事业单位刚入职社保缴费基数多少

Ⅰ 新入职员工的社保基数如何确定

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

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Ⅱ 新入职员工第一个月参保，申报基数按什么标准

新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；

参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

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社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入。

包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

Ⅲ 公司给员工缴纳社保的基数到底应该是多少

公司给员工缴纳社保的基数是个人前一年的月平均收入（社保前），上有封顶是各个地方每年公布是上一年月平均工资的三倍，下有保底，是上一年的月平均工资的百分之几十，主要看地方规定，在这个范围之内都是合法的。

Ⅳ 入职第一年社保基数

职工本人以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。低于本市上年职工月平均工资60%的，以本市上年职工月平均工资60%作为缴费基数，高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资300%作为缴费基数。

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Ⅳ 事业单位社会保险基数怎么算

如果你指的是失业保险、工伤保险等企业社保范畴的险种，缴费基数为上一年度月均工资（税前、按全部收入口径计算）。如果你指的是养老金并轨后的养老保险及职业年金，在绩效工资改革实施到位前，缴费基数为基本工资、退休时继续享受的国家统一规定的津贴补贴、原工资构成中津贴比例高出30%部分、工改保留补贴、国家规定的年终一次性奖金、其他津贴补贴或奖金（不包括改革性补贴及奖励性补贴等）之和

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Ⅵ 如何确定新入职员工缴费基数

新入职员工缴费基数以首月全月实际工资性收入确定月缴费基数，首月不足月的按次月全月实际工资计算。

从2013年5月起，根据《关于确定参保职工个人缴费基数的函》的要求，参保职工个人的缴费基数应按其上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数计算确定，缴费基数原则上一年不变。

如应税工资、薪金收入低于缴费基数下限，按照缴费基数下限计算划扣社保费;如应税工资、薪金收入高于缴费基数上限，按照缴费基数上限计算划扣社保费。

各缴费险种的缴费比例区别可参考本站首页—缴费服务—社会保险费--缴费须知--社保险种类别。社保费各险种缴费基数上下限可参考本站首页—缴费服务—社会保险费—缴费须知-缴费指引-
2012社保年度社保费各险种缴费基数上下限对照表。

如为当年新入职员工，参保单位应按该参保人员起薪当月应申报个人所得税的应税工资、薪金税项为其申报缴费工资。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

Ⅶ 新入职员工五险一金的缴费基数如何确定

摘要 新入职普通工人五险一金的缴费基数，一般是当地社保公积金的最低档，每年四月左右进行调整。其它员工按合同签订时约定的缴费比例。下面详细说明。

Ⅷ 如果是刚入职的员工，缴纳的社保基数应该是什么标准，我的怎么每个月的不一样呀！

城镇职工社保的缴费基数为：工资在当地上年度城镇职工平均工资的60%~300%之间，以个人工资为缴费基数。个人工资低于平均工资的60%，则按平均工资的60%为缴费基数。个人工资高于平均工资300%的，以平均工资的300%为缴费基数。

每个月的工资不一样，那么缴费基数就有可能是变化的。