事业单位招聘a类考什么题型

① 事业单位a类考试题型有哪些

01事业单位a类考试题型

事业单位a类指的是综合管理类（A类），一般考的是《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》，其中，职业能力倾向测验全部是客观题，考试内容涉及5个部分，分别是常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等；综合应用能力全部是主观性试题，考题包括资料分类、草拟信函、观点归纳、会务安排、应急处理及联络通知等，通过这些题型来考察报考人员的文字表达能力、分析判断能力、计划与控制能力及管理角色意识等。

02事业单位a类考试难度

事业单位考试难度方面，A类较大，E类难度较小，难度排级为：A＞B＞C＞D＞E，A类考试难度在于综合应用能力方面，试题命题中接近各地公务员省考的A类难度，而且A类职位相比其他类型职位的报考门槛相对要低一些，尤其是对于专业的要求和限制相对较小，报考人数比其他岗位要多，这也导致了岗位的竞争比较大，造成考试难度的增加。

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虽然事业单位a类考试难度要大一些，可是如果是立志以后走仕途的道路，那么综合管理岗位就是一个很不错的岗位，以后事业单位岗位管理将会不断和行政单位靠拢，要是想在事业单位里面担任重要的职务，那么管理岗位是最要机会的。不仅如此，管理岗位也相对灵活，能够在各个单位之间进行合理的流动，等到达到一定的级别之后，还可以在不同部门担任领导干部等要职，这一点是专业技术岗位很难达到的一点，因为专业技术岗位就算达到了高级岗位，也不太容易在单位内外进行流动。

事业单位a类考试题型有哪些

② 事业单位考试类型abcde

一、a类综合管理类

1.事业单位a类岗位是适应于事业单位中以行政性，事务性和业务管理为主的岗位。招聘专业有公共事业管理、汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、行政管理、人力资源管理以及不限专业等。

2.a类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析；《综合应用能力》题型有观点归纳、应急处理、草拟信函、联络通知、资料分类、会务安排和其他公文。

二、b类社会科学专技类

1.事业单位b类岗位是适用于事业单位人文社科类专业技术岗位例如经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业等社会科学研究岗位。招聘专业有会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、金融学、财务管理、法学等。

2.b类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析；《综合应用能力》题型有概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、文章写作。

三、c类自然科学专技类

1.事业单位c类岗位是适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，例如一般包括工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员等一般性自然科学研究岗位。招聘专业有计算机科学与技术类、食品科学、化学、影视摄影与制作、土木工程、电气工程及其自动化等。

2.c类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、数量分析、言语理解与表达、判断推理及综合分析；《综应》题型有科技文献阅读题、论证评价题、材料作文题、科技实务题。

四、d类中小学教师类

1.事业单位d类岗位是适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。包括小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员等。招聘专业有汉语言、汉语言文学、物理学、应用物理学、化学、应用化学等。

2.d类《职业能力倾向测验》题型有判断推理、常识知识、阅读理解、数量分析、策略选择；《综合应用能力》题型有案例分析题、教育活动方案设计和辨析题。

五、e类医疗卫生类

1.事业单位e类适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。包括医师、药师、护士、技师、职员等。招聘专业有基础医学类、预防医学类、卫生管理类等。

2.e类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择；《综合应用能力》分为医学基础知识和岗位专业知识两个部分。

事业单位考试类型abcde