事业单位与国企选哪个好讨论

‘壹’ 国企好还是事业单位好

国有企业是很多年桐睁轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中的正式单位。有家长花几十万打点关系，就是为了让儿女能够进入一家国企工作。那么为什么很多人挤破头也要进国企单位呢？我觉得原因无非以下三点：

一是国企是人们心中的“铁饭碗”，工作稳定，不会随便开除员工，是可以长期干的工作。对于国企正式员工来说，只要在工作中不犯大错，永远不必担心被公司开除，就算是遇到国家大政策改革，比如下岗之类，那也会保证基本生活费，绝不会饿肚子。在很多人眼中，能够进一家国企工作，那就是进了保险柜，预示着生活开始稳定，预示着有了成家生子的前提条件。

二是国企在人们心中不仅局念岁活少而且福利多多。在多数人眼中，国企的工作就是端杯茶水看报纸，没有任务压力，没有严格的绩效考核，哪怕工作偷懒，纪律散漫，工资也不会有大的影响。并且单位的福利体系十分完备，有专门的部门保障职工福利，五险一金一定会有，逢年过节还有各种生活必需品发放，如米面油、毛巾肥皂、锅碗瓢盆这样的物品几乎不用自己买。还会为职工组织疗养、运动会、参观、学习等，以保障职工精神生活。

第三，国企员工名声好。加上国企门槛相对较高，一般要求国家重点本科以上学历，现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历，能够进入这样的国企工作，本身就是一种荣誉，而且很多国企都掌握着国家的命脉，负担着国家的安全、经济、政治等的稳定，比如石油、矿产、军工、通讯，高陪在这样的国企工作经常会冠以献身祖国“某某事业”的神圣使命。如果再能有个一官半职，那就是国家干部。所以谁还不想削尖了脑袋都要加入国企呢？

‘贰’ 国企跟事业单位哪个好

国企跟事业单位哪个好

国企和事业单位哪个好主要看大家自己怎么想，有些小伙伴会倾向于国企，因为大家会觉得国企的收入更加高一些。也有些小伙伴会倾向于事业单位，因为大家会觉得事业单位更加有保障。大家有自己的想法就行，没有必要去参考别人的意见。

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国企和事业单位的区别

一、性质和范围不同

事业单位是带有一定的公益性质的机构，不属于政府机构，分类也比较多，一般分为全额拨款、差额拨款和自收自支事业单位。

国企是以盈利为目的的机构，一般是自负盈亏，职工均为合同制，待遇由企业自己定。

二、招考对象不同

对象一般是18-35岁之间的都可以报考，部分岗位会有学历专业要求，报考的条件比较宽松，机会比较多上岸的几率比较大。

国企大多数以校招为主，面向群体为应届生，经验学历等条件相差不大。

三、经费来源不同

事业单位按照单位的类别不同，分为国家财政全额拨款、国家财政部分拨款和不需要国家财政拨款的情况。

国企和国家财政没有关系，财政的来源主要是通过企业运用效益，根据自己的盈亏决定。

国企跟事业单位哪个好

‘叁’ 市国企和县事业编选哪个

综合考虑的话，比较建议市国企，今后还可以再考个市的公务员，对于今后的生活、工作来说更便利了些。当然如果偏向于留在家乡，那么县事业编也是不错的。

不妨看看两者有没有约定服务年限，一般县里的事业编大多有五年备滚基的服务期限，所以选择的时候需要慎重考虑。其实国企和事业编都挺稳定，都是一份不错的工作选择。

从待遇上来说，国企待遇一般优于事业编，收入上更高一些；从稳定性来说，两者其实差不多，都挺稳定，非要比较的话，事业编更为稳定一些。

从编制上来说，事业单位有事业编制，编制是稳定和身份的象征；国企没备颂有编制，但是国企也分正式和非正式员工（合同临时工）。

从社会地位上来说，事业编社会地位更高一些，毕竟平台在那摆着，国企还是相对差点。

从地区选择上来看，市区明显优于县城，无论是教育、医疗还是居住环境上来说，市区优势很明显，为了下一代考虑，能选市区不选县城。

从职业发展上来说，两者其实都是体制内单位，发展上来说，看个人能力，也看个仿谨人背景，自己琢磨去吧，不过比较之下，国企的发展或许更好一些。

从服务期限上来说，两者都需要签合同，事业单位要签聘用合同，一般首次签约至少3年起，县城的事业编有的还会约定最低服务年限5年；国企也要签合同，一般首次签约3年起步，大多没有服务年限这一说。

之所以提服务年限，是因为现在不少省份的公务员报考中有说明事业编在服务期限内的不能考公务员，所以如果今后有考公的打算，建议选择国企而非事业编。

‘肆’ 事业单位和国企哪个更好

01从工资待遇上来看

从工资待遇上来看，国企是优于事业单位的，国企是营业性组织，以赚钱为目的的，而事业单位主要是以提供公益服务为主的，因此从收入上来看，从工资收入上来说，国企是高于事业单位。有的地区，国企单位的工资是要比机关事业单位高1.5倍的，这就意味着，相同层级的国企员工比事业单位工资高一半左右。

02从晋升空间上来看

从晋升来看，事业单位职工每晋升一级，工资和待遇也会提高很多，工作范围也能够扩大一些。在国企，即使晋升一级，管辖范围也只是局限于企业内部。在事业单位中，只要工作表现优秀，和同事领导相处好，就能够由部门副职到正职再到单位副职、正职，晋升空间还是比较大的。在国企也可以一级一级的提升，但是不论怎么提升，只是改变了的工作范围。

03从工作稳定上来看

从工作稳定性上面来看，国企未来的发展、生存状况不确定，也并不是一个终身能够工作的岗位，可能会面临裁员等问题。而事业单位工作的稳定性比较高，在考上事业单位之后，只要不犯原则性的问题，就不会面临开除、辞退等风险，相比较来说，事业单位的稳定性还是比较强的。

事业单位和国企哪个更好