进入事业单位多久能入编

❶ 事业单位公示后入编流程

事业单位公示后入编流程如下：
1.用人单位确定拟录用人员；
2.拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天；
3.用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门]审核；
4.用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案；
5.用人单位与剥人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
6.经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。
7.事业单位入职入编办理有关手续：户口本原件及复印件如聘用人员为农业户口的，先办理农转非。外县市户籍的，请先到市行政服务中心公安局窗口办理户口迁移手续；毕业证书原件及复印件；就业报到证原件（有工作单位的提供解除或终止聘用合同证明）；某市事业单位新增人员审核表一式3份，请先将档案转至市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科后再办理有关手续。有关转档事宜可联系市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第二十五条 报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

❷ 人社局审批事业编制需要多久

一般都要一个月左右,具体等通知即可。 事业单位的录用流程:
1.用人单位确定拟录用人员;
2.拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;
3.用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,报上级主管部门审核;
4.用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案;
5.用人单位与录用人员签订聘用合同,并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
按照事业单位招聘流程安排，政审是招聘工作的最后环节，经过政审和体检后，将对拟录用人员进行公示，公示时间为7个工作日公示没问题，就会组织办理入编手续，这样算来，一般政审后一个月之内，就能办结入职手续。
根据有关事业单位办理招录用工手续的规定，一般在获得录用资格后，至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续，前前后后一个月完成。
一般是省级统筹招聘，然后由各单位向本市组织部报编制情况，最后由人社局审核，流程大概一个月左右。
一般是省级统筹招聘，然后由各单位向本市组织部报编制情况，最后由人社局审核，流程大概一个月左右。如果管局那边收到的资料少，会审核的比较快，有时一周内左右就下来了。如果备案通过以后，新备案主体负责人一般会收到备案号和备案号密码，其他类型备案操作，一般会收到备案信息变更成功短信。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
（一）制定竞聘上岗方案；
（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
（三）审查竞聘人员资格条件；
（四）考评；
（五）在本单位公示拟聘人员名单；
（六）办理聘任手续。
第十一条 事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。

❸ 事业单位招聘 公示后多久入编

1、事业单位招聘的工作人员，在公示结束并办理完入职手续后，单位随时可能通知你报到，即使有推迟，通常也不超过一周。不过，档案肯定要放到人力资源和社会保障部门去。
2、事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。
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❹ 事业编怎么才算正式入编了

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1、一般通过事业单位招聘考试进入的都是正式编制，流程一般是：网上报名→单位初审→缴费→资格审查→笔试→面试→考察体检→政审→签订聘用合同等。但是也有例外，现在也有很多事业单位招聘编外人员，是否具有编制会在招考公告上进行说明的，如果对编制有疑问，可以直接和招考单位进行联系。

2、在事业单位招考流程中，考生面试、体检、政审和公示无异议后，通常需要招考单位请上级主管部门审查批准，在完成签文程序，就可以通知拟录用人上岗，一般政审后一个月左右就可以上班，但因为事业单位考试并不是全国统一招考，每个地区的时间安排会不一样，需要结合自己所在的地区来看。

事业编怎么才算正式入编了

❺ 事业编试用期过了才入编吗

事业编试用期过了才入编。试用期内的事业单位人员还是属于试用期间，他不属于合同工，也不是正式的编制，所以在正常的情况下是不能算为编制人员的，因为试用期没有签订合同，只有等试用期到期之后签订合同之后再经过一系列的条件满足之后，才可以转为在编成员。
法律依据：《事业单位人事管理条例》第六条
事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
事业编制有哪几类
1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如证监会，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员；
2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。差额事业单位非常多，包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门，因为这些部门的创收能力有限，必须得到政府的补贴；
3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。自收自支的事业单位，说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备，已经改了的有公汽之类的事业单位，将在几年内变成企业化管理。

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