事业单位公积金多少啊

1. 事业单位住房公积金交多少

01事业单位住房公积金交多少

公积金是按比例缴纳的，一般是5%—12%，每个省事业单位住房公积金缴纳基数都不一样，一般来说，事业单位的公积金缴存比例是按照12%这个最高缴费基数进行缴费的，由单位和个人各按照此比例上缴，单位和个人都要各自承担一部分。最高缴费基数=省会城市社平工资*3，如广东省：第一类片区(广州市、深圳市、省直)全口径从业人员月平均工资为8919元，则最高缴费基数26757元，公司及个人缴费比例是12%，则公司及个人分别缴3211元，进入个人账号=6422元/月；北京最高缴存28221，最高缴纳比例12%，个人缴纳3386+单位3386=6772元。

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02事业单位工资涨了公积金会一块涨吗

一般情况下，事业单位工资基数上涨的同时，公积金缴纳比例相对固定的时候，缴纳的公积金也会跟着相应的进行上涨。如果在同一家单位工作，且工资涨了，那么缴费基数就涨了，缴纳的公积金必然会更多。但并不会这个月涨工资，下个月就公积金变多，因为缴纳五险一金的基数，是上一年的月平均工资，所以一年才会调整一次的。因此，如果工资比公积金缴纳基数上限要高，那么就算是工资涨了，公积金缴纳基数也是根据当地的缴纳基数上限来进行缴纳，也就是这时候公积金不会上涨。

但事业单位的公积金缴纳比例是很高的，即使工资是8000元，那公积金缴纳金额可能高达4000元，与普通企业相比要高出十几到二十倍。有的事业单位有可能更高，如果你是贷款买的房，那么公积金里面的金额对冲掉每个月的房贷后，甚至还有点结余，所以事业单位公积金还是非常“香”的，大家还是积极上岸才是王道。

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2. 事业单位公积金和社保缴纳比例是多少

事业单位公积金和社保的缴纳比例因地区和单位而异，不同地区和不同单位可能有稍微不同的比例。一般来说，在中国大陆地区，事业单位公积金和社保的缴纳比例为：

养老保险：一般为工资的8%左右，其中个人缴纳4%，单位缴纳4%。

医疗保险：一般为工资的2%左右，其中个人缴纳1%，单位缴纳1%。

失业保险：一般为工资的0.5%左右，其中个人和单位各缴纳0.25%。

工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。

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公积金：一般为工资的5%左右，其中个人缴纳2%，单位缴纳3%。

需要注意的是，这些比例仅供参考，具体的数字可能因地区和单位的不同而有所差异。如果需要具体了解某个事业单位的社保和公积金缴纳比例，可以向该单位的人力资源部门咨询。

事业单位公积金和社保缴纳比例是多少?

3. 事业单位公积金缴存比例多少

事业单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。法律依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 引用法规
《住房公积金管理条例》 第十六条
《住房公积金管理条例》 第十七条