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⑵ 事业单位面试后收到通知被拟定为递补人员是什么意思，请专业人士帮忙解答，谢谢
被拟定为递补人员是指面试后按照面试的成绩已经有了确定的人员，但是在确定的人员中有的人可能由于某种原因不再参加这次的聘任或者考核，所以就在那些原先面试成绩不够的人员中按照面试成绩高低把成绩最高的那个人递补上去，这个递补上去的人可以参加随后的各种考核或者考试。也就是说他也有了机会。
⑶ 事业单位面试后收到通知被拟定为递补人员是什么意思，请专业人士帮忙解答，谢谢
就是说你的情况，不是很符合该职位需求的人才标准，所以定为递补人员，如果前面的人有考核未通过，就会让你递补上去。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
⑷ 事业单位公开招聘和事业单位补充工作人员招聘有什么区别
您好，中公教育为您服务。
亲，一样的哟，都是有正式编制的，待遇也都是一样的，只是补充招聘一般来说招的人数相对较少，职位也非常有限。
事业单位公开招聘：单位内部的一些岗位面向社会公开招聘。
单位补充工作人员招聘：是指某单位内部人员缺乏或招聘的岗位没达到规定的要求人数，所作出的补充招聘。
考试方向见公告，按以往考试内容来说，应该是一样的考试科目，具体得参照公告，各地考试科目不一样。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑸ 事业单位补充编内 是什么意思和编内有区别吗
是指前一次统一招考，人没招满或者有其他原因还有单位需要招人，那么就再一次进行统一招考。比如2014年秋季xx市事业单位招考，那么补充的就叫做2014年秋季xx市事业单位补充编内人员招考。这其实就是编内的招考。