江苏事业单位考试考什么

❶ 江苏扬州的事业单位考试，综合管理岗一共多少题目，都是哪些题型

2019江苏事业单位考试内容：《综合知识和能力素质》（管理类岗位）、《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）两门科目均为150分钟，满分100分；《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）为90分钟，满分100分。

以下是2017年上半年江苏事业单位统考管理类题型题量，可以做参考：

单项选择60题75分 公基 14题 片段阅读 7题 逻辑填空 6题 事件排序 5题 类比推理 5题 图形推理 7题 定义判断 5题 逻辑判断 6题 资料分析 5题 材料处理题3题75分 归纳概括题15分 1题 综合分析20分 1题 大作文40分 1题

2019江苏省属事业单位招聘人员公共科目笔试考试大纲

❷ 江苏省事业单位考试一年几次

1.一般江苏省事业单位每年大型的事业单位考试只考一次，但是各个地区自己组织的小型考试有很多次，江苏省各地市单位的招聘公告一般是在每年的3月份左右陆续公布，考生可以留意这个时间。

资料领取

2.江苏省事业单位的考试科目主要有：公共基础知识、职业能力测试和申论，《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)、《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)，考试均为闭卷考试，考试题型为单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。

江苏省事业单位考试一年几次

❸ 江苏省事业单位具体考什么内容

考试科目是《综合知识和能力素质》(管理类岗位)，《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)，《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)。管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
测试内容是：1.综合知识测试内容：主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。
2.基本能力测试内容：主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。
3.专业知识和专业能力测试内容：主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。
①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。会计和审计试卷相同，统计和其他经济岗位试卷相同;两套试卷内容各有侧重。

❹ 江苏事业单位考试科目有哪些

事业单位的主要考综合知识和能力素质，是一张试卷，里面会再重新分小类。

综合知识主要考：

（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。

（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。

（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。

(4)江苏事业单位考试考什么扩展阅读：

事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。

其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

❺ 江苏省事业单位考试科目有哪些

江苏省事业单位考试科目：

1、政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。

2、法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。

3、管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

4、道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。

(5)江苏事业单位考试考什么扩展阅读：

事业单位和企业的区别：

1、事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。

2、企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同。

3、义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

4、其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。

5、公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

❻ 江苏省事业单位考试《综合知识和能力素质》和公基、行测、申论什么的，是有区别的吗看了些回答我都懵了

江苏省事业单位考试《综合知识和能力素质》和公基、行测、申论有要求的教育水准，知识储备量，学习能力的区别。

管理类岗位，包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。通用类专业技术岗位，包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类，以及部分其他类专业技术岗位不包括教师岗位。

其他类专业技术岗位指各部门组织公开招聘时应聘条件或笔试中没有专业要求的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。工勤技能类岗位，包括事业单位中岗位等级在二级(技师)及以下的技术工岗位和普通工岗位。

《综合知识和能力素质》主要内容：

常识判断包罗万象，包含时事政治、法律法规、国家大政方针、经济历史等内容，并且题目呈现出时事政治和其他知识点相结合的方式。在公务员备考过程中，对于常识这个模块选择直接放弃，基本纯粹靠蒙。

作为一个上岸多年的在职公务员，分享一下学习常识判断的一点心得：充分利用各种零碎时间学习常识，比如我在备考备考公务员常识过程中。

一般利用等车、等人、开会或者洗刷时候直接听时政常识或者刷时政题目。对于日常做行测题目遇到的各种自己不熟悉的常识知识点也要积累下来。如果采用大块时间背诵的方式，不仅浪费时间而且效率比较低下。

❼ 2020江苏事业单位统考考什么题型题量分布

2020江苏事业单位统考考什么？截止到目前，2020江苏事业单位统考公告暂未发布，考试内容可以参考往年情况。江苏中公教育整理往年江苏事业单位考试科目及题型题量，以供各位考生参考！更多江苏事业单位考试信息请关注：江苏事业单位考试网。

2020江苏事业单位统考考什么？（参考2019年江苏事业单位考试大纲）

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

1.综合知识测试内容

主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容

主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容

主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

会计和审计试卷相同，统计和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。

江苏事业单位考试题型题量分布：

江苏的事业单位统考分为管理岗、专技岗(包含法律类、英语类、经济类、计算机类以及其他类)、工勤岗，其中专技岗中的其他类和管理岗用同一套试卷，笔试分数为100分。

2016-2019年江苏事业单位统考管理类题型题量

注：1.2018年及2019年均只有上半年进行全省范围内的事业单位统考。

2.鉴于管理岗和专技岗前60个客观题基本一样，此处仅统计了管理类题型题量，专技岗专业知识部分的相关情况可查询中公教育官网。

纵观近4年江苏事业单位统考真题不难发现，考试整体情况稳定。公共基础知识和行政职业能力测试总体始终保持60题的题量，且均为客观单选题，管理类该部分占总分的50%，专技岗该部分占总分的40%。值得注意的是，2017年和2018年未考查的数字推理，2019年考试中再次的出现，并且题量达到5题，因此2020年的考试中仍需保持重视，同时对于仅2016年专技岗中出现过的数学运算也应当稍作了解;至于近3次考试未考查的定义判断也仍需了解，毕竟在江苏省考中定义判断仍然是非常重要的题型，而江苏事业单位和江苏省考整体命题趋势是一致的。而管理类中的材料处理题则是基本保持3道题的题量，占总分的50%，其中需要注意的是2016年上半年的考试中考过公开信的撰写，而2019年的材料处理题中的大题则由以往的主题作文变为了主题演讲稿，一是形式上更加新颖了，二是更加紧扣时事，更加注重对考生价值观和个人品质的考察。

综上所述，江苏事业单位统考稳中有变，但是备考完全可以按照往年情况进行。了解完考试考什么，那么更为重要的就是积极的备考，坚持不懈，不管竞争多么激烈，也要付出百分之百的努力，不负青春，不负自己。

相关推荐：

2020江苏事业单位统考笔试辅导课程

2020江苏事业单位统考职位检索系统

❽ 江苏的事业单位考试，要考些什么内容

事业单位的主要考综合知识和能力素质，是一张试卷，里面会再重新分小类。
如果你报的是通用类的是考综合知识和专业知识一张卷子
综合知识主要考：
（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。
（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。
（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。
（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。
（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。
（八）历史知识：中国近现代史。
（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
还有管理类和其他类的要考综合知识和行政能力测试一张卷子。

❾ 江苏省事业单位考试具体考哪些科目呢

1. 事业单位的主要考综合知识和能力素质，是一张试卷，里面会再重新分小类。
   如果你报的是通用类的是考综合知识和专业知识一张卷子

综合知识主要考：

1. 政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
   

2. 法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。
   

3. 管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
   

4. 道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。
   

5. 语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写

6. 经济知识：社会主义市场经济基础知识。

❿ 2020年江苏省属事业单位笔试内容是什么

2020年江苏省属事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏中公事业单位考试网为大家整理了2019年江苏省属事业单位考试信息，需要详细了解江苏省属事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019年江苏省属事业单位统一公开招聘625人公告（2019年3月4日发布）

1、笔试科目

管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。

经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;

“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

各招聘岗位的类别见《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。

考试范围见《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

2、笔试时间和地点

笔试日期：2019年4月20日。

管理类岗位考试时间为9：00-11：30;

通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30;

工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。

笔试地点：南京、无锡、徐州、盐城设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

文章原标题：2019年江苏省属事业单位统一公开招聘625人公告

文章来源：jshrss.jiangsu.gov.cn