事业单位上岸有什么用

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Ⅱ 考个事业编有意义吗

考个事业编有意义吗

考个事业编有意义吗，编制工作是我们很多人都向往的工作之一，对于编制可能很多人了解的并不多，编制工作的种类也有多种，且每一个编制都有不同之处，以下考个事业编有意义吗。

考个事业编有意义吗1

1、什么是事业编

事业编制一般是指国家创造或改善生存条件，增进社会福利，满足人民文化等需要，一般经费有国家拨款的单位所使用的人员编制。

2、事业单位有什么优势

（1）稳定压倒一切

事业单位比较稳定，收入、假期、环节等都比较稳定。压力比较小也不会有危机感，而且只要不犯什么大错误，基本不会被开除，比较有保障。

（2）工作轻松

按时上下班，上班时间比较固定，基本不加班。整体来说是比较轻松的工作。便于照顾家庭请假也比较容易。

（3）收入相对较好

收入基本算当地的中等以上水平，福利待遇比较好。

虽然事业编有很多优点，但是大家还是需要根据自己的情况去选择是否考事业编，至于考事业编是否有意义就看个人追求了。

考上事业编制有啥意义？

首先你要了解，事业单位“里的工作人员有两种，一种是有编制的，即在编人员，也是大家常说的"正式工”，是事业单位的主体，在编人员与单位签订的是聘用合同，注意这个聘用合同不是劳动合同，在编人员与事业单位之间不是普通劳动关系，不受《劳动法》调整，而是一种特殊的人事关系

由《事业单位人事管理条例“》这部单独制定的法规予以规定和约束;另一种工作人员则是没有编制的，即编外员工，也是大家口中常说的“派遣员工"、"临时工”，编外人员进事业单位一般通过第三方劳务派遣公司，直接跟劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由劳务公司派遣到事业单位工作，日常工作受事业单位管理，但是劳动关系不在事业单位，而在劳务派遣公司。

可见，虽然都在一个单位工作，但是由于合同性质和劳动关系不同，导致彼此之间还是存在一定差异的。

在编人员与单位的聘用合同期限一般不低于三年，到期后一般都会续签，可以一直干到退休，工作没有重大过错，基本上很难被裁员，有多难?只有出现以下几种情形才会被裁:

1)事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

2)事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

3)事业单位工作人员年度考核不合格目不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

相比《劳动合同法》里对企业单方解除劳动合同的规定，在事业单位要开掉一个在编人员，那真是太难了!但是如果要裁掉一个编外员工，那就容易的多了，而且合同到期很可能就不续签了。

考个事业编有意义吗2

什么是事业编？

事业编全称即是事业编制，按其工作单位职能属性分为两类，一是科教文卫类服务性单位的事业编，二是行政机关单位内的事业编，在选岗的时候一定要分清。按个人岗位身份可以分为三类，一是管理岗，二是技术岗，三是工勤岗，岗位身份在你报考的时候就确定了，但具体的工作单位领导都是打乱安排的，不同身份的人都在干同种工作，这也是同工不同酬的由来。

事业编考什么？

一是公共基础知识，从马列到经济再到历史、地理等等只要是社会上有的知识都会考到，一定要多刷题。二是职业能力测试，该科目与公务员考试的行测是一样的，但题量更小，100道题在一个半小时内作答完。三是专业基础知识，主要是教师岗和医护岗考，其他岗位很少涉及，不用准备。

事业编好考吗？

想告诉大家的是事业编和公务员一眼难考。首先报名人数方面，事业编限制条件少，公考不过的考生纷纷蜂拥到事业编考试中，加剧了内卷；其次事业编的考试流程现在跟公务员是一样的，笔试、面试、政审、体检、公示等该有的环节一个也不少，且招聘流程同样非常严格；

事业编的待遇怎么样？

事业编的工资细分为基本工资、平时考核奖、通讯补贴、冬季取暖补贴、伙食补贴、物业补贴等，我国只规定了基本工资标准，是按照你的岗位核定的，其他费用是根据单位和当地财政状况决定的，财政富裕总工资就高，财政短缺则会推迟发放各种费用，小富即安是对事业编最好的比喻。

事业编工作状态如何？

教师、医生暂且不论，在此只讨论机关单位内的事业编，作为行政部编的补充，其位置是非常尴尬的，单位内部行政,、事业、公益三级歧视链还是非常严重的，特别是发工资发福利的.时候愈加凸显，另外事业编在职位和工资待遇的晋升方面也不如公务员那样来的快和稳定，收入也相对公务员差一截，比如车补的500。

所以，想考事业编的你，要做好心理预期，最好把事业编当做一个过渡，争取一劳永逸的考成公务员。

考个事业编有意义吗3

事业编我们有必要考吗

我认为，事业编还是有必要去考一下的，准备的地方还是很多的，我总结了三点。

1、首先呢事业编确实是非常好的一份工作，虽然它没有公务员的工资高，待遇好，但是事业编的工作还是稳定的。另外的话，和公务员的考试相比，事业编考试竞争力是不大的，换句话说就是上岸的可能性是更高的，而事业编虽说薪资可能会比公务员少，但绝对不会少的很多。

2、其次的话，我们来说说岗位怎么去选择，事业单位的岗位很多，岗位选择是非常重要的，尽量不要报限制条件少的岗位和只录一个人的岗位，建议您报一个事儿少的，挣钱多的，尽量选择家乡周边的岗位，业余时间也可以做自己喜欢做的事。

3、最后我想说的是，备考的教材一定要选好，如果有条件的话，可以跟考过事业编的人进行交流或者在网上查资料也是可以的。在正式面试时，要注意自己的答题内容，一定要把关键点放在前面说，然后再论述。

Ⅲ 事业单位的考试是不是就是公招呢，考过了就直接上班吗

1. 不一定是公招。各省单独组织事业单位考试，省份会组织事业单位招聘统考或单独市、县组织考试，也会根据单位的岗位需求进行遴选考试。

   一般情况，事业单位考试分为公开招聘、遴选。

2. 考试通过后，不能直接去上班。

   还需要经过体检、政审、拟录用人员公示、正式录用等环节，招录单位会通知被录用者到单位报到。

Ⅳ 考编制有什么好处

有编制的好处有：

1、工资待遇：有编制的话你的待遇是有保证的，没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效袜派工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。

2、晋升途径：有编制的话可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。

编制有哪些：

一、行政编制

行政编制也就是公务员编制。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者。

二、事业编制

事告锋贺业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而基氏言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。

三、企业编制

既然涉及到编制，这个企业编制，不是说一般的企业员工。所谓企业编制，应该是在事业或者行政单位，但却是体制外的人员。就是俗话说的编外人员。这个说法应该是特指的。或者说是事业编制中自收自支的那一类。也被称作企业编制。

Ⅳ 考上事业单位有什么好处

事业单位的好处

1、事业单位的考试难度相对公务员来说会低一些，更加容易上岸；

2、事业单位的工作相对于公务员来说，会轻松一些；

事业单位考试资料领取

3、事业单位的升迁方式比较多，待遇也不一定就比公务员差，公务员除了熬年头和升职才能涨薪水，事业单位除此之外还可以通过职称来涨工资；

4、事业单位缴纳养老保险，打破退休金制，即便是中途离职也不会影响到晚年的收入，更加自由和有保障性；

5、事业单位改革后实行绩效制度，可以根据考核绩效适当的调整工资；

6、事业单位改革后，一些挂靠的单位可以独立，自主权更大了；

7、事业单位虽然是签合同好像不太牢靠，实际上只要不触犯法规，还是跟以前一样，不会轻易解雇员工。

考上事业单位有什么好处