Ⅰ 事业单位的五险一金是怎么交的
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
Ⅱ 事业单位交五险一金比例
一、事业单位交五险一金比例
1、事业单位五险一金缴纳比例如下:
(1)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
(2)医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;
(3)工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;
(4)生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
(5)失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;
(6)住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
二、公司不交五险一金怎么办
关于五险一金,根据相关法律法规的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。要是所在公司没有按照国家的有关规定为员工交纳五险一金,可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
Ⅲ 事业单位五险一金缴纳比例
事业单位五险一金缴费比例如下:工伤保险和生育保险个人不缴费;养老保险单位缴费率为20%,个人缴费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例分别为12%。Ⅳ 浜嬩笟鍗曚綅镄勪簲闄╀竴閲戞庝箞浜
涓銆佷簲闄╀竴閲戠殑璁$畻锛
1.鍏昏侊细鍗曚綅鎸夊熀鏁扮殑20%缂寸撼锛2000%=400鍏冿级锛屼釜浜烘寜锘烘暟镄8%镓g即锛2000%=160鍏冿级锛
2.澶变笟锛氩崟浣嶆寜锘烘暟镄1.5%缂寸撼(2000.5%=30鍏)锛屼釜浜烘寜锘烘暟镄0.5%镓g即(2000.5%=10鍏)锛屽啘姘戝伐涓浜轰笉缂磋垂锛
3.宸ヤ激锛氭牴鎹鍗曚綅镐ц川涓嶅悓锛屾墸缂存瘆渚嬩笉钖岋纴浠ュ栧晢镫璧勪紒涓氢负渚嬶纴鎸夊熀鏁扮殑1%缂寸撼(2000%=20鍏)锛屼釜浜轰笉缂达绂
4.鐢熻偛锛氩栧湴鎴峰彛镄勫憳宸ヤ笉涓婃ら橹锛屽寳浜鎴峰彛镄勫憳宸ュ崟浣嶆寜锘烘暟镄0.8%缂寸撼(2000.8%=16鍏)锛屼釜浜轰笉缂磋垂锛
5.鍖荤枟锛氩崟浣嶆寜锘烘暟镄9%(锘烘湰鍖荤枟)+1%(澶ч濈粺绛)缂寸撼(20000%=200)锛屼釜浜烘墸缂2%(锘烘湰鍖荤枟)+3(澶ч濈粺绛)(2000%+3=43鍏)
6.浣忔埧鍏绉閲戯细鍗曚綅鍜屼釜浜哄潎鎸夊熀鏁扮殑8%缂寸撼(2000%=160鍏冿纴鍏辩即320鍏)锛岃嫢鍗曚綅𨱒′欢濂藉彲鐢宠锋彁楂桦埌10%銆
浜屻佸叾浠
浜嬩笟鍗曚綅浣忔埧鍏绉閲戠殑缂村瓨涔熸槸寮哄埗镄勶纴绗﹀悎缂村瓨𨱒′欢(澶栫渷甯傚煄闀囧父浣忔埛鍙h亴宸ャ佷釜浣揿伐鍟嗘埛銆佽嚜鐢辫亴涓氲呴櫎澶)镄勫崟浣嶅拰涓浜哄繀椤绘牴鎹浣忔埧鍏绉閲戠殑鐩稿叧娉曞緥娉曡勪緷娉旷即绾充綇鎴垮叕绉閲戙
浜嬩笟鍗曚綅鍏绉閲戜负鍗曚綅涓庤亴宸ュ悇缂翠竴鍗婏纴浣嗕篃链変笉涓镙风殑锛屾湁鍗曚綅浜ょ殑澶氥傝佺湅鍏绉閲戜腑蹇冨℃壒钖庡悓镒忓崟浣嶆庝箞浜ゃ
浜嬩笟鍗曚綅涓鸿亴宸ョ即瀛樼殑浣忔埧鍏绉閲戯纴鐢辫储鏀块儴闂ㄦ牳瀹氭敹鏀钖庯纴鍦ㄩ勭畻鎴栬呰垂鐢ㄤ腑鍒楁敮锛屼簨涓氩崟浣崭綇鎴垮叕绉閲戞槸鐢卞竞鏀垮簻鐩存帴绠$悊銆
链哄叧浜嬩笟鍗曚綅鍏绉閲戞湀缂村瓨锘烘暟璁$畻涓猴细鍦ㄨ亴鍏锷″憳(钖鍙傜収)锛氩浗镙囧伐璧+宸ヤ綔镐ф触璐+鐢熸椿镐цˉ璐+绗鍗佷笁涓链埚伐璧;浜嬩笟浜哄憳锛氩矖浣嶅伐璧+钖绾у伐璧+缁╂晥宸ヨ祫銆
链哄叧浜嬩笟鍗曚綅浣忔埧鍏绉閲戠殑缂村瓨姣斾緥涓鑸涓12%锛屽叿浣揿彲浠ュ捝璇㈠綋鍦扮殑浣忔埧鍏绉閲戠$悊涓蹇冦
Ⅳ 事业单位五险一金缴纳比例是怎样
一、事业单位五险一金缴纳比例是怎样
1、事业单位五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
二、五险一金分别指什么作用
1、养老保险:是国家和社会为解决公民退休后或因年老丧失劳动能力提前退休后的基本生活,而建立的一种社会保险制度;
2、医疗保险:医疗险就是保障生病时,减少产生的经济损失,给予一定经济补偿的保险;
3、生育保险:是国家给准备生小孩的女性,提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度;
4、工伤保险:是在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至身故时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;
5、失业保险:是因公司破产或被解雇等原因失业后,员工能从社会上获得失业金、专业训练、职业介绍,保证还能有钱生活且能再次就业的社会福利制度;
6、住房公积金:就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。
Ⅵ 事业单位交五险一金比例
法律分析:事业单位五险一金缴纳比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。