㈠ 超过35岁还能考什么编制
超过35岁还能考什么编制如下:
一般事业单位考试有要求年龄的,正常都是跟公务员一样的40周岁以内的。
事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
实施单位
科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
㈡ 社区工作者超过35岁还有出路
社区工作者超过35岁后仍有很好的发展前景。这一职业在社会中享有较高的声誉,并且薪酬待遇也相对较好,足以维持家庭生活。
作为聘用制的社区工作者,虽然不属于公务员编制或事业单位编制,但随着社会老龄化的加剧,他们在社区服务中的作用变得日益重要,因此职业发展前景广阔。一些事业单位甚至会针对社区工作者进行定向招聘,这为持有社区工作者身份的人员提供了进入其他编制岗位的机会。
疫情的发生进一步提升了社区工作者的社会地位,让他们的工作得到了更多的认可。持有社工证书的人员不仅有机会参加民政组织举办的社区工作者考试,还可以参与当地社工机构和养老机构的招聘。
在薪资待遇方面,许多地区的社区工作者遵循“3岗18级”的薪酬体系。新入职的大专毕业生通常从一级起薪,本科毕业生则从二级起薪,后续薪资会根据工作年限和岗位晋升进行调整。社区正职工作者,特别是那些工龄较长的员工,其收入可以达到当地事业单位员工的水平。每晋升一级,薪资通常会增加约1000元。
工资等级的设定参照了当地上一年度城镇居民人均可支配收入。例如,如果某地区上一年度的城镇居民人均可支配收入超过70000元,社区工作者的基础工资也会相应设定在这个水平(包括五险一金)。不同级别的工作者在基础工资上会有所调整。
此外,持有社工证书的工作人员,其初级证书可每月增加300元工资,中级证书可增加400元,高级证书可增加500元。这些额外津贴进一步提高了社区工作者的薪资待遇。