县农村农业局事业编制怎么样改

❶ 江西县级机构怎么改革

2019年1月4日上午，共青城市召开机构改革动员大拿派会。会上宣读了《共青城市机构改革实施方案》。

《方案》明确机构改革任务共48项，包括市委、市人大、市政府、市政协有关机构和职责的调整优化。同时对群团组织改革、承担行政职能的事业单位改革、综合行政执法改革、审批便民服务改革、乡镇(街道)机构改革等作出统筹安排。

机构改革2019年1月底前调整基本到位，2月底前印发有关部门和单位“三定”规定，3月底前完成改革任务。

调整优化市委机构和职能

(1)组建市监察委员会。将市监察局的职责，以及市人民检察院的查处贪污贿赂、失职渎职与预防职务犯罪等反腐败相关职责整合，组建市监察委员会，同市纪律检查委员会合署办公，履行纪检、监察两项职责，实行一套工作机构、两个机关名称。

不再保留市监察局。

(2)组建市委全面依法治市委员会，作为市委议事协调机构。市委全面依法治市委员会办公室设在市司法局。

(3)组建市委国家安全委员会，作为市委议事协调机构。市委国家安全委员会办公室设在市委办公室。

(4)组建市委审计委员会，作为市委议事协调机构。市委审计委员会办公室设在市审计局。

(5)将市委全面深化改革领导小组改为市委全面深化改革委员会，作为市委议事协调机构。市委全面深化改革委员会办公室设在市委办公室。

(6)将市委网络安全和信息化领导小组改为市委网络安全和信息化委员会，作为市委议事协调机构。市委网络安全和信息化委员会办公室设在市委宣传部。

(7)市委组织部统一管理市委机构编制委员会办公室。调整优化市委机构编制委员会领导体制。市委机构编制委员会办公室作为市委机构编制委员会的办事机构，承担市委机构编制委员会日常工作，调整为市委工作机关，归口市委组织部管理。

(8)市委组织部统一管理公务员工作。将市人力资源和社会保障局的公务员管理职责划入市委组织部，对外加挂市公务员局牌子。

(9)不再设立市社会治安综合治理委员会及其办公室、市委维护稳定工作领导小组及其办公室，有关职责交由市委政法委员会承担。

(10)将市委防范和处理邪教问题领导小组及其办公室的职责交由市委政法委员会、市公安局承担。

(11)优化市委办公室职责。将市委政策研究室职责、市档案局的行政职能划入市委办公室。组建市档案馆，作为市委直属事业单位。

市委办公室加挂市委保密机要局牌子 。

不再保留市委政策研究室。

(12)将市委老干部局职责划入市委组织部，市委组织部加挂市委老干部局牌子。

(13)市委宣传部加挂市精神文明建设指导委员会办公室牌子。

(14)组建市委统一战线工作部。将市委宣传部(统战部)的统一战线工作、民族宗教管理、台湾事务工作职责，市政府办公室的侨务管理职责整合，组建市委统一战线工作部，作为市委工作机关。市委统一战线工作部对外加挂市民族宗教事务局、市政府台湾事务办公室、市政府侨务办公室牌子。

市委宣传部不再保留市委统一战线工作部牌子。

将市政府办公室的海外华人华侨社团联谊等职责划归市侨联行使。

(15)组建市委信访局，作为市委工作机关。市委信访局对外加挂市政府信访局牌子。

(16)将市直属机关工作委员会调整为市委工作机关。

市委机构10个

其中纪检监察机关1个，计入机构限额的工作机关9个。

(设在相关部门的市委议事协调机构的办事机构不计入机构限额)

调整优化市政府机构和职能

(1)组建市自然资源局。将市国土资源局的职责，市城乡消并贺建设和交通运输局的规划和风景名胜区、自然遗产管理职责，市农林水务局的林业工作、蔽粗水资源调查和确权登记管理职责等整合，组建市自然资源局，作为市政府工作部门，加挂市林业局牌子。

不再保留市国土资源局 。

(2)组建市农业农村水利局。将市委社会工作部(农工部)的职责，市农林水务局的农业和水利工作职责，市发展规划和统计局的农业投资项目、市国土资源局的农田整治项目等管理职责，以及市粮食局的行政职能整合，组建市农业农村水利局，作为市政府工作部门。

不再保留市委社会工作部、市农林水务局。

(3)组建市文化广电新闻出版旅游局，作为市政府工作部门。将市委宣传部(文广新局、旅发委)的文化、广播电视、电影、新闻出版和旅游发展相关工作职责整合划入市文化广电新闻出版旅游局。

市委宣传部不再保留市文化广电新闻出版局、市旅游发展委员会牌子。

(4)组建市卫生健康委员会。将市卫生和人口计划生育局的职责，市人力资源和社会保障局(民政局)的老龄工作职责，市科技工贸和信息化委员会的职业安全健康监督管理职责等整合，组建市卫生健康委员会，作为市政府工作部门。

保留市老龄工作委员会，日常工作由市卫生健康委员会承担 。

不再保留市卫生和人口计划生育局 。

(5)组建市退役军人事务局。将市人力资源和社会保障局(民政局)的退役军人优抚安置、军队转业干部安置职责，以及军队有关职责等整合，组建市退役军人事务局，作为市政府工作部门，按中央有关改革部署实施。

(6)组建市应急管理局。将市科技工贸和信息化委员会(安全生产监督管理局)的安全生产监督管理、防震减灾相关职责，市政府办公室的应急管理职责，市公安局的消防管理职责，市人力资源和社会保障局(民政局)的救灾职责及其承担的市减灾委员会办公室职责，市国土资源局的地质灾害防治相关职责，以及市农林水务局的水旱灾害防治、森林防火、防汛抗旱相关职责等整合，组建市应急管理局，作为市政府工作部门，按中央有关改革部署实施。

(7)组建市司法局。将市政府办公室的法制工作职责，市委政法委员会(司法局)的司法工作职责整合，组建市司法局，作为市政府工作部门。

市委政法委员会不再保留市司法局牌子 。

(8)优化市审计局职责。将市发展规划和统计局的重大项目稽察职责，市财政局的财政预算执行情况和财政收支情况监督检查、国有企业监事职责，以及市政府金融工作办公室(国资局)的相关经济责任审计职责等划入市审计局。

(9)组建市市场监督管理局。将市市场和质量监督管理局的职责，市发展规划和统计局的价格监督检查与反垄断相关职责，市科技工贸和信息化委员会的专利管理职责，以及市商务局的反垄断相关行政职能等整合，组建市市场监督管理局，作为市政府工作部门。

保留市食品安全委员会，具体工作由市市场监督管理局承担 。

不再保留市市场和质量监督管理局(市食品药品监督管理局) 。

(10)组建市医疗保障局。将市人力资源和社会保障局的城镇职工和城乡居民基本医疗保险、生育保险职责及医疗救助职责，市发展规划和统计局的药品和医疗服务价格管理相关职责，以及市医疗保险事业管理局的行政职能等整合，组建市医疗保障局，作为市政府工作部门。

(11)市人民防空办公室职责、市政府外事侨务办公室外事职现划入市政府办公室，市政府办公室加挂市人民防空办公室牌子。

(12)组建市发展和改革委员会，作为市政府工作部门。将市发展规划和统计局的发展和改革工作职责划入市发展和改革委员会。

(13)组建市工业和信息化局，作为市政府工作部门。将市科技工贸和信息化委员会的工业和信息化工作职责划入市工业和信息化局。

(14)组建市民政局，作为市政府工作部门。将市人力资源和社会保障局(民政局)的民政工作职责划入市民政局。

市人力资源和社会保障局不再保留市民政局牌子 。

(15)组建市住房和城乡建设局，作为市政府工作部门。将市城乡建设和交通运输局的住房和城乡建设工作职责划入市住房和城乡建设局。

(16)组建市交通运输局。将市城乡建设和交通运输局的交通运输工作职责，市农林水务局的渔船检验和监督管理职责，以及市道路运输管理局的行政职能等整合，组建市交通运输局，作为市政府工作部门。

不再保留市城乡建设和交通运输局 。

(17)组建市统计局，作为市政府工作部门。将市发展规划和统计局的统计工作职责划入市统计局。

不再保留市发展规划和统计局(市物价局)。

(18)市教育和体育局更名为市教育体育局。

(19)组建市科学技术局。将市科技工贸和信息化委员会的科技工作职责，市人力资源和社会保障局的引进国外智力工作职责整合，组建市科学技术局，作为市政府工作部门。

不再保留市科技工贸和信息化委员会。

(20)组建市商务局，作为市政府工作部门。

不再保留承担行政职能的事业单位市商务局。

(21)组建市城市管理局，作为市政府工作部门。

不再保留承担行政职能的事业单位市城市管理局。

(22)组建市扶贫办公室，作为市政府工作部门。

不再保留承担行政职能的事业单位市扶贫和移民办公室。

(23)组建市政府金融工作办公室。将市政府办公室的金融工作职责，市商务局的融资租赁、典当、商业保理相关行政职能整合，组建市政府金融工作办公室，作为市政府工作部门。

共青城市人民政府设置工作部门27个

❷ 乡镇事业单位，一个是农业综合服务中心，一个是社会事务服务所，以后事业单位改革，能转为公务员吗谢谢

不能。事业单位编制是没法直接转为公务员编制的，如果想要转为公务员编制，有下面两种方法：

第一种方法：参加省级公务员考试、国家公务员考试

每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。

第二种方法：破格提拔的情况(要努力争取)

原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。

常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

(2)县农村农业局事业编制怎么样改扩展阅读：

事业单位管理体制改革涉及面广，内涵丰富，包括政府的职责定位，政府与事业单位的关系、政府与社会的关系、政府对事业单位管理的创新等，要按照政事分开、事企分开和管办分离的原则，着力转变政府职能，创新管理方式，可重点研究以下五个方面的问题：

一，是转变政府职能。如何明确政府与事业单位的职责划分，切实保证政府与事业单位在职能、机构和运行机制上的分开。

如何收回和整合事业单位行使的行政职能，实现行政职能的有机统一，规范依法行政行为；如何加强政府的宏观管理和行业管理，减少对事业单位的行政审批和直接干预。

二，是明确事业单位功能定位。如何根据事业单位的不同属性，实施分类改革，将主要承担行政职能和主要从事生产经营活动的事业单位分离出去。

如何从财政投入、税收政策、资产管理、人事管理、社会保障等制度方面促进事业单位强化公益属性；如何进一步落实事业单位的用人权、薪酬分配权、职称评聘权、经费设施使用权、自主运营权等法人自主权。

三，是创新政府管理方式。如何根据事业单位公益属性的不同，实施分类管理；如何实现政府管理职能和出资举办职能的适度分离。

积极探索管办分离有哪些有效的实现形式；如何建立完善事业单位法人治理结构；如何加强对事业单位国有资产的管理。

四，是完善政府投入机制。如何加大投入力度、改革投入方式、完善投入监督机制，形成职权明确、分级负担、财力与事权相匹配的事业单位投入机制。

如何明确不同层级政府的公益服务责任，举办相应事业单位。

五，是积极促进社会力量参与公益服务。一方面，如何营造良好的政策环境，打造政策平台，降低市场准入门槛，鼓励支持社会力量参与公益服务的提供。

另一方面，如何加强对社会公益组织行为规范的监管，完善有关收费标准、资产处置、收益分配、服务质量等政策，规范社会力量的公益服务行为。

参考资料来源：网络-事业单位改革