事业单位改革后工勤编怎么办

㈠ 公安改革，公安在编工勤怎么办，不是文职是全供事业编转成工勤编，有希望转警吗公安局的事业编人员主要是

可以转警的；按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。
全面深化公安改革还明确提出，根据人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。适应正规化、专业化、职业化建设要求，建立健全人民警察招录培养机制。
贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。完善人民警察抚恤优待制度，建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度。依法维护人民警察执法权威。

(1)事业单位改革后工勤编怎么办扩展阅读：
公安改革的相关要求规定：
1、建立全国公安院校统筹规划和协调发展机制，树立公安教育资源“一盘棋”思想，逐步建立完善统一领导、布局合理、资源共享、管理规范的部、省两级公安院校体系，进一步明确公安院校人才培养定位。
2、公安本科院校根据办学资质，培养具有一定研究能力的高层次警务人才（研究生层次）和高素质应用型警务人才（本科层次），也可根据需要举办适当规模的专科教育，培养实战型警务人才。
3、公安高职（专科）院校承担基层政法机关招录培养制度改革试点班干警培养工作，并根据需要举办适当规模的高中起点专科教育，培养实战型警务人才。
参考资料来源：网络-关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见

辅警、协警、工勤、文职这些根本不是警察，是警务辅助人员，不存在转警和提拔，如有临时工也能转为公务员，那国家就不要设置公务员考试了。
根据《公务员工资制度改革实施办法》（国人部发（2006）58号）实施范围包括：
按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，2006年7月1日在册正式工作人员。 工勤编制人员，通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。从事一些辅助性工作。
工勤编制人员一般有所在地区编制办或其他相关组织根据需要核定、由用人单位报备后找录用，并由财政统一支付薪酬，但其不同于公务员和事业编制人员。不同于公务员是其不能取得相应执法权限，不能对外执行行政事务，其薪酬和职务规定不适用公务员考核、职级职务等相关规定；不同于事业编制人员，主要是其工资来源于行政拨款，而非自筹资金，从其工作内容看，处于单位从属性质。未实行公务员制度前，称为工人身份、待转干工作人员；实行公务员制度后，称之为工勤人员，并向全员聘用演变。

公安改革工勤编怎么改? - ：4. 分情况采取调离政法部门或自然减员等方式解决,应该说来无论如何改,作为党政机关的工勤人员个人利益应该依法得到保障. 公安局按级别通常有:直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局,除...

公安改革,公安在编工勤怎么办,不是文职是 全供事业编转成工勤编,有希望转警吗? - ： 别想了,完全不可能有希望,说好听点叫在编工勤,说难听点不就是辅警保安吗,转警这辈子没希望的,自己去考公务员去吧,别想这些有的没的,这种好事就算有,名额也是寥寥无几,早就被有关系的内定了

公安机关工勤人员工资改革方案 - ： 如果你是公务员或者是参公管理人员(就是有编制),从你的描述来看是属于“中人”,对于已经在职没有退休的是逐步改革的,你们的改革方案还没有出来的.如果你是合同制员工(就是和公安机关签订了劳动合同的)的话就不会有任何变化的.

公安系统的工勤岗位： 工勤岗位属于合同制工人,一般是没有执法权的,符合条件的工勤人员也是可以考公务员的.工勤岗包括炊事员、驾驶员、打字员、水电工、保洁员等.

谁知道公安局的工勤是什么工作具体做什么待遇怎么样等 ： 机关工勤 是个“四不象”的怪胎. 工勤这个怪胎之所以变异,是与我们近几年公务员队伍改革一些弊端有关.这些弊端的产生,直接责任的板子应该打在专门制订此类政策的有关政府部门屁股上.因为他们不是在积极的消灭...

公安改革,在编工勤有希望转警吗? - ： 辅警、协警、工勤、文职这些根本不是警察,是警务辅助人员,不存在转警和提拔,如有临时工也能转为公务员,那国家就不要设置公务员考试了.根据《公务员工资制度改革实施办法》(国人部发(2006)58号)实施范围包括:按照公务员...

公安工勤改革有出路吗?有事业编,有当地财政全额发工资,能不能过度正式干警? - ： 必须要考公务员编制.因为事业单位改制年内启动,以后没有参公了.所以要想转为管理岗位,必须自身性质要改变.公务员是可以过渡的,前提是副处级以上编制.

公安局的工勤编是啥意思 - ： 工勤编制是为工勤人员所设置的编制,主要是提供后勤保障,如司机、食堂工作人员等.

公安局工勤人员的工作内容是什么 - ： 传统的工勤人员占用编制,为工人身份,但现在各地执行政策有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别.正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员系统,但...

公安局的工勤编制到底是什么样?工作,警衔,待遇,等等谁能全方面的告诉我吗?非常感谢! - ： 公安局工勤编制就是公安里的职工,不是公务员编制,比协警强点,可以享受公安人员的工资和其它待遇,比如养老和住房工基金,,理论上说是没有警衔的,如同国企里的工人, 称之为事业单位在编人员,不是干部或公务员.在你所在地的市委或市政府有一个编制办专门管这个,你可以去问下

㈡ 我是一名事业单位的工勤人员，在编，因单位要改制成行政编制，不知道改制后会怎么安置工勤人员，能不能过

事业单位工勤人员在事业单位改制中是不能改为公务员的，公务员跟事业单位是两个不同的单位，工勤人员不属于专业技术人员，是负责后勤保障的工作，在单位改制中仍然是工勤人员的，工资标准也不会发生变化，因为事业单位改制为行政编制也还会有工勤人员。所以事业单位改制对工勤人员影响不大。

㈢ 取消工勤编制后,之前是工勤编怎办

编制和岗位两码事，在你的人事档案里你的编制就是工勤编制，这是死的，不能变的，国家取消了以工代干和工专干的制度，但是工勤岗位是在你单位内部设置的，随机性大，你可以是干部，但是给你的岗位可以是工勤岗，你是工勤人员，但是也可以去事管岗位！明白了？明白了就给分！

㈣ 执法类工勤岗怎么改革

人员的管理。在此次机构改革中，由卖搭于行政单位编制没有增，虽然行政职能划转到行轮配运政单位，但人员是不会划转到行政单位任公务员的。而人员续续保留在事业单位或分流到其他事业单位，原来的参公人员仍然按参公管理，工勤人员也按参公的工勤人员进行管理。改革后新进人员按事业人员管理。
行政执法队伍包括参公管理机构，原则上不允许工勤人员参与执法，原来已经在执法岗位的按规定要退出岗位。不过考虑到现实需要特别是基层执法机构的实际，行政执法机构改革后，大多以“老人老办法、新人新办法”方式来处理，原来在执法岗位的工勤人员一般仍会保留在岗位工作，享受相应的待遇，直至退休编制核销。
公安机关工勤编人员实质即职工身份，分为机关工勤编人员与下属事业单位工勤岗人员两种，主要承担机要、驾驶、物资保管等后勤服务工作，设置技术工和普通工。其中，普通工不定等级，技术工有五个等级，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
公安机关工勤编的改革方向，主要有两点：
一是工勤编总量控制，原则上只减不增，目前尚有空缺的工勤编制仍可用于接收安置退役军人。
二是逐步消化，编制部门通过核定公安机关相应的政府购买服务数量，慢慢取代现有的工勤编制。但不管如何改革，现有工勤编人员待遇还是会维持现状、继续保障。
公安厅（局）机关工勤编人员，虽然不能直接转为公务员或参公身份，也无法晋升到管理岗位，但其工资待遇继续由财政全额拨款保障，也会随着公务员工资增长而相应增长，并继续享受与公务员同等待遇的公费医疗和交通补贴。部分经济条件较好地区公安机关工勤人员公费医疗中那20%的自付部分，还可由所在单位报销。
公安厅（局）机关下属事业单位的工勤岗人员，如果其人事档案中是干部身份的继续按干部身份保障，如果其人事档案中是职工身份则继续按职工身份保障。技术工还可继续走初级工、中级工、高级工、技师、高级技师的逐级晋升之路。干部身份的技术工也可转为管理岗或专业技术岗，并享受相应待遇。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。腊梁

㈤ 自收自支事业单位改革 工勤编制人员如何处理

你首先要确定的是你是不是在编人员。如果是在编人员，参考其他现行改革的地方转行政的可能性大，就是转行政由于你的身份是工人，所以也只能是行政单位的工勤人员。如果不在编的话，你就不具备行政事业单位人员身份，这个就很麻烦，有可能被改掉。因为你说的03年进的县国土资源局，自收自支，工人，这个有可能是单位未解决工作人员不足的问题弄的编外人员

㈥ 机构改革中工勤人员如何改，岗位聘用制管理后工勤人员还存在吗

个人觉得吧，无论怎么改？但是他的架构以及工作岗位是不会变的，顶多是就是说改一个工作的一个工位，而已。