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机关事业和事业单位有什么区别

发布时间:2024-07-15 21:05:36

㈠ 政府机关单位和事业单位有什么区别

一、含义不同:

机关单位其实就是行政单位,是国家机关,是法定的行政主体。而事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织,除过法律授权的事业单位,均不是行政主体。

二、编制不同:

行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担;事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担。

三、形式不同:

自主事业单位:自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

行政单位是国家机关,事业单位不是国家机关,行政单位往往有行政权力,事业单位大多数没有行政权力,事业单位的主要特征是:具有服务性、公益性和知识密集性。

对比

事业单位是相对于企业单位而言的。首先,事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。

以上内容参考:网络-事业单位

㈡ 事业单位和机关事业单位,两者概念有区别吗

两者概念有区别:

一、含义不同:

机关单位其实就是行政单位,是国家机关,是法定的行政主体。而事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织,除过法律授权的事业单位,均不是行政主体。

二、编制不同:

行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担;事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担。

三、形式不同:

自主事业单位:自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

行政单位是国家机关,事业单位不是国家机关,行政单位往往有行政权力,事业单位大多数没有行政权力,事业单位的主要特征是:具有服务性、公益性和知识密集性。

以上内容参考网络-事业单位

㈢ 怎么区分机关单位和事业单位

事业单位和机关单位的区别如下:
一、内涵不同:机关单位指政府部门、行政单位、事业单位是社会服务组织;
二、含义不同:机关单位是国家为行使其职能而设立的各种机构,专司国家权力和国家管理职能的组织,事业单位是由政府利用;
三、编制不同:机关单位使用行政编制,其经费由国家行政经费负担,事业单位使用事业编制,其经费由国家事业经费负担;
机关单位就是行政单位,是国家机关,是法定的行政主体,事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织除过法律授权的事业单位,均不是行政主体,行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担,事业单位使用事业编制。由国家事业经费负担。
法律依据:《事业单位人事管理条例》第二条
事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条
中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条
事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。

㈣ 机关单位与事业单位有什么区别,

机关单位:是指国家为行使其职能而设立的各种机构,是专司国家权力和国家管理职能的组织。事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 机关单位与事业单位最主要的区别就是:机关单位的经费全部由国家负担,而事业单位的部分经费需要自己进行解决。 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

㈤ 全额拨款的事业单位,和机关的事业编制有什么区别

1、内涵不同

机关的事业编制是国家机关,而事业单位是实施政府某项公益服务的部门,是社会服务组织。

2、担负的职责不同

机关行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等。

3、编制和工资待遇的来源不同

行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担;事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担。

(5)机关事业和事业单位有什么区别扩展阅读

事业单位考试和公务员考试的区别

1、发起机构不同

公务员:国家中组部和人力资源社会保障部。

事业单位:各用人单位的人力资源社会保障部门。

2、举办考试的统一性不同

公务员:每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能单独举办。

事业单位:无全国招考,多为全市和县级统一招考,一般是各个单位发公告招考。

3、成绩计算方法不同

公务员:会设置总分最低线,个别设单科最低线。

事业单位:考试笔试和面试基本上各占一半,有的四六开,一般无最低分数线。

4、上报职位需求不同

公务员:考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位:考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定,报上级主管部门批准。

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