，乐清，瑞安，龙港当地公务员待遇一年到手12～13万。县城和县级市公务员在浙江都是非常低的水准。
三、温州市区公务员待遇很不错，鹿城区公务员一年大概16万，龙湾和瓯海更高，一年收入大概接近20万。
四、龙湾某乡镇公务员加上公积金一年全包收入大概18~19万，每年的乡镇补贴大概2.8万。
五、温州经济开发区和瓯江口新区公务员待遇最高，一年全包可达20万多，瓯海公务员一年全包大概20左右，龙湾接近20万，而鹿城公务员只有16万左右。
县城公务员待遇比温州市区普遍一年少个5～8万，平均到每一天大概一天少200块钱，差距还是比较大的。市辖区比县待遇好很多的城市在浙江主要有两个，一个城市是温州，一个城市是杭州。
六、瑞安公务员，2013年上岸，2021年收入仅仅13万，而且还是在街道办，街道公务员比瑞安局里公务员还略微高一些，7年工龄了。
如果工龄短又是瑞安局办，工资待遇肯定更低一些的。一年收入也就10万多一些。
七、温州乐清市公务员待遇比较低，和市区瑞安不在一个档次，虽然乐清市财政比较高，但是公务员待遇比较低，财政却不敢发，乐清公务员一月到手工资7000还差点，连洞头区公务员待遇都比不上，同系统公务员，洞头公务员一个月到手达到了8000。
温州市房价水平
温州市房价也比较高，如下图所示，在2021年6月温州市12个区县房价排名中，市区房价基本上在两万多，而几个区县房价也在一万多，房价比较高。
而浙江温州公务员待遇并不高。浙北浙南差一级，浙江南部温州公务员待遇处于浙江倒数第一名，除了龙湾和开发区公务员待遇高一些，其他的区县市都不如浙江丽水公务员待遇好。
温州市公务员待遇低，年轻人进一个非公检法财政的普通部门，刚开始进体制内一年收入大概在15-18万之间，试用期一年基本就是0.6的系数，面对浙江温州两万多的房价，温州公务员待遇性价比一般，就是温饱而已。
温州市公务员待遇水平在当地怎么样
那么温州市公务员待遇在当地怎么样呢，工资到底好不好呢？如下图所示，温州市当地平均工资大概在7000左右，虽然温州市公务员待遇比较低，但是基本上平均一个月到手也有1万多一些，还是高于当地平均工资的。
总得来说温州市公务员待遇在当地高于平均工资，处于当地中上游水平。但是和当地做生意的收入没法比，只是非常普通的待遇而已。
总结
总得来说温州市公务员待遇在浙江省来说比较低，基本上处于倒数水平。普通科员一般一年到手13-15万，全包收入基本上不到20万。
而温州市市区公务员待遇稍微好一些，开发区和龙湾等地公务员可能一年全包达到20万以上。而温州下面的县区公务员待遇低，尤其是县级公务员待遇基本上全市最低。
而温州市房价比较高，市区房价大概2万多，公务员平均一个月也就一万多，不吃不喝两个月才能买得起一平，购房压力比较大，生活性价比不高。
因此有条件尽量避免报考温州市公务员，性价比在浙江倒数，不太推荐。
当公务员真好

Ⅵ 在事业单位工作，假如用住房公积金作抵押贷款买房，选等额本息还是等额本金好啊

选择等额本金还款方式负担的利息要少。
到建行网站有房贷计算器算一下很简单。