① 鍏锷″憳浣撴钖堟牸钖庡氢箙阃氱煡鏀垮
鏀垮′竴鑸镞堕棿鏄涓涓链埚乏鍙炽
鍏锷″憳鏀垮′竴鑸瀹夋帓鍦ㄤ綋妫缁撴潫钖庣殑涓锻ㄥ惎锷锛岃冩牳鍗虫敛瀹★纴钥冩牳涓昏佽冨疗搴旇瘯钥呯殑鏀挎不镐濇兂銆侀亾寰峰搧璐ㄣ佷笟锷¤兘锷涖佸伐浣滃疄缁╀互鍙婇渶瑕佸洖阆跨殑𨱍呭喌绛夈傛硶寰嫔垎鏋愬浗瀹跺叕锷″憳涓鑸浣撴钖庡崐涓链埚悗浼氶氱煡,浣嗘槸杩樻槸镙规嵁缁勭粐閮ㄧ殑宸ヤ綔杩涚▼钥屽畾锛屾参鍒欎竴涓链堬纴鏀垮′竴鑸閮戒细阃氱煡镄娉曞緥渚濇嵁涓鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍏锷″憳娉旷涓夊崄𨱒″叕锷″憳褰旷敤钥冭瘯閲囧彇绗旇瘯鍜岄溃璇旷瓑鏂瑰纺杩涜岋纴钥冭瘯鍐呭规牴鎹鍏锷°备綋妫钖庡ぇ姒备竴涓链埚乏鍙冲氨浼氭敛瀹★纴链夌殑蹇链夌殑鎱锛屾敛瀹￠渶瑕佹湰浜哄湪锛屼细璧拌垮疄鍦拌冨疗鏀垮￠渶瑕佺殑𨱒愭枡涓昏佹湁浠ヤ笅1涓浜轰粙缁嶅寘𨰾鎴愰暱缁忓巻鍙娄紭缂虹偣锛屼粠灏忓埌澶х殑瀛︽牎鍙婂伐浣滃︿範缁忓巻锛屽弹鍒拌繃镄勮〃褰帮纴浠ュ强瀹跺涵浜叉垰鎴愬憳锘烘湰淇″浗瀹跺叕锷″憳-鑸浣撴钖庡崐涓链埚悗浼氶氱煡,浣嗘槸杩樻槸镙规嵁缁勭粐閮ㄧ殑宸ヤ綔杩涚▼钥屽畾锛屾参鍒欎竴涓链堬纴鏀垮′竴鑸閮戒细阃氱煡镄勶纴杩欑偣涓嶉渶瑕佹媴蹇冩敛瀹″伐浣滀竴鑸搴旂敱锘哄眰鍏氱粍缁囱礋璐ｈ繘琛屽湪杩涜岃繖椤瑰伐浣沧椂锛屽彲浠ユ淳鍏氩憳鍓嶅幓璋冩煡,涔熷彲浠ュ彂鍑借锋湁鍏炽傚叕锷″憳钥冭瘯镄勬敛瀹℃椂闂存槸涓崭竴镙风殑锛屾牴鎹钖勪釜鍗曚綅镄勫畨鎺掞纴𨰾涘綍浜烘暟灏戞敛瀹℃椂闂村氨寰埚揩锛屼汉澶氱殑灏变细鎱涓镣癸纴涓嶈繃鏁翠綋镞堕棿搴旇ラ兘鏄鍦ㄤ竴涓ゅ懆涔嫔唴缁撴潫鏀垮℃湁涓ょ嶆柟寮忥纴鍒嗗埆鏄闱㈠″拰鍑藉￠溃瀹″氨鏄𨰾涜冨崟浣崭汉浜嬮儴闂ㄦ垨钥呭竞铡夸汉浜嫔眬銆
鏀垮＄▼搴忥细
涓轰简淇濊瘉褰旷敤钥冩牳宸ヤ綔椤哄埄杩涜岋纴钖勫湴镙规嵁闇瑕佸彲鎴愮珛涓存椂镐х殑钥冩牳宸ヤ綔鐝瀛愶纴鍏蜂綋璐熻矗褰旷敤钥冩牳镄勭粍缁囧岗璋冨伐浣溿
涓銆佸綍鐢ㄨ冩牳镄勫硅薄鏄缁忚冭瘯銆佷綋妫钖堟牸镄勪汉锻樸
浜屻佸綍鐢ㄨ冩牳镄勫唴瀹逛负寰枫佽兘銆佸嫟銆佺哗锲涗釜鏂归溃銆傚痉锛屼富瑕佹寚鏀挎不镐濇兂琛ㄧ幇銆佸伐浣滀綔椋庛佽亴涓氶亾寰峰拰鍝佸痉淇鍏伙绂鑳斤纴涓昏佹寚浠庝簨链镵屽伐浣沧墍鍏峰囩殑锘烘湰鑳藉姏鍜屽簲鐢ㄨ兘锷涳绂鍕わ纴涓昏佹槸浜嬩笟蹇冦佸伐浣沧佸害鍜屽嫟濂嬬簿绁烇绂缁╋纴涓昏佹槸宸ヤ綔瀹炵哗锛屽寘𨰾瀹屾垚宸ヤ綔镄勬暟閲忋佽川閲忋佹晥鐜囧拰镓浜х敓镄勬晥鐩娿傝冩牳镄勯吨镣规槸琚钥冩牳浜虹殑宸ヤ綔瀹炵哗鍜屼笌𨰾熻ˉ鍏呰亴浣岖浉鍏崇殑瀹炶返缁忛獙銆傝冩牳缁撴灉锛屽垎钖堟牸鍜屼笉钖堟牸銆
鏀垮℃爣鍑
褰旷敤钥冩牳涓鍙戠幇链変笅鍒楁儏鍐典箣涓钥咃纴瑙嗕负钥冩牳涓嶅悎镙硷细
1銆佸瑰厷镄勮矾绾裤佹柟阍堛佹敛绛栧拰锲藉剁殑娉曞緥链夋姷瑙﹁屼负镄勶绂
2銆佸弹杩囧垜浜嫔勫垎镄勶绂
3銆佸弹琛屾敛澶勫垎链瑙ｉ櫎澶勫垎镄勶绂鍙楀厷鍐呰﹀憡銆佷弗閲嶈﹀憡澶勫垎链婊′竴骞达纴鍙楁挙阌鍏氩唴镵屽姟浠ヤ笂澶勫垎链婊′袱骞寸殑锛
4銆佹湁娴佹皳銆佺洍绐冦佽椽姹°佽祵鍗氥佽痪楠楃瓑涓嶆硶琛屼负镄勶绂
5銆佺粍缁囩邯寰嬫涧镍堬纴缁忓父杩濆弽链鍗曚綅瑙勭珷鍒跺害镄勶绂
6銆佷竴骞村唴䦅呭亣绱璁¤秴杩囦袱涓链堢殑锛
7銆佽秴璁″垝鐢熻偛镄勶绂
8銆佹湁鍏跺畠涓嶅疁鍒版満鍏冲伐浣灭殑闂棰樸
娉曞緥渚濇嵁锛
銆娄腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍏锷″憳娉曘嬬浜屽崄鍏𨱒′笅鍒椾汉锻树笉寰楀綍鐢ㄤ负鍏锷″憳锛
锛堜竴锛夊洜鐘缃鍙楄繃鍒戜簨澶勭綒镄勶绂
锛堜簩锛夎寮闄や腑锲藉叡浜у厷鍏氱睄镄勶绂
锛堜笁锛夎寮闄ゅ叕镵岀殑锛
锛埚洓锛夎渚濇硶鍒椾负澶变俊镵斿悎𨱍╂垝瀵硅薄镄勶绂锛堜簲锛夋湁娉曞緥瑙勫畾涓嶅缑褰旷敤涓哄叕锷″憳镄勫叾浠栨儏褰㈢殑銆
② 事业单位体检合格后多久政审
体检后一般过两天会出来体检结果，合格的不会通知，不合格的会通知本人复检，复检过后一个半礼拜，用人单位的人事干部会打电话通知政审，要求把户籍、档案在何处告诉他，并告诉他现单位的主管领导。政审完公示一星期就可以了。
政审，指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。当前发展党员进行政审的主要内容应是：入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度;重大历史事件中的主要表现等。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》
第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
（一）制定竞聘上岗方案；
（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
（三）审查竞聘人员资格条件；
（四）考评；
（五）在本单位公示拟聘人员名单；
（六）办理聘任手续。
第十一条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。
③ 体检后多久通知政审
政审一般时间是一个月左右，公务员政审一般安排在体检结束后的一周启动，考核即政审，考核主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。
政审程序
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本镇首能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
政审标准
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。
法律依据：
《公务员录用规定》
第十九条 下列人员不得报考公务员：
(一)因犯罪受孙燃过刑事处罚的；
(二)被开除中国共产党党籍的；
(三)被开除公职的；
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十条 报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲御凯数关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。