① 我是事业单位的一名工作人员，我如何通过正规途径举报本单位副主任在招考条件中量身定制，不公招考呢
最好的办法是秘密发帖（网吧），或者给网络新闻机构投稿最有力。别自己当面去举报（可以写信或打电话，但我估计在地方效果不好）
② 请教各位，考事业单位第一名，被第二名挤掉了。这种违规行为我要向哪里举报
有些事业单位招考，分三步走，首先笔试，如果招1个，1:6进面试，面试以后1:3进入组织考核，招考单位可以在进入组织考核的3个人中挑选其中的任何一个，考试成绩只作参考了。你如果投诉的话，招考单位一句话就回了你，“这位同志并不是最适合我们岗位的！”
③ 事业单位招聘人员如果遭遇不公应该怎样投诉我需要很正规的方式和程序，急求！！
摘要 你首先须明白，事业单位的招录不是很正规，如果出现不公，救济方式几乎无效。
④ 事业单位招聘人员如果遭遇不公应该怎样投诉我需要很正规的方式和程序，急求！！
你首先须明白，事业单位的招录不是很正规，如果出现不公，救济方式几乎无效。
1、向招考单位申明自己遭遇不公。
2、向招考单位的主管单位投诉。（如区教育局招录，可向市教育局投投诉。）
3、向政府纪检部分投诉。
⑤ 事业单位里的被排挤怎么办
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主动沟通协调。
但凡是出现了人际关系的问题，主要还是依靠沟通来解决，因为，很多时候就是因为沟通不到位才出现了这样和那样的问题，所以，我们应该多去沟通，主动一些。
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不要听之任之。
如果你在职场上遇到了各种各样的问题，那么，就应该及时总结，及时沟通，及时解决，不要不在乎，这是关系到自己前途和命运的事情，不要太随意，不要不在意。
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听取长辈意见。
要多听取长辈的意见，因为很多时候，长辈确实比我们有经验的多，特别是在人际交往、为人处事方面，多听听他们的经验，从而学会如何更好的与同事和朋友相处。
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找到其中原因。
我们应该去找其中的原因，因为有时候可能是自己的问题，有时候可能就是单位风气的问题，所以，认清楚真正的原因，才能有助于我们下一步具体采取什么的措施。
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改进自身不足。
我们应该看到自己身上的不足之处，因为，在很多时候，自身有不足不一定自己能够及时发现，那么，多从自身上找原因，多总结，才能让自己更加完美，别人更加认可。
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学会各个击破。
如果大家都抱团来孤立你的话，说明你的问题还是比较严重的，那么，我们也不能坐以待毙，而是应该学会各个击破，逐个与他们沟通，让他们和自己拉近关系。
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不要张扬气盛。
我们应该做到不张扬，也不要年轻气盛，认为别人都不如我们，这样才能在与人交往的过程中，不会成为别人反感和孤立的对象，与人相处尽量谦虚一些，和睦一些。
⑥ 如何举报事业单位考试中专业不符而资格审查却被通过的此类事情
1、拨打各级纪检委咨询投诉电话；
2、各个考点设立的举报箱；
3、省级事业单位人事厅门户网的举报邮箱；
⑦ 如何举报事业单位考试中专业不符而资格审查却被通过
1、拨打各级纪检委咨询投诉电话；
2、各个考点设立的举报箱；
3、省级事业单位人事厅门户网的举报邮箱；
4、各级纪委、监察部门。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
⑧ 事业单位招聘黑幕，中央设立的举报网站受理吗
受理，他们会交给地方相关单位查处的
应该勇敢地举报，维护社会正义人人有责