㈠ 部属事业单位聘用博士研究生,试用期多长转正直接为中级职称吗
1、事业单位录用人员试用期为一年(劳动合同关系为6个月)。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年;
该办法同时还规定: 参照公务员法管理的机关(单位)除工勤人员以外的新录用工作人员的试用期管理,参照本办法执行。
2、可以经考核直接定为中级职称(工程师、讲师、记者、编缉等)。
中级职称任职条件:
(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。
(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上。
(3)大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上。
(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。
㈡ 事业单位试用期多久
法律分析:事业单位试用期一般为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限滚猛3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关袭胡规定。
法律依据:《事业单位人事管理条例》
第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年拍备拦。
第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。
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㈢ 事业单位试用期多久
事业单位试用期一般为一年。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定。
《事业单位人事管理条例》 第十二条
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
《事业单位人事管理条例》第十三条
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。
事业单位报考条件是:
1、必须为我国公民;
2、平时要遵纪守法,没有违法行为;
3、具有良好的品行并且有适合报考岗位的技能;
4、有适合岗位要求的身体条件;
5、年龄在18-35周岁之间,硕士以及博士生放宽至四十周岁。
只有符合条件的,才可以报名考试。