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Ⅲ 本科毕业生和研究生在事业单位的工资差距大吗大概差多少钱呀
在行政事业单位，刚入职的研究生要比本科毕业生高一档，如果说本科生是按科员档次套工资，硕士相当于副主任科员档次。在县基层一般每月相差二三百元。但时间长了，同样的工资晋级，研究生每次都晋升的工资水平更高，差距会越来越大。
Ⅳ 事业单位，研究生初期工资比本科生高多少
事业单位差距不大，一般相差一级工资，一个月相差三百块钱左右。
注：企业单位和事业单位不一样，企业单位把学历看的很重，研究生和本科生相差较大。比如：研究生起薪就5000，本科生起薪2000。
事业单位简介：事业单位（Public Institutions），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
Ⅳ 事业单位在职研究生毕业后会涨工资么
这个是不行的。我国的事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，工资主要是由岗位工资、薪级工资以及绩效工资构成。事业单位的绩效工资，按照要求是在核定的绩效工资总量内，按照工作人员的实绩和贡献为依据进行分配，但实际上还是以岗位等级为标准的。
薪级工资和学历的关系非常密切，见习期满后转正定级的时候，大专毕业生为5级薪级工资，本科毕业为7级薪级，硕士研究生为11级薪级，博士研究生为14级薪级。但是，转正定级后薪级工资标准就确定了，在职研究生并不能够提升薪级工资。
(5)事业单位研究生加多少工资扩展阅读
岗位工资主要是和个人的岗位等级有关系。
管理岗位分为1-10级，分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗位的等级晋升主要是靠提拔，本科进入事业单位管理岗，转正定级正常是管理9级，如果是研究生，一些地方是可以定岗为管理8级的。
所以对于大多数人来说，管理岗9级（科员）可能就是终点，不过现在事业单位管理岗职级并行也已经在试点中，因此未来管理岗也是有一定上升空间的。