考上教育事业单位是去哪里

㈠ 请问教师编制是先去学校应聘还是先通过编制考试再去应聘教师编制考试通过是教育局安排工作单位吗

教师编制，是通过编制考试被聘用后获得的。教师编制考试是事业单位考试的一部分，是由人力资源和社会保障部门和教育部门共同组织的考试。笔试面试成绩优秀被教育局聘用后，由教育局负责安排分配到任教的学校。学校只管接收、使用教师，无权解决编制。

㈡ 事业单位考试地点是报在哪里在哪里考么

事业单位基本都是以地市为单位进行组织的，基本是哪里发布的公告，就在哪里进行考试。

请提前熟悉考点地址和交通路线。请根据准考证上的考点名称提前熟悉考场位置和交通路线。建议在考试前一天实地察看考点考场和交通路线，了解考点周边道路通行状况，合理安排出行计划，确保考试当天按时到达考点考场。

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注意事项

1、请正确填涂个人信息。考生拿到试卷后不要着急作答，请先认真阅读试卷和答题卡上的注意事项等提示内容，按要求准确填涂姓名、准考证号等个人信息。填涂错误或未填涂的会影响考试成绩。

2、作答职业能力倾向测验科目时，必须使用2B铅笔将对应选项涂黑，修改时要用橡皮擦干净；作答综合应用能力科目时，需使用黑色字迹钢笔或签字笔在题号对应的区域作答，超出指定答题区域无效。请勿在答题卡上作其它任何标记。请合理安排作答时间，不要在考试结束信号发出后作答。

㈢ 报考县里的事业单位，考试地点和面试地点在哪里

1.现在是统一考试，需要根据各个报考单位的通知，具体决定。
2.报考县里的事业单位，考试地点和面试地点需要根据你报考的考试性质决定。
3.通常，统一招聘的，笔试和面试都是在市以上统一进行，如果是县单独招聘的，一般就是在县里进行。
4.最新的考试资讯您可以参考当地事内业单位招聘考容试相关网站，或者到招聘主管部门咨询

㈣ 事业单位考试 是不是报的那个地方就要去那个地方考试一般考几科

事业单位招聘考试是要报哪个地方就要到哪个地方指定的考场考试的。事业单位招聘考试一般是以地级市来组织考试，考试要到当地指定的考点考试，每个地级市事业单位招聘考试的时间不一样，考试是考笔试和面试，笔试考两科，一般是行政能力测试和申论，教师招聘考试科目是教育教学方面的内容。所以事业单位招聘考试可以同时报考几个地方的，只要错开考试时间就可以。

㈤ 想考事业单位，怎么考去哪看信息

事业单位考试一般会在当地政府官网或者人力资源官网发布，你可以直接在网络上搜招考信息，也可以关注一下公考培训机构的官网，比如中公教育，华图教育等等他们在上面也会推送考试信息，你还可以加一下你要报考的地方的公考培训机构的群，这样交流起来比较方便，里面应该也会有一些免费的学习资料。

㈥ 考上事业编后能做什么工作

老师吧，但老师还要有教师资格证，教育局应该属于公务员类考试，事业单位也不错啦。工作稳定，我是医院的财务，属于事业类，比较清闲了

㈦ 我今年同时考上了省直事业单位和乡镇公务员，应该去哪呢

如果以后想从政，走仕途之路，建议去乡镇，如果做研究或者希望清闲一点，就去研究所

㈧ 江苏省事业单位考上了在哪上班

江苏省事业单位考上了在你报考的那个部门上班
事业单位职位，又称岗位，其设置根据不同的角度划分，分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
事业单位岗位等级是根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。其设置的原则是：科学合理、精简效能。而岗位设置的要求是：按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。（事业单位的职位都是由当地相关部门进行制定的，一般都是当地缺什么职位的人员，则统一进行考试，从而录取，有水务站、服务站、扶贫中心、农牧站、社保所、食品监督管理处等等，一般刚去都是科员。）

㈨ 考上事业编制之后一般都可以去哪里工作啊

事业单位编制人员，在目前很多地方是有机会考公务员的。一旦考上公务员，编制身份就由事业编转为行政编。那么管理的方式自然也随之发生改变。

按照《劳动法》规定，计算工龄的方法有连续计算法、合并计算法、特殊情况计算法。对于事业单位编制考试公务员来说，原来的工龄适用于连续计算法。换句话说，原来在事业单位工作的年限有档案可查，那么进入公务员单位之后，连续计入本人工龄。

那这种连续计算工龄的方法对考上公务员编制的事业单位人员来说，就是在公务员工资套改的时候，有帮助。因为我们知道公务员的工资套算，工龄也是考虑的重点要素之一。总结为：事业单位工龄在有些地方会影响到工资。那是否可以作为提拔年限吗？

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首先我们得了解下，公务员的提拔目前来说都是有一整套工作年限要求的。比如从考入到公务员队伍中，有一年的试用期，试用期过后，就是定级定岗。

也就是如果你是本科毕业，一年以后就是科员。从科员到副主任科员(享受副科待遇)一般情况下最快要3年时间，不包括见习期。要想到达实权副科，那估计得要10年以上，还不一定能有机会，尤其是在小县城，副科实权那就相当于一个县直部门的二把手。

了解完提拔年限之后，我们就来重点说一下事业单位工龄是否可以作为提拔年限？分为这几种情况：

一、学历为研究生情况

本身就是为研究生学历的话，根据有关规定，硕士学位的研究生，可以任命为副主任科员，定十二级，换句话说，你从事业单位编制考到公务员，学历占优势的话，就不用到所谓的工龄了。

二、特殊情况

在公务员任职定级暂行规定第五条第二款有规定：新录用的具有一定工作经验的人员，根据本人德才表现，学历、工作经历和原任职职务，比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。

通过这个规定，我们知道，事业单位的工龄是可以作为定级的参考依据的。但是这个得跟你的人际关系能力、考的单位平台大小有直接关系。

比如考的是省直部门，那么副科在省直部门非常容易获得，一般情况下，领导都会解决副科待遇。如果考的是县直单位，那么背景深厚一点，跟领导多沟通多沟通，一定程度上也是可以解决的。三、岗位考试要求和性质

如果在事业单位已经是管理八级人员，正常情况下来说，其管理级别对应的是公务员中的副科职务。但是由于考的公务员性质不同，我们得分情况折算这些工龄。

比如参加的公务员考试为遴选或者是公考选聘，只要能力过硬、通过考试与考核，那么在事业单位中的工龄就算提拔的工龄。一般情况下，在事业单位是什么级别领导，对应的在公务员单位也是什么领导。此时身份、级别、工资待遇都是直接按照职务套算。

如果考的就是一般公务员岗位，本身也是一般事业单位编制人员，考上之后，在事业单位的工龄是不算的，只能按照公务员的工龄从新计算。

㈩ 你们考事业单位都是去哪里培训的啊

事业单位考试难度相比于公务员要小一点，而且岗位一般都很多，不得不说是一个上岸的好机会哦，去哪里培训都可以，相信小可爱你会货比三家，其实可以多听听教育机构的免费公开课，先了解一下讲师的水平，然后根据自己的需要作出选择