事业编人事专干考什么

⑴ 在事业单位做人事工作,应该考什么职称

首先看你是否所学专业是不是以考代评，如果是以考代评就自己考完把考试成绩和证书一并入档即可。如果不是以考代评的专业，那最好转专业，上党校参与政工类的评审，最好现在和领导商量开始上课，因为评审提交时间为每年3月左右。

不同类型

事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。

事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。

不用我说大家也能自明白，第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。

比如你进入一个一个风景区的管委会工作，可能就是属于这种类型。

⑵ 事业单位考试都考什么科目和内容

事业编考试科目为公基、申论和职测。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等裂散教育机构的教师岗位。医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。A类：试卷主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力 和文字表达能力。试题内容主要涉漏渗及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

中小学教师类(D类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。D类：旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

医疗卫生类(E类):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。E类：旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分肆搜氏析、解决问题的能力。主要包含医学基础知识、岗位专业知识应用能力（案例分析、实务题）等。

事业单位联考ABCDE类五个考试类别的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。但不同岗位类别考试侧重点不同。《职业能力倾向测验》考查内容包括常规的常识判断类题目、言语理解类题目、判断推理类题目和数量关系及资料分析类题目。《综合应用能力》依岗位不同考查各有侧重。

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⑷ 事业编考试都考几门

事业编考试都考公共基础知识和行政职业能力测试、公共基础知识和申论、公共基础知识和专业知识。

考事业编试注意事项

1、报名

你要及时关注各地的招考公告，选择符合自己条件和意愿的岗位，按照要求填写报名信息，缴纳报名费，打印准考证。

2、选岗

你要根据自己的专业、学历、户籍等条件，选择适合自己的岗位，同时要考虑岗位的性质、待遇、竞争比例等因素，尽量选择竞争小、机会大的岗位。

3、备考

你要根据招考公告和所报岗位的要求，确定考试科目和内容。你要针对不同的科目，制定李慧脊合理的学习计划，掌握重点知识，练习真题模拟题，提高解哪渗题速度和准确率。

4、考试

你要提前了解考试地点和时间，做好交通和住宿安排，带好身份证、准考证、笔等必备物品，按时到达考场，遵守考场纪律，认真作答。

⑸ 事业编都考什么

事业编考试内容如下：

一、带枣或事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。

五、专业课

1、专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身岩誉业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

2、不同招录系统考试科目也不尽蠢伍相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。