Ⅰ 个人职业规划怎么写比较好
写作思路及要点:以幼师生的职业规划为例,开头写出自己想对幼师这份职业的感悟,后面认真写职业规划,多方面多要点写作。
正文:
作为一名幼儿教师我深知责任的重大,有工作的艰辛和新教师的压力,我将要体验的是这职业的酸甜苦辣,有收获的喜悦、有探究的痛苦、有成长的快乐、有努力后的欣慰……这将都是我未来的宝贵财富。
在崭新的旅程中我将不断努力,让自己成为一名幼儿教育工作者。下面是我制定的个人成长计划,具体包括以下几分方面:
一、 发展方向:
1、政治思想方面
热爱祖国,热爱家乡,提高自己的政治思想,积极要求上进,严格要求自己。热爱幼儿园,爱孩子们,遵守幼儿园的各项规章制度,每个星期我都会听从领导的安排,认真摘记。
我深知,幼儿是学习的主人,作为幼儿教师应该科学、全面的组织幼儿的一日生活。还要拥有一颗高度的责任心和真诚的童心,和孩子们拉近彼此的距离,在幼儿园里把最美的笑容带给每一位家长和孩子。
2、理论知识方面
我将会一如既往的去提高自己的理论知识,认真学习,刻苦钻研。阅读的书
籍,如进修学校提供的《幼儿园班理管理》、《幼儿教师六项教学技能指导》、《新教师应知应会》,认真学习阅读《教学用书》、《幼儿园教育指导纲要》、《保教指南》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》,还有有关幼儿教育的期刊。这些重要的书籍都是作为一名幼儿教师应学习的。
3、教育教学方面
要勤听课,认真做好笔记,主动像师傅老师请教,多听园内、组内其他老师的课,积极吸取他们的长处,尝试运用到自己的教学领域中。认真准备好每一堂课,准备好教具,课后进行反思。和老师共同研讨难上的课,从探讨中不断进步。每天把教给孩子们的知道传到班级网页上,及时更新自己的博客,加强与家长的沟通。
4、实践方面
身为幼儿教师,主要具备的是要对孩子有爱心,了解每一位孩子的性格,走进他们的内心世界,一切以孩子的健康成长为出发点。在活动中要时时刻刻观察孩子的一举一动。了解到每一位孩子的发展趋向,如有发现问题,及时与家长沟通,揣测出解决的方法。
5、专业素养方面
幼儿教师要求掌握各方面的技能技巧。我在跳舞方面还是比较薄弱,要不断
努力,多听,多跳,,多实践。另外每天收取一部分时间进行练琴,是自己的伴奏水平提高。多讲故事,并且能生动形象的讲故事,拉近与孩子的距离。学会在电脑是哪个制作出漂亮的课件,提高自己的计算机水平。认真对待每一节课,在每一天的活动中提高自己的教学能力。
6、保育方面
对孩子要多一点爱心,多一点耐心,注重孩子的身心健康,对每一位孩子都要关注。对孩子好的行为进行肯定,给予赞赏和鼓励。出现问题,及时分析原因,该批评的批评,并给予适度教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,加强对孩子的文明礼貌的教育。逐步进行幼儿常规教育,教幼儿在吃饭时不要大声说话要保持安静。
7、师徒结对方面
本学期很幸运拜两位经验丰富的老师为师。多问,多看,多听,多向他们学习,做好听课记录的工作。把他们身上的闪光点运用到自己的教育教学上,不断地反思、摸索,改善自己的不足。在日常的班级管理中,仔细观察师傅老师的行为言谈,争取能胜任各方面的工作。
二、具体规划:
第一年:
1、掌握组织幼儿一日活动及各种教学活动的技能,争取做一个技能扎实的亲年教师。
2、扎实学习《幼儿园教师指导纲要》。学会说课、评课、分析教材的南重点。经常反思自己的教学实践。
3、经常与经验丰富的教师交流、沟通,学习组织幼儿与家长沟通的有效方法。
4、认真参加每一次教研活动,认真学习思考。
5、努力提高自身的师德素养,成为一名师德高尚的教师。
第二年:
1、能为幼儿营造一个宽松、自由的精神环境。
2、掌握寓教育与游戏相互渗透的原则,因人施教引导幼儿主动地学习。
3、利用业余时间阅读幼教各方面的书,不断丰富自己的知识。
4、在教学过程中,寻求自己的教育特色。
5、提高自己的弹唱、绘画、舞蹈各方面的技能技巧。
第三年
1、在实践中调整好自己的教育观念和教育风格,做一名个性的幼儿教师。
2、在日常工作中对幼儿观察与反思,感受到每一位孩子的需要。
3、积极参加各种评比,是自己的综合素质不断提高。
4、不断提高各方面的能力,争取成为一名优秀的幼儿教师。
在三年内我将从一个爱学习、会学习的老师转向研究性的老师,三年内使自己成为一个勇于创新的老师。
这就是我的自我成长计划,我知道在成长的过程中难免会磕磕碰碰,但是我相信我会努力去克服那些困难。在不断地努力下,茁壮成长。
Ⅱ 职业规划怎么写
个人职业规划怎么写
,可以通过以下几个方面来写:
职业生涯规划的意义
:1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距。
5、准确定位职业方向。
6、重新认识自身的价值并使其增值。
7、发现新的职业机遇。
8、增强职业竞争力。
9、将个人、事业与家庭联系起来。
正确的心理认知
:1、认清人生的价值
社会的价值并不被所有的人等同接受
“人云亦云”并不等于自我的人生价值
人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。
2、超越既有的得失
每个人都很努力,但成就并不等同。
后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。
人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。
3、以万变应万变
任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为,想想“流水”的启示,“学非所用”是真理
剖析自我的现状
1、个人部份
健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道?
自我充实:是否有专长?经常阅读和收集资料吗?是否正在培养其他技能?
休闲管理:是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲计划?
2、事业部份
财富所得:薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗?
社会阶层:现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关系如何?
自我实现:喜欢现在的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗?
3、家庭部份
生活品质:居家环境如何?有没有计划换房子?家庭的布置和设备如何?有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习计划吗?
家庭关系:夫妻和谐吗?是否拥有共同的发展目标?是否有共同或个别的创业计划?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游?
家人健康:家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需要托人照顾吗?配偶的健康如何?家里有老人吗?有需要你照顾的家人吗?
个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则:
①择己所爱。
从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。
②择己所长。
任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。
③择世所需。
社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需。最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。
④择己所利。
职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。
Ⅲ 个人职业规划怎么写
个人职业规划精选范文参考第一篇:
大学生活中充满了自由和快乐,在这样一个轻松舒适的环境很容易没有了过大的社会压力,容易迷失自我,丧失既定目标。因此制定一个切实可行的职业规划可以帮助我们拨开迷雾,全面的认识自己,选择适合自己前进的道路。
一、计划实施方案:
1、在校期间:
(1)认真学习好专业知识,注重了营销解管理学方面知识。
(2)拿到相关的技能证书,坚实基础技能。
(3)积极参加校内外组织的活动,增大自己的交际面。
(4)关注相关的就业政策和就业动态。
2、大学毕业的五年:
(1)找到一份稳定且有一定经济收入和一定挑战的工作。
(2)在工作中不断学习,掌握技能,改善家庭经济状况,具备一定经济独立能力。
3、长期职业目标:
(1)职业目标:从事营销或营销管理工作。
(2)职业发展策略:响应团中央关于中部崛起建设,支持民营企业以及外企的号召,在民营企业或外企进行工作,工作一段时间积累经验以后进入管理阶层发展。
(3)职业发展路径:逐级晋升扎实前进的职业发展路径。
(4)具体路径:经济管理系学习结束积累扎实工作经验、基层营销工作深入市场、中层营销管理工作者(公司部门主管)、高层营销管理工作者。
个人职业规划精选范文参考第二篇:
在即将进入社会工作之际,我对自己个人的职业生涯做了一个简单的规划:
在定岗见习过程中刻苦学习,了解单位的发展现状,并将个人发展与单位发展结合在一起,储备实际生产和工作中的知识,加强个人学习,将理论知识与实际生产良好地结合在一起。
确保自己如期转正并成为一名合格的助理工程师,由于转修的液压专业在学校中接触较少,知识储备量远远不够。
在公司安排了为期一周的液压专业技术培训后,对液压产生了极大的兴趣,培训结束后认真温习了书中的各个知识点。
但由于缺乏实际的工作能力和良好的空间想象力,对很多问题的理解较为困难和浅显,遇到了学习过程中的瓶颈,在投入实际工作中后,会结合生产继续学习并认真向师傅们请教。
我的发展目标是专业技术岗位,希望在转正后的工作中创造自己的工作价值,发展路线是边工作边学习,从基层做起。
认真学习本岗位的专业技术知识,积累工作经验,良好地利用个人优势,尽快成长为一名合格的工程技术人员。
不忘大学所学焊接专业的知识,并能将其作为在日后液压学习和深造过程中的优势和辅助力量,拓宽自己的知识面,深入学习本职工作所需知识。
坚持个人发展与公司发展不能分离的原则,在定岗转正后制定符合单位发展的个人成长计划,保持良好的工作和学习状态。
不急躁不漂浮,按部就班地实施每一步计划。克服自身缺陷,扎实打好专业基础,在实际生产中奉献成长。
(3)事业规划怎么写扩展阅读:
个人的职业规划很重要,没有目标,没有方向浪费很多时间,走很多弯路,有了目标也要行动起来才有可以完成自己设定的目标。
每个人都应该制定一个属于自己的职业规划,不论规划的内容和方向是什么,只要有规划,就会朝着规划方向去完成,做一个懂自律,有原则的人。
Ⅳ 职业规划怎么写50字
写职业生涯规划要注意一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成,对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结。为了能够快速的融入到某某单位的工作环境中去,为了能够对中国民航事业的发展做出自己的贡献,同时,也为了提升自己的综合能力和职业素养,我将对今后在安技中心的工作进行职业生涯规划。
职业规划
具体说来,就是在重新认识自我和对民航业、安技中心分析的基础上,找到与自己、与中心最匹配的职业发展道路,确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。时间要确定下来,一般定个三年、五年。
要说一下,自己在这个行业里的原则,或者说为人处事的原则,然后是你个人的态度。坚定你选择的,坚信你自己的能力。就是把自己那种热用文字写出来,让人看到你阳光积极的一面。
Ⅳ 大学生职业生涯规划书范文3000字
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对待大学生的职业规划,自然是需要谨慎小心的,容不得半点差错,因此需要提前做好职业规划。那么要怎么规划个人的职业生涯规划书呢?
参考个人职业生涯规划表;姓名、 性别 、年龄 、健康状况、 政治面貌 、所学专业 、职业意向 、个人因素分析 、环境因素分析、 职业生涯目标、 人生目标 、长期目标 、中期目标 、短期目标 、在校学习规划与措施 、 长期规划与措施 ......
Ⅵ 个人职业生涯规划简短怎么写
大学生职业生涯规划:
1、职业生涯规划的目的,决不只是帮忙个人按照自己的资力条件找到一份工作,到达和实现个人目标,更重要的是帮忙个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制。
2、在做职业生涯规划的这段时刻,茫茫的一片大海,我总感觉有一颗启明星在亮着。于是,我坚持,每一天都在早上起来第一件事,我对自己说,机会是留给有准备的人。因此,这段时刻好像每时每刻都在照镜子,重客观方面,从周围的多种角度,我认真地审视自己,规划自己。渐渐地,我从一开始的暮霭朦朦,到此刻的烟消云散。我坚信,实现理想,把计划投入到行动中去。
3、大学毕业生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选取、职业适应三个阶段。大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选取。
4、到这里,这份职业生涯规划书也已经入尾声,但是,真正的行动才刚刚开始,此刻我们要做的是迈出艰难的第一步,并朝着这个规划的目标前进,以满腔的热情获取最终的胜利。
5、人生就是一方沃土,播下什么,就会收获什么:播下一颗心态,收获一种思想;播下一种思想,收获一种行动;播下一种行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种命运,收获的喜悦不一定我们每个人都能领悟到,但播种的心情你我共享。
Ⅶ 未来三年的职业规划怎么写
未来三年的职业规划可以这么写:
现在社会的就业形式是非常的严峻的,虽然我们广告行业现在的人才缺口非常的大,但想找一个适合自己的工作,还是比较的难的。在我毕业之前,我想为自己做一个职业生涯规划,这样不仅能够让自己得到更好的发展,也能够让我在进入社会之后走得更加的长远。
一、个人能力分析
在大学的这四年中,我的专业课成绩都很不错,从来没有挂科过。上课的时候我都会认真的听讲,老师布置的作业我也会认真的完成。在这四年中,我们有很多个实践课程,尝试着自己去做一些以后在工作中会需要做的事。
我觉得这是一个很好的教学方式,在这个过程中,我既掌握了理论知识,也锻炼了实践能力。我觉得自己的专业学的还是很不错的,我相信自己在未来投入工作之后,能够把工作做得很好,也比较的符合公司对我的要求。
我们老师并没有只培养了我们一个方面的能力,而是跟行业有关的岗位我们都学习了相关的知识,所以跟行业有关的岗位我们都是可以做的。
二、行业前景分析
我们这个行业的发展前景是很不错的,现在越来越多的商家认识到了广告的作用,也舍得投入资金用来宣传品牌。我们这个行业现在可以说是处在猛烈的发展阶段,人才的缺口很大,所以我觉得自己毕业之后找工作是比较的有优势的。
我自己也很喜欢我们的这个专业,我觉得我可以运用自己在大学中所学的知识,在这个行业中得到很好的发展。但也是因为我们这个行业还是发展阶段,所以只有比较发达的城市和沿海的一些城市的专业公司发展得比较的好,其他的城市还处在发展的初期阶段。如果我不想去这些城市的话,就不会有那么好的发展。
三、职业规划
我觉得我如果想要在这个行业发展得好的话,那就一定要不断的学习新的知识。因为广告这个东西是与时俱进的,所以也要做到紧跟热点。在工作之余,不断的学习一些新的知识,不断的去尝试一些自己以前没有尝试过的东西,我觉得这对我的发展都是比较的有利的。
在工作的时候,也要向那些有经验的领导和同事学习,只有自己不断的学习,才能够有进步。
我希望自己能够在这个行业很好的发展下去,希望我能够一直保持着现在这样的工作和学习的热情,把我的精力都投入到工作中去,让自己能够在这个行业发挥出自己的能力。
职业生涯规划的意义:
1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距。
5、准确定位职业方向。
Ⅷ 简述自己未来三年的职业规划怎么写
简述自己未来三年的职业规划可以这么写:
一、自我分析
1、职业兴趣——喜欢干什么:
我的职业兴趣有一份简单的工作,比方说幼儿园老师,就是我喜欢的职业,可以天天跟孩子在一起,很开心。
2、职业能力——能够干什么:
我的具体情况是喜欢学前的专业,有耐心,喜欢小孩子,有爱心,喜欢画画和唱歌,以及看书,有当家教的经历,能够和幼儿有很好的相处。能和孩子打成一片。
3、个人特质——适合干什么:
我做的性格测试说我是个淡泊名利的人,确实如此。我没有什么太大的报复,太大的野心。只想过一分简单快乐的生活就好。所以我很适合当幼师。而且我的朋友都这样说。
4、职业价值观——最看重什么:
我比较看重有一份和谐轻松快乐的工作环境。我不是个特别在意金钱的人。所以我对职业的工资要求不高。只要能糊口就行。我很喜欢孩子,并不是为了钱而去去当幼师。只是为了孩子,能天天接触孩子,我会很快乐。
5、胜任能力——优劣势是什么。
我的优势能力我的弱势能力:
a热情、慷慨,认为对很关心的人和组织,不能做对不起的事情。
b关注重要的细节是你的强项,尤其是与人有关的方面。
c能够想到别人需要什么,现在还欠缺哪些。
d对于组织的目标你会非常地认同,并且用行动去支持这个目标的实现。
e在评估风险和新方法的时候,灵活又不缺乏仔细。
f有稳定平和的心态,淡泊名利。
g敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战。
a不喜欢过多的规则,不喜欢结构过于复杂的机构。
b在决断上有困难,当与自己的感受相矛盾时,很难做出符合逻辑的决定。
c天生对他人具有高度的敏感,总是难以拒绝别人,有时为了满足他人的需求而拼命地工作,以至于在此过程中忽视了自己,不愿意为坚持自己的想法和立场,而冒风险打破与他人的协调关系。
d对他人的批评会感到生气或气馁,有时容易自责。
e容易相信别人,很少对别人的动机有所怀疑,也不会发现别人行为背后的隐含意义。
二、职业认知
1、外部环境分析
①家庭环境分析
我来自于农村家庭,可是父母对我一直很民主,家庭氛围一直很融洽,和睦。所以我也继承了父母纯朴的简单,以及天生的乐观精神。家庭条件一般,可是我们一家人对生活的要求都不搞高,我爸妈希望我将来找一份简单的工作,过舒服的日子就可以了,我也是这么希望的.
②学校环境分析
安师大位于安徽省芜湖市,有着良好的经济基础和腹地条件。安师大是安徽省的重点大学之一,师资力量雄厚。而本人所就读的学前教育专业,是教科院就业最好的专业,在安徽省的就业前景很好。学校为我们提供了大量的实习机会,而且大多数都是很好的园所。为我们将来走出社会做出了良好的铺垫。
三、职业定位
Ⅰ、我的优势(Strength)及其使用:
1、热情、慷慨,认为对很关心的人和组织,不能做对不起的事情。
2、关注重要的细节是你的强项,尤其是与人有关的方面。
3、能够想到别人需要什么,现在还欠缺哪些。
4、对于组织的目标你会非常地认同,并且用行动去支持这个目标的实现。
5、你能够准确地估计目前发展到了什么态势,找到最关键的因素去突破。
6、在评估风险和新方法的时候,灵活又不缺乏仔细。
7、有稳定平和的心态,淡泊名利。
8、敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战。
Ⅱ、我的弱势(Weakness)及其弥补:
1、全着眼于现在,从不喜欢寻找和发现那些你认为不存在的可能性,这使你无法发现更广阔的前景,也不能为将来做打算。
2、倾向于只接受事物的表面现象,忽视事物之间的内在联系和逻辑条理,难以理解复杂的事情。
3、不喜欢过多的规则,不喜欢结构过于复杂的机构。
4、在决断上有困难,当与自己的感受相矛盾时,很难做出符合逻辑的决定。
5、天生对他人具有高度的敏感,总是难以拒绝别人,有时为了满足他人的需求而拼命地工作,以至于在此过程中忽视了自己,不愿意为坚持自己的想法和立场,而冒风险打破与他人的协调关系。
6、对他人的批评会感到生气或气馁,有时容易自责。
7、容易相信别人,很少对别人的动机有所怀疑,也不会发现别人行为背后的隐含的意思。
Ⅲ、我的机会(Opportunity)及其利用:
1、我国已经先后出现了三个生育高峰,对幼儿教师的需求量也越来越大。
2、安徽的经济发展迅速,私立幼儿园较多,幼儿教师需求量大。
3、学校的幼儿教师师资队伍比较强大。
4、社会经济的发展及人们观念的革新与教育制度转变。
Ⅳ、我面临的威胁(Threat)及其排除:
1、幼儿教师人才济济,外来学前教育专业的介入竞争行列。
2、由于金融危机,很多私立幼儿园倒闭。
3、更高学历同时毕业的人很多。结论职业目标将来从事教育行业的教师职业职业发展策略进入公立幼儿园或进入有发展潜力的私立幼儿园。
四、职业生涯规划设计
首先从基层教师做起,努力开拓自己的发展空间,做一幼儿园的管理者。
具体路径:
优秀学生——教师——优秀教师——幼儿园的管理者。
计划实施:
本人就读于大学三年级,学前教育专业。
我的大学接下来的计划如下:
①短期计划2009—2010学业有成期。学好专业知识,培养学习工作,生活能力,全面提高个人综合素质,充分利用校园环境及去幼儿园实习的条件优势,适当做一些兼职工作锻炼自己的实践能力,并为就业做好准备。拿到教师资格证。
②中期计划2010—2015在幼儿园工作的基础上,利用空余时间,充分接触社会,寻找与专业对口的工作进行兼职,并增加人生阅历,积累工作经验。在幼儿园从底层做起,不能好高骛远,要脚踏实地的工作。同时,扩大自己的社会交际网,增强与人沟通能力。当然,积累资金,改善生活条件,寻求更好的出路。
③长期计划2015——2020总结经验,根据自己的能力与社会环境进行高层次发展。在幼儿教育行业取得成就争取获得优秀教师称号。通过努力,成为幼儿园的管理者之一。
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容:
职业目标评估:假如我一直在自己工作的岗位上不顺心或得不到发展,那我可能会换一家幼儿园工作。
职业路径评估:当新的更适合我的工作领域出现时,我也许会调整我的工作岗位。一个新兴的领域更能激发一个人的动力。
实施策略评估:如果有必要改变原有的工作岗位时,我不会马上行动,我会现做好准备,让自己明白到了那个岗位自己需要有怎样的能力。只有在充分了解的情况下,我才会毫不犹豫地让自己去更有发展机会的领域。
家庭居住评估:如果工作地离家很远的话,那会对工作以及家庭都会带来很多的麻烦,在这样的情况下,我会考虑变换工作地点,选一家离家比较近的园所。
2、评估的时间:
一般情况下,我会在两年或三年之后重新评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则:
首先:我不会做大方向的改变,因为对幼教的工作还是蛮感兴趣的。我相信兴趣是工作的原动力。没有特殊的原因也不会改变自己的规划。
其次在一个团队里工作习惯了,突然要离开和一群完全陌生的人工作,肯定需要很长时间的磨合。而且一个长期合作的团队突然缺少了一个成员,也会对团队带来很大损失。我认为我们无论在哪里,无论追求什么都要顾虑别人的感受和利益。而且要懂得团队精神,大家的智慧,才是现代人取得成功的先决条件。
最后:当各种原因不得已要离开时,我也会现做好安排,让幼儿园有时间找到一个能代替我在这个岗位上更好工作的人。这个评估原则可以叫做责任心原则。
Ⅸ 对自己的职业规划怎么写
职业规划无法预测未来,但职业规划的好处在于,当满怀期待地对未来抱以期望的时候,怀着这份期望,可以最大化职场中更为努力,更为奋进。一套职业规划的完整写作思路如下:
1、自我评价:
一份好的职业规划,必然是需要了解自己内心真实诉求的。基于此,职业规划的第一步就是客观地对做出评价。从周遭身边人对真实看法谈起,优点缺点,以及自己的最终目标是什么等等,这些都有助于我们了解,从而做好职业规划。
做自我评价的重点在于,了解自己的优势劣势,以及我们的大目标,为后续的职业定位做参考依据。
2、做环境评估:
自我评估之后,还需要对环境评估。这里的环境,并不是指花花草草;而是周围的人与资源,包括事物等等,需要思考的点是,能不能得到他们的支持或者有可利用的资源优势等等。
环境评估和自我评估,这两项评估,都是为职业定位而服务的。自我评估是对内在做出评估,环境评估则是对外部做出评估。
3、进行职业定位:
说到职业定位,对很多人来说很难,但对一部分来说又不难。职业定位有两个可衡量的标准:兴趣和专业。兴趣是个人爱好,专业是大学所学。但要如何去区分选择,是以专业择业还是以兴趣择业。
4、制定行动计划:
做好了评估,也做了职业定位。那么接下来就是制定行动计划的阶段了。根据我们的目标和职业定位,给出一套具有可行性可量化的方案,并严格按照方案实行。不能制定很高很不切实际的方案,也不能给出一些不能衡量不能做出反馈的计划。
5、定期评估方案并调整:
职业规划不可能一劳永逸,任何事物都无法精准预测未来,哪怕是自己的职业规划也是如此。所以,定期评估职业规划并根据实际情况调整,就显得很有必要。定期评估,另一点好处就在于随时查看职业规划是否与目前的职业路径发生了偏移,有助于进行校正。
(9)事业规划怎么写扩展阅读:
制定职业规划注意事项
1、价值观分长远和当前之分
当从职业期开始向事业期转变时,往往容易被长远的价值观所诱惑,而忽略当前的价值观,过来人最大的体会是,要以当前的价值观为基础和重点,然后去兼顾长远的价值观,而不是反过来,只有这样职业发展才能做到健康而长远。
2、职业发展的三个阶段并不是单行道,当费尽力气想从职业期奔向事业期的时候,前方是馅饼还是陷阱一定要做好甄别,因为很多人容易不留神又退回工作期,辛辛苦苦几十年又回到解放前。
3、如果召唤的事业需要既换职业又换行业,那不妨试试双轨制,以兼职的方式实现软切换,降低风险。同时一来可以考验能力是否可以能够支配,二来必须考验召唤事业是够能够给予相应的回馈。