‘壹’ 职场中,到底是心情重要,还是工作重要
人类对需求是随着个人的层次和人生阶段的不同而产生不一样的排序,并不是所有人的需求排序都是一个样子的。最着名的马斯洛需求理论把这个讲个很透彻,不同层次的人存在高低不一的五种需求,他把这些需求划分为低级需求和高级需求,其中低级需求就是个人生理、心理方面的需求,而高级需求则是个人荣誉和成就的需求。
‘贰’ 事业成败取决于是否能管理好自己的情绪
(*^__^*) 嘻嘻……我正好找这些东西呢~~~我是情绪易激动,和你有点不一样我妈就说我这辈子也没法当间谍.卧底什么的,所以就找了这些控制情绪的东东,忽忽~~扯远了,分享给你喽~~~~对了,一定要耐心看完,我觉得应该对你有用,(*^__^*) 嘻嘻……~~
控制情绪最根本的办法是:注意提高自己的情商。 情商它的英文缩写是E,智商是I,那么情商是什么呢?就是情绪商数,情绪智力,情绪智能,情绪智慧。也就是我们经常说的理智、明智、理性、明理,主要是指的你的信心,你的恒心,你的毅力,你的耐,你的直觉,你的抗挫力,你的合作精神等等一系列与人素质有关的反映程度。主要是心理素质。他是一个人感受理解、控制、运用表达自己以及他人情绪一种情感的能力。 情商高低可以通过一系列的能力表现出来。这个丹尼尔·戈尔曼,写《情绪智力》这本书的美国教授,就把人的情商能力概括为五大能力。 第一,认识自身情绪的能力,就是说你自己的情绪你要来认识吧,有人管他叫做情绪觉知。 第二个情商能力是什么呢?要妥善的管理自己的情绪能力,不要让自己的情绪像一匹脱缰的野马,情绪化,情绪化,脱缰野马,控制不住。 第三个能力,自我激励能力。 第四个能力,认识他人情绪的能力。不光是控制自己情绪,还要看他人的情绪啊。叫做顾左右而言他,顾着自己,看人家。看人家的情绪,顾左右而言他。 第五个,人际关系处理能力。
下面的几个具体建议,第一,要驾驭愤怒情绪。其实,喜怒哀乐是人之常情,愤怒是一种激烈的情绪的表现,他可以有一些好处,人是可以愤怒一下的,笔触我们岳飞写的《满江红》,怒发冲冠凭栏处,他不是怒发冲冠吗,有一种气势,有一种震撼作用,但是经常发怒就不好的。包括当领导人,包括当家长的,经常发怒不好,对学习不好,对工作不好,对生活不好,对人际关系不好,对自己的身体也不好。有人说了,怒伤肝,我们经常用的方法是什么呢?加强心理的控制,提高修养。有个小的技巧是什么?发怒了,情绪失控了,又失控了处于边缘的时候,一个小的技巧,拖延法,拖延一下,还有一个方法是什么?转移法,转移一下。 还有小的技巧是什么?数数,数数字,一二,你要发怒,一二三四五六七,慢慢数,一直数到不发火,有人说数数字数到60位的时候,一般有火也就发不起来了,试一试,数到60位。 还有一个方法是什么?上厕所,要发怒了,不管有没有大小便的便意,到厕所上去,蹲20分钟,蹲下来过后,心态平和。虽然不雅,不妨一试。 再就是理性的控制,锻炼自己的自控能力,还有什么,修养自己的世界观、人生观、价值观,所以第一个我们讲的对愤怒情绪怎么办? 第二个要克服紧张情绪,压力、矛盾,冲突,风险,危机,很容易使我们紧张,过多的紧张对工作对身体对生命都没有好处,那克服紧张的情绪方法是什么?有正确的目标,沟通协调,学会享受,参加一些文明的娱乐活动。到我们电视台来听听报告,这些都很好。 第三,避免急躁情绪,主要是培养自己的性,目标适当,张弛有度,沉着冷静,学会冷处理。 第四,摆脱消极情绪,培养自己的积极情绪,热情的心态,开放的心态,成就感的心态,自己找乐趣,自找乐子。 第五,合理的宣泄,因为压力太大了,你控制控制,控制寨心里面,,控制在肚子里面,可以适当的宣泄。用语言用行为来发泄心中的不良情绪,保持心态平衡。这也是一种方法,怎么办?到一个大山去,没有人的大山,对着大山大叫,发泄,大叫的时候做着夸张式的动作,放松了,发泄了。 第六个,学会放松。放松的主要方法是什么?学会放松的情绪,放松的方法很重要的一个就是幽默,要富有幽默感,幽默特别能够减轻精神的压力,心理的压力。 第七,顾及他人的情绪,不能光看自己的情绪,要顾及他人的情绪,特别是我们的大中小学生,要着力进行这方面的训练,有的人一次情绪冲动,感情用事就没顾及他人的情绪。 第八,要营造情绪环境。学生情绪、情感,我们后代人的情绪、情感,很大的程度上是他们所在的学校,所在的家庭,培养训练出来的。如果说家庭和睦,老师和蔼,同学合作,社会和谐,对学生对我们年轻人的影响特别大。这是一种无形的训练,无声的培养,极为重要。虽然他是无形无声,道是无形却有形,此时无声胜有声。
下面的这个就是怎么提高自己控制情绪的能力,貌似就是这个意思吧~~~呵呵 情绪是人对事物的一种最浮浅、最直观、最不用脑筋的情感反应。它往往只从维护情感主体的自尊和利益出发,不对事物做复杂、深远和智谋的考虑,就样的结果,常使自己处在很不利的位置上或为他人所利用。本来,情感离智谋就已距离很远了,譬如:以情害事,为情役使,情令智昏等,情绪更是情感的最表面部分、最浮躁部分,以情绪办事,焉有理智?不理智,怎能胜算?所以,情绪可能左右你的成败! 其实,在我们每一个人的日常生活和工作中,细想想,都或多或少有过一时受情绪摆布,头脑发热就冲动易怒,甚至什么蠢事都敢做,什么恶语都敢说的经历。生活在繁杂的社会关系里,若不善于控制自己情绪,就很容易经常陷入由自己营造的忧伤氛围中不能自拔,甚至误人误事,此类的例子举不胜举。即便是别人的错误,我们也没必要用来作为惩罚自己的理由。因此,控制好自己的情绪,让自己能理智、平静、坦然、乐观的面对生活中所遇到的一切很重要! 转移目标 我们受到无法避免的痛苦打击时,往往会沉浸在痛苦之中,既于事无补,不能解决任何问题,又影响自己的工作、生活、心情、并损害健康,所以我们应该尽快地把自己的注意力转移到那些有意义的事情上去。这种做的目的,是尽量减少外界,减轻不良情绪的负面影响和作用。 学会解脱 解脱就是换一个角度来看待令人烦恼的问题。从更深、更高、更广、更长远的角度来看待问题,对它做出新的理解,以求跳出原有的圈子,使自己的精神获得解脱,以便把精力全部集中到自己所追求的目标上。 解脱并不是消极地宽慰自己。其实这样做有更重要的、积极的一面。我们的烦恼有很多都是因为自己心胸狭窄,只看到自己眼前的一点利益或身边的几件事,而没有从更广的范围、长远的角度来想,为一些非原则的小事而忽略了生活中的大事。积极的解脱是把长远利益放在首位,抛开区区小事,而全神贯注地去追求自己的远大目标。 心中有了目标,这不会计较身边发生的区区小事,心胸也会豁然开朗。
升华自我 升华就是利用强烈的情绪冲动,把它引向积极的、有益的方向,使之具有建设性的意义和价值。 我们常说的“化悲痛为力量”就是指升华自己的悲痛情绪。其实不只是悲痛可以转化为力量,其他的强烈情感也都可以化为力量。例如,可以化愤怒为力量、化仇恨为力量、化教训为力量、化鼓励为力量、化羞辱为力量,等等。 世界上最值得赞美的行为之一就是发奋努力、不断进取、升华自我。这种升华是人类心灵中所迸发出来的最美的火花,也是人类赖以重大生存和发展的最重要情操。着名心理学家弗洛伊德把升华看着是最高水平的自我防御机制。他认为,只有健康和成熟的人才有可能实现升华。 利用情绪 利用,就是我们常说的“坏事也能变成好事”。 一种利用是对时机和客观条件的利用。一个能使我们苦恼的强制性要求,如果能巧妙地加以利用,首先在精神上感到自己由被动转化为主动,进而可以使烦恼变为怡然自得、乐在其中。 再一种利用,就是对情绪本身的利用。把情绪化为情趣加以利用,这里说的更为具体一些,是指“嬉笑怒骂,皆成文章”的意思。诗人利用他涌现的写出了流传千古的诗篇,作曲家则当他灵感来潮时谱出了动人心弦的乐章。当自己真挚的感情强烈涌现时,抓住它做一些有益的事。 能有效地控制自己的情绪,保持一种良好平静的自我心态,就是主宰自我的一个基础。亲爱的朋友们,怎么样?愿我们都能做主宰自己情绪主人,营造平安、和谐、快乐的氛围和心境,要天天都开心哦! 情绪,为什么比智商更重要?为什么在个人的生活、成功中情绪是关键因素?情绪的波动为什么对个人的身心健康有影响?情绪心理学的研究证明,一个人事业上的成功以及达到有价值的人生目标,主要不是取决于他的智商,而是他的情商,认识和管理自己的情绪不但对与别人建立人际关系有帮助,而且可以促进个体的身心健康。理论心理学的研究告诉我们,情绪是个体的一种心理过程,情绪的变化与外界及个体心理认知有关,情绪可以分为积极的情绪与消极的情绪。经过情绪心理学家多年的研究,他们认为情绪是可以认识和管理的,只要我们从积极的方面去调适,就可以提高自己的情绪智力。1、自我监控提高情绪知觉。当一些情绪由外界环境引起或伴随着自己的一些看法和信念而产生,自我监控就能够加强这些情绪知觉。对每天情绪的变化做记录,并是什么信念和活动导致情绪出现变化。2、自我调节管理悲伤情绪。对于悲伤,要避免悲伤的情境,尽量关注困难情境中不使你感到悲伤的方面,果断地挑战悲伤;对于焦虑,挑战威胁定向的想法且通过进入危险的情境锻炼勇气,利用应对策略降低焦虑;对于气愤,回避引起气愤的情境,尽量关注困难情境中不那么困扰的方面,果断的要求激怒你的人减少煽动性,自我克制且锻炼共情。3、沟通。沟通技巧是与别人产生共鸣的基础,理解他人说话的内容,为解决人与人之间的问题建立基础。在听的时候,只聆听不判断,保留自己的观点和情绪;总结你听到的别人说话的内容,检查你的总结是否正确;在说话的时候,决定你的要点,有逻辑地组织它们,清楚地表达出来,确定对方已经理解你了,不带攻击、责备或生气的情绪陈述你的观点,必要时重复一遍。4、问题解决。我们在生活、工作中不仅需要用沟通技巧来实现相互的理解和移情,而且更需要用问题解决的技能来发展和实现有效的合作行动。在实际生活情境里,要把一些大的、模糊的问题分解成很多小的、具体的问题;根据可解决的条件定义这些问题;对事不对人;设想有可能解决的办法;当所有的解决方法都想到以后,检查每种方法的优点和缺点,选择最终的解决方法,执行这种方法;回顾计划完成的效果。5、培养自己的情绪感受性。在生活、工作过程中,学习更多产生在特定情境、经验上的认知、情感和行为的体验,以便提高识别和管理自己与别人情绪的能力。情绪是可以认识和管理的,我们的情绪不管有多少类型,也不管是积极的或消极的,它都要通过面部表情、言语表情和肢体表情表达出来,进而影响我们的心理、生理及生活本身。提高情绪识别和管理技能,目的在于培养我们的情绪知觉,让情绪成为我们自我实现和身心健康的积极力量。
呵呵~~~挺啰嗦的~也不知道能不能帮到你,不过还是希望能帮到你哟~~~~
‘叁’ 良好的情绪决定了我们的学习和事业对吗
这个是对的,因为如果你有具有一个良好的情绪,才能够在我们的学习和我们的工作中投入更加多的热情和更加积极的。充满活力的活力,这样的话才能够在工作中或者学习中有更多的灵感,然后才能够解决更多的问题,所以的话一个良好的情绪是决定你是否今天做很多事情的因素。
‘肆’ 情绪会影响事业吗
会,情绪可以成为事业的动力但也会成为事业的阻力,看自己如何把握!最后给你一句忠告:在你冲动时千万别做出重大决定,因为那种决定往往是错误的!
‘伍’ 情绪和事实哪个更重要
美国密歇根大学心理学家南迪·内森的一项研究发现,一般人的一生平均有十分之三的时间处于情绪不佳的状态,因此,人们常常需要与那些消极的情绪作斗争。
情绪变化往往会在我们的一些神经生理活动中表现出来。比如:当你听到自己失去了一次本该到手的晋升机会时,你的大脑神经就会立刻刺激身体产生大量起兴奋作用的“正肾上腺素”,其结果是使你怒气冲冲,坐卧不安,随时准备找人评评理,或者“讨个说法”。
当然,这并不意味着你应该压抑所有这些情绪反应。事实上,情绪有两种:消极的和积极的。我们的生活离不开情绪,它是我们对外面世界正常的心理反应,我们所必须的只是不能让我们成为情绪的奴隶,不能让那些消极的心境左右我们的生活。
消极情绪对我们的健康十分有害,科学家们已经发现,经常发怒和充满敌意的人很可能 患有心脏病,哈佛大学曾调查了1600名心脏病患者,发现他们中经常焦虑、抑郁、和脾气暴躁者比普通人高三倍。
因此,可以毫不夸张地说,学会控制你的情绪是你生活中一件生死悠关的大事。以下是专家提供的几条最新劝告:
寻找原因
当你闷闷不乐或者忧心忡忡时,你所要做的第一步是找出原因。
尊重规律
加州大学心理学教授罗伯特·塞伊说:“我们许多人都仅仅是将自己的情绪变化归之于外部发生的事,却忽视了它们很可能也与你身体内在的'生物节奏'有关。我们吃的食物,健康水平及精力状况,甚至一天中的不同时段都能影响我们的情绪”。
塞伊教授的一项研究发现,那些睡得很晚的人更可能情绪不佳。此外,我们的精力往往在一天之始处于高峰,而在午后则有所下降。“一件坏事并不一定在任何时候都能使你烦心,”塞伊说:“它往往是在你精力最差时影响你”。塞伊本人就严格遵循着这一“生物节奏”的规律。
睡眠充足
最近一项调查表明,美国的成年人平均每晚的睡眠时间不足七小时。
那么,一个成年人到底睡多长时间才足够呢?达尔教授做了一个实验,他在一个月的时间里,让14名被试者每晚在黑暗中呆14个小时,第一晚,他们每人几乎睡了11个小时,仿佛是要补回以前没睡够的时间,此后,他们的睡觉时间满满地稳定在每晚8小时左右。在此期间,达尔教授还让被试者一天两次记录他们的心情状态,所有的人都说在他们睡眠充足后心情最舒畅,看待事物的方式也更乐观。
亲近自然
许多专家认为与自然亲近有助于你心情愉快开朗,着名歌手弗·拉卡斯特说:“每当我心情沮丧、抑郁时,我便去从事园林劳作,在与那些花草林木的接触中,我的不快之感也烟消云散了”。
经常运动
另一个极有效地驱除不良心境的自助手段是健身运动。哪怕你只是散步十分钟,对克服你的坏心境都能收到立竿见影之效。 。
最近,美国密歇根大学心理学家南迪·内森的一项研究发现,一般人的一生平均有十分之三的时间处于情绪不佳的状态,因此,人们常常需要与那些消极的情绪作斗争。
情绪变化往往会在我们的一些神经生理活动中表现出来。比如:当你听到自己失去了一次本该到手的晋升机会时,你的大脑神经就会立刻刺激身体产生大量起兴奋作用的“正肾上腺素”,其结果是使你怒气冲冲,坐卧不安,随时准备找人评评理,或者“讨个说法”。
当然,这并不意味着你应该压抑所有这些情绪反应。事实上,情绪有两种:消极的和积极的。我们的生活离不开情绪,它是我们对外面世界正常的心理反应,我们所必须的只是不能让我们成为情绪的奴隶,不能让那些消极的心境左右我们的生活。
消极情绪对我们的健康十分有害,科学家们已经发现,经常发怒和充满敌意的人很可能 患有心脏病,哈佛大学曾调查了1600名心脏病患者,发现他们中经常焦虑、抑郁、和脾气暴躁者比普通人高三倍。
因此,可以毫不夸张地说,学会控制你的情绪是你生活中一件生死悠关的大事。以下是专家提供的几条最新劝告:
1、寻找原因
当你闷闷不乐或者忧心忡忡时,你所要做的第一步是找出原因。29岁的弗兰西丝是一名广告公司职员,她一向心平气和,可有一阵子却像换了一个人似的,对同事和丈夫都没好脸色,后来她发现扰乱她心境的是担心自己会在一次最重要的公司人事安排中失去质问职位。“尽管我已被告知不会受到影响”她说,“但我心里仍对此隐隐不安”。一旦弗兰西丝了解到自己真正害怕的是什么,她似乎就觉得轻松了许多。她说:“我将这些内心的焦虑用语言明确表达出来,便发现事情并没有那么糟糕”。
找出问题症结后,弗兰西丝便集中精力对付它。“我开始充实自己,工作上也更加卖力”。结果,弗兰西丝不仅消除了内心的焦虑,还由于工作出色而被委以更重要的职务。
2、尊重规律
加州大学心理学教授罗伯特·塞伊说:“我们许多人都仅仅是将自己的情绪变化归之于外部发生的事,却忽视了它们很可能也与你身体内在的'生物节奏'有关。我们吃的食物,健康水平及精力状况,甚至一天中的不同时段都能影响我们的情绪”。
塞伊教授的一项研究发现,那些睡得很晚的人更可能情绪不佳。此外,我们的精力往往在一天之始处于高峰,而在午
‘陆’ 为什么说情绪智力是事业成功的重要条件
情绪智力通过人际关系是事业成功的重要条件 ,有主客观两方面原因。
从客观讲,由于人所具有的社会性,人们需要相互配合地工作和生活,在接触中相互依存,相互作用,在思想情感和行为上相互影响,其结果,产生了不同的人际关系。情绪智力高者由于敏于认知自己和对方,深知自己的角色地位及与他人的关系,能清醒地处理各种事物,因而适应环境,人际关系融洽协调,容易得到他人的帮助支持和回报,为其提供物质、精神、机会等方方面面的有利条件,这是使人成功的客观因素。反之,情绪智力低者由于"后设认知能力"水平较差,易与人闹矛盾、搞内耗,这就为自己成功之路铺设障碍,难以实现目标。
从主观讲,情绪智力高者在情绪情感上能自我认识,自我调节,自我把握,远离冲动,极其理智,通过良好的人缘达到成功。他们常持平和心态。为此,他们常常表现出"猝然临之而不惊,无故加之而不怒",对事物持平静、超然和不过分、不偏激的态度。这一良好的、稳定的情绪,使之常有充沛的精力与热情,令别人感到兴奋愉快,从而受到别人的欢迎,增进了人际关系的密切度。反之,如果不善调节控制自己的感情,动辄狂喜、暴怒或极度忧伤、情绪波动大起大落,这样就会使言行失度,导致与别人的关系疏远甚而紧张。平和心态和良好情绪往往源于宽广的胸怀。宽广的胸怀是对一切事物,包括丑恶事物和反常事物,都能以唯物主义的态度,先承认它,包容它,将它纳入视野,然后再从容地对待它,理智地处理它。
‘柒’ 工作为先还是情感为先
人们身处在社会之中就不得不考虑自己的生计,那么工作可以说十分的重要。而人们在生活中往往需要精神上的寄托,那么感情也有着一定的必要性。但是有的时候这两者之间有一定的冲突,那么我们应该如何在两者之间进行选择呢?
其实在两者之间维系平衡才是最重要的,我们身处的这个社会上,那么工作可以说是我们为了生存下去所必须的。一旦我们失去了工作,那么就会失去收入,而我没有收入的支撑,我们在这个社会上生存就会陷入步履维艰的境地。反观我们的情感,是在生活中对于我们精神上的一种调节与慰藉。因为这个社会上从未是有着压力,而这样的压力往往会令我们精神上有着难以消磨的负面情绪。但是两个人之间的情感则是可以消磨这样的负面情绪,从而让我们获取精神上的愉悦,从而更好的将生活进行下去。
正是因为这两者一个在物质上拥有着重要的地位,一个在精神上拥有着非常崇高的层次。所以说我们难以在两者之间进行抉择,因此我们可以把握好两者之间的平衡。有的人认为这样做到最后往往是两方都不会得到好的结果,但是小编想要说,如果我们想要两头都要拿到手,那样子所消耗的精力,相信每一个人都无法完全的负担的起。正是因为人们经历有穷尽,所以说我们需要通过自身的经历来进行调整掌握均衡的方向。如果说我们在事业上有了非常大的发展,但是情感上还没有起色,那么我们可以先将精力转移在工作之上,等到事业的上升期过去,进入到文件的时刻,相信在这一段时间中,我们将会有更多的精力投入到情感的找寻与维系中。
如果说我们在情感上有了非常大的进步,而在工作之中则是出现了瓶颈。那么我们不妨先将情感在生活中你想玩过以后再去追求事业上的发展。相信将这份感情从最初的懵懂到步入婚姻的殿堂,其中的稳定与联系便会更加的紧密。而伴随着这样的感情,使得我在工作上也有着非常大的上进心与责任感,如此一来,我们在工作上的进展就会呈现指数般的飞跃。就仿佛中国古代大人们都是追逐功名利禄以后有了一定的基础才慢慢的找寻自己的姻缘,又或者是早早的从家乡之中通过父母之言定下婚事,才去追求功名利禄。古人们没有现代人们所接受的信息繁杂,在心性上也是比较单纯的。而他们也仅仅是在将事业与情感选择了一方以后才会兼顾起另一方面,更何况我们现代人所要面对的事情更加的烦杂,所以说我们一定要把主要的精力放在其中一条,等到这一方面稳定以后,我们再将注意力转到另一方面!
‘捌’ 感情和事业哪个重要些
古人,长辈的话一定是正确的,至少在绝大多数的情况下是正确的.正如一楼所说"生命诚宝贵,爱情价更高".古人也说 "成家立业",先成家再立业,事业失败了,还可以重头再来,只要人还在就一定会有出头的时候;但如果失去了爱情,能重头再来的机会就很少了,就算能重头再来,你也极难找回原来的感觉了.
记得有人说过这么一句话,我感觉挺对的:
失去你,就算我得到全世界,又有什么用?
其实人生匆匆数十年,能找到真爱真的不容易,更不容易的是能与自己的另一半携手走完人生剩余的路.而且从另一方面来看,如果你选择了事业,放弃了爱情,当你成功的时候,你又能得到什么呢?难道你能把事业带到人生的终点站吗?你所有成功的喜悦又有谁能和你分享呢?如果是这样的话,人生的意义又何在呢?
其实从历史起源来说,人类的事业是建立在家庭的基础上的,如果没有家庭这个基础,人类的事业是不可能发展起来的,过去如此,现在如此,将来也如此.更何况现代人所缺乏的往往不是物质上的需要,而是精神上的需要,其中份量最重的就是爱情.
因此如果你现在所拥有的是你的真爱的话,你应该去珍惜!多和他沟通一下吧,毕竟爱并不能靠单方面来维系,而是需要彼此无悔的付出!或许,你们能找到一个事业和爱情间的平衡点!
以上只是我个人的看法而已,最重要的是看你们之间的沟通是否到位,以及你们之间是否有着真正的爱.真爱是无价的宝,除了自由,人生中没有比她更重要的东西.
1、如果你是男人,我的答案是:事业!事业!事业!!
没有事业的男人即使拥有了爱情也是短暂的,因为爱情是需要经济基础的(不想有结果的例外),事业会使男人的信心倍增,可以变得更像个男人,可以让爱情走得更平稳,别天真地以为爱情可以生存在脱离现实的真空里,更别以为不掺杂物质因素的爱情才算是纯洁的,不然你得找到下辈子。这个世界很残酷,对没有事业的男人更残酷,如果你不想被踩在脚下,就为事业奋斗吧,当然能兼顾爱情更好。
2、如果你是女人,我的答案是:26岁以前为事业,26岁以后为爱情,30岁以后为家庭。
事业同样能让女人更加自信,更加独立,不依附于男人。没有奋斗过的女人其实不懂男人,更不懂爱情。趁年轻,创业吧。26岁以后对爱情会看得更明白一些,这时候如果爱情和事业发生冲突,可以选择爱情,因为真爱不容易找,青春易逝,好好珍惜。30岁以后事业和爱情发生冲突,女人最好的选择是家庭,因为这时候更现实了,如果选择事业有利于将来的家庭,就选择事业,如果选择爱情有利于将来的家庭,就选择爱情,目标很明确,希望有个家。
‘玖’ 感情和事业哪个重要
这个问题见仁见智,不同的角度就能得出不同的答案,而且很多时候也并不是一个单选题,可以通过一个平衡感来权衡感情和事业,如果非让我选择一个的话,我可能会选择感情,因为一个人事业上再成功他也是孤独的,正所谓高处不胜寒,当你站在巅峰上的时候,可以唱那首无敌是多么寂寞,但这个时候寂寞是真的。
综上所述,每一个人的出发点不一样得出的结论也就不一样,有些人看重爱情,则有些人看重事业。