事业调工资找哪个部门

‘壹’ 机关事业单位工作人员调动后工资怎样办理

机关事业单位工作人员调动后工资随着调动而调动。

‘贰’ 机关事业单位技术工人工资怎么调

摘要 一、国家政策规定

‘叁’ 事业单位岗位薪酬调整归哪个管理部门

事业单位岗位薪酬的调整是归人社局的工资福利股来进行。正常来说事业单位的人员是两年一调档三年一晋级， 即使明年有六级的空挡，你也不可能晋级。

‘肆’ 事业单位个人工资套错了要到哪个部门去改

直属单位直接与上级人事部门沟通，非直属部门与当地人事局联系。

‘伍’ 事业单位在编人员工资问题应该找哪个部门的

人力资源部门。“绩效考核”、“如何控制工资成本”、“加薪的艺术”…都是人力资源部门管的。

‘陆’ 新疆维吾尔自治区机关事业单位的职工工资有自治区哪个部门反映好

摘要 最好是，先和用人单位协商。或是劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

‘柒’ 事业单位工资条出问题找哪个部门

四个部门或人员：第一就是你们单位负责组织人事的同事，看工资是否调整有错误；第二找人力资源社会保障局下面有个工资股，那里负责调工资；第三找财政局下面的工资股，那里最准确。

‘捌’ 事业单位职工该调工资没有按规定给调的职工怎么维权

去当地劳动监察部门上诉，要求单位公司按规定调整工资，可以适当要求赔偿。

‘玖’ 2021年机关事业单位工资调整方案

2015年5月1日实行《公务员及参照管理人员工资改革方案》：
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

‘拾’ 从一个事业单位辞职后给发的工资不对,我应该找哪个部门要回剩余的工资呢

你可以先到你原单位的财务部门去查一下，为什么工资不对，是被扣了什么费用，然后再针对性地找相关的部门去核实扣工资的原因。