殡仪馆财务岗事业单位编制如何

1. 殡仪馆里工作的人员属于公务员吗

不属于公务员，是事业编制人员。

殡仪馆是各地区民政部门下设的事业单位，设置于城镇中，是专业承办丧葬事宜的机构。殡仪馆下设殡葬咨询室、殡葬业务接洽处和火化车间（火葬场）等部门。殡仪馆为丧家提供接运尸体、提供悼念活动会场、火化、骨灰寄存等多项服务(网络）。

绝大多数的殡仪馆，都是民政局直属事业单位，这个单位相当于铁饭碗，上班时间三班倒，忙闲不固定。至于工资，就是正常事业单位编制的工资，根据地区不同，举个例子，上海大概5-6000，不包含遗体家属的小费，就算工资再高，一个月一万多也算合理。

殡仪馆简介

殡仪馆是各地区民政部门下设的事业单位，设置于城镇中，是专业承办丧葬事宜的机构。殡仪馆下设殡葬咨询室、殡葬业务接洽处和火化车间（火葬场）等部门。殡仪馆为丧家提供接运尸体、提供悼念活动会场、火化、骨灰寄存等多项服务。

2. 殡仪馆是事业编制吗

殡仪馆是事业编制。
殡仪馆属于民政部门下设的事业单位，里面的工作人员是事业编制。想要进入殡仪馆工作，就必须参加正规的事业单位考试。殡仪馆一般没有自主招聘，而是放在地区事业单位考试中一起，岗位数量不算多。
一般来说，殡仪馆的岗位包括化妆师、司仪、火化工、销售员等等，专业要求比较宽泛，工作难度和强度不算太大，已经有非常成熟的流程，到岗后按部就班完成即可。因此，想报殡仪馆的同学，不用担心自己专业技能不够，只要符合条件都可以报名。
很多人觉得事业单位待遇比较低，比不上公务员，这其实是没有搞清楚事业单位的属性。事业单位有全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位，每一种待遇都有很大的差别。比如学校是全额拨款单位，教师待遇相对来说非常固定，比不上公务员；医院是差额拨款单位，待遇就提升一个台阶；像殡仪馆这种，则属于自收自支的单位，待遇上下限差距很大。
殡仪馆由于行业性质原因，基本不存在竞争对手，凡是丧葬服务，都需要找殡仪馆解决。而丧葬并不是完全免费的，相反里面的东西非常贵，有办理过丧事经历的人都知道。因此殡仪馆的整体收入并不低，给工作人员发的福利自然也不会少。在很多地方的殡仪馆，工作人员到手工资都在8000以上，如果算上保险、公积金等等，每个月真实收入是超过1万的。
在殡仪馆工作，需要有强大的心理素质。首先是要过了自己这一关，毕竟有些人天生就对殡仪馆有抵触心理，至少要有足够的胆量才能坚持下来。而且在殡仪馆工作，是真的可能影响到你的人脉关系网甚至婚姻、家庭。考殡仪馆，首先要看自己能否克服这一点。其次就是要面对工作压力，由于殡葬行业的特殊性，整体工作氛围比较压抑，欢声笑语几乎见不到，长期在这种环境工作，没有强大的心理素质很难坚持下来。
法律依据：
《事业单位岗位设置管理试行办法》
第二条本办法适用于为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位。经批准参照公务员法进行管理的事业单位除外。
岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
第三条本办法所称岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第二十九条事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。
第三十条事业单位应按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件聘用人员。

3. 殡仪馆事业编制该不该去

工资福利待遇都挺好，主要是管理岗工作。殡葬管理所是市民政局的二层事业机构，和社会福利院、救助站等机构一样，基本都是副处级事业单位，主要职责是负责殡葬改革与殡葬法规宣传，贯彻执行殡葬管理的有关方针、政策和法规，对殡葬服务市场进行监督检查等，有一定的行政执法职责。
一、 总则
1、第一条 为了加强殡葬事业单位的建设，提高管理水平，更好地为殡葬改革和广大群众办理丧事服务，特制订本办法。
2、第二条 殡葬事业单位包括：殡仪馆、火葬场、殡葬服务站、骨灰堂和公墓。殡葬管理所在同级民政部门领导下，负责管理本地区殡葬事宜和对本地区其他殡葬事业单位实行统一领导。
二、殡葬管理所和殡葬事业单位的任务：
1.贯彻殡葬改革的方针、政策，宣传这项改革在社会主义物质文明和精神文明建设中的意义；
2.推行火葬，改革土葬，提倡文明节俭办丧事，破除封建迷信，改革旧的丧葬习俗，树立社会主义新风尚；
3.承办尸体接运、火化、骨灰寄存和为举行悼念活动提供场所等服务事宜；
4.搞好殡仪馆、火葬场、骨灰堂和公墓环境的绿化、美化、净化，保持整洁、幽美、庄严、肃穆；
5.办理有关殡葬管理、改革的其他事项。
三、 基本建设
1、新建、迁建、扩建、改建火葬场须经省、自治区、直辖市民政厅(局)统一规划，报县级以上人民政府批准，按照基本建设程序办理。所需资金，列入地方基本建设投资计划。
2、新建殡葬事业单位的地址，应根据方便群众的原则，列入城市建设规划；火葬场的场址，要根据水文、地质、气象、交通和水电安装等条件选定。
3、殡葬事业单位的建筑规模、项目和结构，要因地制宜，经济实用，防止片面追求规模大、标准高、项目全。

法律依据：
《殡葬管理条例》
第二条
殡葬管理的方针是：积极地、有步骤地实行火葬，改革土葬，节约殡葬用地，革除丧葬陋俗，提倡文明节俭办丧事。
第三条
国务院民政部门负责全国的殡葬管理工作。县级以上地方人民政府民政部门负责本行政区域内的殡葬管理工作。

4. 殡仪馆作为公务员的高薪行业，你会去做吗

我相信绝大多数的学生在听到殡仪馆之后都是拒绝的，觉得这个地方确实不是什么好的工作岗位，不过如果你是无神论者或者是不受到传统思想影响的话，那么完全可以选择去殡仪馆工作，也有很多心大的人把殡仪馆的工作当成和旅店的工作一样。

如果选择在殡仪馆工作的话，不需要掌握任何的技术，只要你胆子够大，心够细就可以了。然而选择殡仪馆工作的话确实会受到一部分人的偏见，也正是因为如此，殡仪馆在进行招聘的时候都会不断的提升薪资待遇，主要目的也是为了吸引人才。

绝大多数的学生在大学毕业之后都会选择直接就业，也有一部分为了增加自己的核心竞争力，会选择考研，还有一部分的同学则是会抓住铁饭碗，选择考公务员。

其实在找工作的时候，更应该注重的是工作的性质和发展的前景，毕竟只有有前景的工作才值得大家去选择，不要去羡慕那些一毕业就拿到高薪的人，一毕业就能够拿到高薪的话，不是家里有人脉有资源，就是自身实力确实非常的强悍。