事业编人员职业年金怎么缴

A. 机关事业单位职业年金以前的怎么补交

机关事业单位职业年金以前的补交流程：

1、参保单位填写《职业年金记实/补记申请表》，报主管部门审核后，加盖单位主管部门公章后报我局一楼窗口。

2、开具《职业年金个人账户记实/补记通知》，同时将有关征缴账目推送税务部门。

3、参保单位及时联系同级财政申请职业年金补记资金，转存在本单位缴费账户，办理缴费业务。

(1)事业编人员职业年金怎么缴扩展阅读

职业年金的功能和企业年金基本一致，主要有以下：

1、补充养老。

从本质上看，将职工工资的延期支付，这种延期支付的目的为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险。

2、福利激励。

将职工现期的一部分工资转移到退休后，对于事业单位来说，如果将其作为人力资源管理的一个手段或工具，方案，就可以给予职工薪酬福利方面的激励，提高职工工作效率和积极性，稳定单位劳动力队伍。

另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的综合实力。

3、合理避税。

从企业年金的发展历史看，世界各国都给予企业年金一定的税收优惠。虽然在我国现行的税收法律制度中，对企业年金有一定的税收优惠。

但对职业年金的税收优惠还没有明确规定，从政策导向的预期来看，未来政府对实施职业年金的单位缴费、个人缴费以及职业年金基金的投资受益均给予税收优惠是一个必然的趋势。

4、资源配置。

职业年金资产一般会以基金方式进入金融资本市场，通过从分散的个体提供汇聚基金，实现跨越时间、空间和产业提供经济资源转移。提供这种转移，个人可以在生命周期使资源分布最优化，同时，资源也可以被最优地配置到最有效率的用途上去。

相对于其他形式的养老基金而言，职业年金既能够体现出专家投资管理的潜力和优势，又能有较好的风险收益组合和较低的交易成本。

事业单位设立的职业年金计划是其人力资源管理和人力资本投资的重要举措，有效的职业年金计划有利于保留和吸引事业单位高端技术和管理人才，进而有利于增强事业单位内部的凝聚力和外部的市场竞争力。

建立事业单位职业年金，形成事业单位“基本养老保险+补充养老保险(职业年金)+个人储蓄养老保险”的多支柱型养老保险模式，有利于事业单位持续深入地改革包括养老保险在内的各项制度，有利于事业单位退休人员的收入稳定化和来源多元化。

同时，事业单位设立职业年金也是其人力资源管理和人力资本投资的重要举措，有效的职业年金有利于保留和吸引事业单位高端技术和管理人才，进而有利于增强事业单位内部的凝聚力和外部的市场竞争力。

B. 职业年金怎么扣缴

法律分析：1.职业年金是一种补充养老保障制度。2. 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。3.根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

法律依据：《机关事业单位职业年金办法》

第二条 本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

第七条 单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。

职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。

C. 职业年金是怎么缴纳的，退休时如何计发职业年金呢

依据国务院有关行政机关事业单位工作人员养老保险政策改革创新的决策精神实质，行政机关事业单位工作人员从2014年10月逐渐全部都要交养老保险，但凡支付了行政机关事业单位工作人员社会养老保险工作的人员，依照企业年金方法的相关规定都需要交纳企业年金。

企业年金因为属于补充养老金的特性，和个人帐户资产一样在并没有办退休时以前是不可以提前兑取的，只会在移民国外、身亡等其它情况下，才可以一次性支付给自己或者亲属。支付了企业年金的负责人，在办理退休时，在预估养老退休金的前提下，还需要测算企业年金。

企业年金的计发方式及个人帐户养老金的计算方法较为类似，依照退休前的企业年金帐户总金额来除于相对应计发月数。例如自己的职业年金账户总金额是20万余元，60岁办退休便是除于139月，每个月的企业年金为1438.85元，领完了139个月之后不会再领到，假如139月并没有领到完去世了，剩下的一次性支付给法定的继承者或者亲属。要不是分月发放的，能将企业年金用于支付商业险，并依据保单的相关规定享有企业年金工资待遇。

总的来说，企业年金是行政机关事业单位工作人员的补充养老金，因为行政事业单位工作人员和按比例分配交纳，总体缴存比例为12%，企业交费为8%，个人缴纳4%，企业交费和个人缴纳所有记入个人帐户。在工作员退休时依照个人帐户总金额除于退休时相对应计发月数，领到完相对应计发月数后不会再领到，并不是终生领到。