40岁如何找到事业单位的工作

A. 45岁如何进事业单位

参加事业单位招考、从优秀村级党组织书记中考选、从优秀企业主要负责人中考选、报考中级职称考试等。
1、参加事业单位招考：公务员考试的年龄上限通常是35岁，但事业单位的年龄限制相对宽松，某些地区可能将年龄上限放宽至40岁。考生需要满足招聘岗位要求的学历、专业等条件，并参加考试。
2、从优秀村级党组织书记中考选：这种方式适用于农村党组织书记，如果满足年龄在45岁或50周岁以下等条件，可以参加公务员或乡镇领导班子的选拔。
3、从优秀企业主要负责人中考选：这种方式类似于从农村党组织书记中考选，适用于企业主要负责人。通过这种方式，个人可以获得公务员身份，甚至进入乡镇领导班子。
4、报考中级职称考试：对于35岁以上的考生，取得中级职称后可以放宽至40岁的报考年龄上限。中级职称包括中级经济师、中级会计师等，考生需要具备相应的学历和工作经验。

B. 40多岁在事业单位还适合调动工作吗

40多岁，在事业单位，如果调动的话，一般都是调到那些准备养老的岗位上去了

C. 事业单位改制后，40、50人群的工人身份编制将如何安排有什么依据

事业单位分类改革，或者正在进行的党政机构改革，明确明确了机构精简、人员编制精简、人员精简，但没有具体指出如何处理到一定年龄的正式员工 机构改革中的人员安置应遵循“公平正义”和遵守法律法规的原则，妥善安置。不可能根据年龄、学历等因素对特定人群提出不公平的政策 在“机构改革方案”中，对于“距退休年龄不足5年且工作满一定年限”的工作人员，可以根据个人意愿提前移交社保部门。这是分流安置计划中唯一提到的政策措施。

D. 2022年单位取消事业,40岁的编制人员怎么安排

这个要分情况！
事业单位改制后，人员基本是走分流之路，只要是有编制的人员，不分干部工人，基本还是保留编制，到新单位新岗位就职，除非你不适应所分流的单位和工作，自已调出或辞职，否则一般不会失业，就也是保稳定的事业改革方法，走逐步减少的路子。
但这里要说明的是，如果是生产经营性的事业单位，且自收自支的，人员就要取消编制，全部转为企业性质了，如果你那里事业单位还没有改革完成，恰巧你又在生产经营性的事业单位，那我建议你最好想办法调到公益类事业单位，哪怕也是自收自支的也好。
当然，你如果是技术骨干，又想呆在原来的地方，那当别论。
还有一点大家要注意，离退休不到五年且参保年龄足够退休的在编人员，可以要求以事业单位身份退休，也可以选择上岗，但只能选择一次。
这都是大部分省市事业改革的路子，但各地根据自身情况略有不同，如果你是在事业单位，应多关注这类信息。
要说依据，那就是当地的事业单位改革文件啦。

E. 事业单位普通职员，年逾四十，升迁无望，该何去何从

对于你这样的情况，我建议可以安安心心干好本职工作，提升工作能力，提高工作效率，争取每天能够正常上下班，这样就能够得到比较多的时间照顾家庭，也能够有稳定的工作来源，平时生活应该是比较幸福的，针对这个问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

大部分选择进入体制内工作的人，最初的目标肯定不是为了升官发财，大部分人都只是为了得到一份稳定的工作而已，现在你已经有了一份稳定的工作，在体制内工作了那么长时间，有了比较丰富的工作经验，完成好本职工作肯定不存在太大的难度和问题。

在这个年龄段，我认为你也应该对很多问题都要看得开，尤其是职业发展的问题，在事业单位本身就不会有太大的发展空间，多抽一些时间陪伴家人，也许这也是一种比较平凡幸福的生活。