事业单位政审交完资料还要干什么

A. 2024年事业单位政审流程是什么

事业单位政审是指对拟录用或已录用的事业单位人员进行的一种政治面貌审查，以确保其政治立场正确、思想品德良好、行为表现端正。那么，事业单位政审流程是什么呢？
一、初审
初审是指对拟录用人员提供的各类材料进行初步审核，包括身份证、学历证书、职称证书等。初审主要是为了确认申请人是否符合招聘条件，同时也会对个人的基本信息进行核实。
二、申报
申报是指拟录用人员按照规定的时间和要求提交相关申请材料。申报材料包括个人简历、自传、考察情况等。在此过程中，需要注意材料的真实性和准确性。
三、资格审查
资格审查是指对申报人员提交的材料进行细致审核，确认其是否符合岗位要求和条件。此外，还需要对个人的学历背景、工作经历等进行详细核实。
四、面试考核
面试考核是指对通过资格审查的申报人员进行面试，以考察其专业素质和综合能力。面试考核通常包括笔试和面试两个环节。
五、政审
政审是指对通过面试考核的申报人员进行的政治面貌审查。政审主要是为了确认申请人是否具有良好的思想品德和政治立场，是否有不良记录等。
六、公示
公示是指对通过政审的申报人员进行公示，以便社会公众对其进行监督。公示期一般为5个工作日。
七、聘用
聘用是指对通过公示的申报人员进行正式录用，并签订劳动合同。在此过程中，需要注意与申请人签订合法有效的劳动合同，确保双方权益得到保障。
综上所述，事业单位政审流程包括初审、申报、资格审查、面试考核、政审、公示和聘用七个环节。每个环节都需要认真对待，确保流程顺畅，从而保证招聘的公正性和透明度。
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B. 事业单位政审材料要多少时间

总共时间大概需要一个多月，两个月以内。

政审材料上交以后，录用单位会将拟录用名单放在网上公示一个星期到一个月，之后没问题就可以等通知去上班了。

总共时间大概需要一个多月，两个月以内，具体政审时间长短由招考单位决定，政审结束后，招考单位会以电话或网络形式公布结果，建议考生在此期间保持通信畅通，和及时查看本站重要新闻栏目。

(2)事业单位政审交完资料还要干什么扩展阅读：

事业单位政审的考核程序：

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

C. 事业单位体检和政审都过了，资料也上效了，为什么还叫人培训上岗

不管是公务员，事业单位，教师还是其他企事业单位，都是在上岗之前进行岗前培训。
因为单位要给新同事一个适应的时间，而且培训能增加新同事对单位的了解，作为一个单位，就像一个人，随时要面临来自外部环境或内部环境发生变化，单位要不断去适应这种变化才能生存和发展。其实工作人员的素质就是制约提升企业抵抗力的主要因素。而培训是提高工作人员素质的重要途径和手段。当然这里所说的培训一定是有效的，是针对性的。