㈠ 事业编有哪些岗位
事业编有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。
综合管理岗主要进行规划、决策、协调机关内部管理工作。社会科学专技类岗位主要是研究人员岗位,包括艺术、经济、法律等。自然科学专技类岗位需要的是一般性自然科学研究人员,涉及农技、统计、船舶等。中小学教师类岗位自然就是不同阶段的教师了,医疗卫生岗位招录的是医生和护理人员。
事业编按照划分方式不同有不同的分类,事业编的岗位可以分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种。管理岗位主要是承担管理人员和任务的职责,管理岗位一般是为提升组织工作效率而开设的岗位,一般要求管理人员有管理职能的从业经验。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
事业编介绍
科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
㈡ 事业编制有哪些职位
事业编制有哪些职位
事业编制有哪些职位,编制通常是指组织机构的设置的定额和职务的分配,事业单位包含的部门的很多,而且在对应的岗位又分别划分了通用的岗位等级,以下分享事业编制有哪些职位
现有事业单位包括十八大类:
1、教育事业单位:高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。
2、科技事业单位:自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。
3、文化事业单位:演出事业单位、艺术创作事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。
4、卫生事业单位:医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、其他卫生事业单位。
5、社会福利事业单位:托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。
6、体育事业单位:体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。
7、交通事业单位:公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、其他交通事业单位。
8、城市公用事业单位:园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。
9、农林牧渔水事业单位:技术推广事业单位、其他农林牧渔水事业单位。
10、信息咨询事业单位:信息中心咨询服务中心、企业经济调查队、城市社会经济调查队。
11、中介服务事业单位:技术咨询事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。
12、勘察设计事业单位:勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。
13、地震测防事业单位:地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。
14、海洋事业单位:海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。
15、环境保护事业单位:环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。
16、检验检测事业单位:标准计量事业单位、技术监督事业单位、其他检验检测事业单位。
17、知识产权事业单位:专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类:如环保事业单位,某某工程项目指挥部等。
编制概念及分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
什么是事业编制
为创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。
适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
事业单位四大编制类型
一、参公事业编
参公事业编全称是参照公务员管理的编制,它和公务员的编制一样,都处于比较高的位置,可以说是在金字塔的最顶端。
二、全额拨款事业编
全额拨款事业编,这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。
三、差额拨款事业编和自收自支事业编人员
差额拨款事业编,他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分,招聘单位负责一部分财政。
四、工勤编、临时工、政府雇员
此类编制主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制,工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。
事业单位待遇方面
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就像企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。
所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
有无编制之间的区别
1.工资待遇
有编制的话你的待遇是有保证的,没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴,偶尔年终还有点小奖金。
2.晋升途径
有编制的话可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。比如之前有的疗养、年假等。
3.在单位的地位
有编制的筒子有投票权,在竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同事打个分啥的,虽说起到的作用并不大,但至少也能发表下意见了。没有编制的话或许就没有投票权,某些势力的同事对待你的态度也许会不一样。
4.工作量
没有编制的人员往往要承担较大的工作量。你不做有随时走人的风险。至于有编制的.人,或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。
事业编制和公务员区别
1、身份不同
公务员是行政编,是各级党政机关的在编工作人员,从上往下分为五个等级,分别是国家、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位,或者为社会提供公益事业的单位。
2、考试组织方式不同
公务员一般分为国考和省考(深圳、广州有市考),国考是国家机关或者派出机构的招考,而省考则是省级及以下单位的招考,涵盖省、 市、县、镇各级机关。
事业单位的招考一般是以地市为单位的,有的地方甚至是以县区为单位招考,部分地区也实行省级统考的方式,总之全国各地并不统一。
3、考试内容不同
大部分地区公务员考试的笔试只考两门:行测和申论。而事业单位考试的笔试一般只考一门:公共基础知识,有的地方可能会加考专业知识或者申论。
4、工作性质不同
公务员是行政机关的在编工作人员,而事业单位主要是一些具有公益性质的单位,有的单位是纯公益,有的是半公益,所以按照资金来源不同事业单位又分为三类:自收自支、差额拨款、全额拨款。
事业编制和公务员区别在身份、考试组织方式、考试内容、工作性质的不同,彼此之间的差距是比较明显的。
事业编制与公务员哪个好考
公务员考试竞争激烈是共识,以国考为例,2018年国考招录2.8万余人,报名人数近166万人,最终参加笔试人数也达到了113.4万人,考录比达到40.5:1。
而事业单位考试竞争相对没有那么激烈,以2017年上半年事业单位联考为例,招录岗位达到了41417个,而截止到5月5日,报名人数为409633人,平均竞争比例不到10:1。
不可否认,公务员考试和事业单位考试的竞争激烈程度会因地区、因岗位而异,但是整体上,参加事业单位考试竞争压力比公务员小。从这个角度来说,事业单位比公务员更容易上岸。
近几年,多个省份甚至市县都开始组织事业单位统考,除此之外,大家还会经常看到一些单位自主招聘,基本上每天都会有很多事业单位招聘信息,进编的机会非常多。有意考事业单位的考生可以经常到国家事业单位考试网的招聘信息栏目查看最新的事业单位招聘信息。
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㈣ 事业编都包括什么岗位呢
事业单位都包括的岗位:
教育事业,科技事业,文化事业,卫生事业,社会福利事业,体育事业,交通事业,城市公用事业,农林牧渔水事业,信息咨询事业,中介服务事业,勘察设计事业,地震测防事业,海洋事业,环境保护事业,检验检测事业,知识产权事业,专利事业,商标事业,版权事业,其他知识产权事业,机关后勤服务事业。
以下三点是事业单位的内容:
事业单位是指受国家行政机关领导,没有生产收入,所需经费由公共财政支出,不实行经济核算,主要提供教育,科技、文化,卫生等活动。
非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位是以政府职能,公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育,科技,文化,卫生等活动。
与企业单位相比,事业单位有以下特征:
一是不以盈利为目的。
二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
事业单位三类岗位的结构比例,由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:
主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。
主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例。
鼓励事业单位后勤服务社会化,逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。
㈤ 事业编制有哪些岗位
事业编制有哪些岗位
事业编制有哪些岗位,在如今的大环境下,找工作要面临很多困难,求职者必须明确自身的价值和目标,最好有一个清晰的职业规划,许多人为了工作稳定而选择了考公考编,下面具体来了解一下事业编制有哪些岗位?
事业编报考岗位的具体种类:
1、教育事业单位,主要包括高等教育、中等教育、基础教育、特殊教育、成人教育以及其他教育等相关事业单位。
2、科技事业单位,主要包括社会科学研究、自然科学研究、其他科技研究以及综合科学研究等事业单位。
3、文化事业单位,主要包括图书文献,艺术创作、编辑事业、群众文化、新闻出版、演出事业以及其他文化等事业单位。
4、卫生事业单位,一般包括卫生防疫检疫、卫生检验、医疗、计划生育以及其他卫生等相关事业单位。
5、社会福利事业单位,包括殡葬、康复、托养福利以及其他社会福利等相关事业单位。
6、体育事业单位,一般指的是体育设施、体育竞技以及其他体育事业等相关单位。
7、交通事业单位,通常包括航空、交通规费征收、公路运输管理、公路维护监理以及其他交通事业等相关单位。
8、城市公用事业单位,包括市政维护、城市环卫、房地产服务、市政设施维护管理、园林绿化以及其他城市公用等事业单位。
编制概念及分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
什么是事业编制
为创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。
适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
事业单位四大编制类型
一、参公事业编
参公事业编全称是参照公务员管理的编制,它和公务员的编制一样,都处于比较高的位置,可以说是在金字塔的最顶端。
二、全额拨款事业编
全额拨款事业编,这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。
三、差额拨款事业编和自收自支事业编人员
差额拨款事业编,他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分,招聘单位负责一部分财政。
四、工勤编、临时工、政府雇员
此类编制主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制,工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。
事业单位待遇方面
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就像企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。
所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
有无编制之间的区别
1.工资待遇
有编制的话你的待遇是有保证的,没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴,偶尔年终还有点小奖金。
2.晋升途径
有编制的话可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。比如之前有的疗养、年假等。
3.在单位的地位
有编制的筒子有投票权,在竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同事打个分啥的,虽说起到的作用并不大,但至少也能发表下意见了。没有编制的话或许就没有投票权,某些势力的同事对待你的态度也许会不一样。
4.工作量
没有编制的人员往往要承担较大的工作量。你不做有随时走人的风险。至于有编制的人,或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。
事业单位有几种编制
一、全额拨款事业编
这类事业单位是全供事业单位,也就是全额预算管理的.事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式
一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。
二、差额拨款事业编
财政核拨补助:即财政核补,也就是差额拨款事业单位,一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位,现在很少了,主要是一些原来国有企业的行业主管局,现在企业大部分改制了,他们的职能淡化了,但是他们的人还属于事业编制。
三、自收自支事业编
是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
四、参公事业编
参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。
一、定义
1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定
2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些
四、待遇
1、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比编外人员高
2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的
㈥ 事业编制都有哪些岗位
【 #事业单位# 导语】事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。以下是 整理的内容,希望对您有所帮助。1.事业编制都有哪些岗位
事业编制的岗位:教育事业单位,科技事业单位,文化事业单位,卫生事业单位,轿亩歼社会福利事业单位,体育事业单位,交通事业单位,城市公用事业单位,农林牧渔水事业单位等。
事业编有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。
1、综合管理岗主要进行规划、决策、协调机关内部管理工作;
2、社会科学专技类岗位主要是研究人员岗位,包括艺术、经济、法律等;
3、自然科学专技类岗位需要的是一般性自然科学研究人员,涉及农技、统计、船舶等;
4、中小学教师类岗位自然就是不同阶段的教师了;
5、医疗卫生岗位招录的是医生和护理人员。
2.事业单位专项编制什么意思
专项事业编制是指用于引进各类紧缺人才,市编委在市人才服务中心设立专项事业编制。市人才服务中心根据用人单位需要,采取人才派遣的形式,将人才派遣到用人单位工作,以达到服务用人单位和人才的目的。派遣人才的档案工资执行事业单位人员工资标准,并按政策规定同步调整。享受事业单位性质的养老、医疗、失业等社会保险待遇。派遣人才的年度考核工作纳入用人单位同步进行。派遣人才可参加用人单位内部中层干部竞争上岗。3.考编制需要什么条件和学历
一般要求具有大专及以上文化程度,年龄要求为18周岁以上,40周岁以下。具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,适应招聘岗位要求的身体条件。
以上内容仅供参考,具体要求内容依据官方公告内容为准。
4.自筹事业编制是什么意思
自筹事业编制是指由政府编制部门核准的事业编制,其工资、福利参照事业编制人员待遇由用人单位负责统筹发放。5.差额编制、全额编制、自筹自支有什么区别
事业编就是大家常说的正式编制。事业编制按照财政来源可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
全额编制即全额财政拨款事业编制,不允许也不能自主创收,完全靠财政拨款的单位,如公立学校。
差额事业编制,由财耐拍政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如公闭冲立医院。
自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如政府招待所。
6.考事业编一定要专业对口吗
需要具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书及报到证。岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明及缴纳社保证明。工作经历时间计算方法:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。㈦ 事业编制都有哪些岗位
事业编制的岗位:教育事业单位,科技事业单位,文化事业单位,卫生事业单位,社会福利事业单位,体育事业单位,交通事业单位,城市公用事业单位,农林牧渔水事业单位等。
总体来看一般事业编岗位主要有三种:管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业编制有不同的类型,比如教育事业单位,科技事业单位等等。不同的类型又有不同的岗位。所以还是需要以实际为准。
1、事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
2、科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
3、工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
4、事业单位专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。
㈧ 事业编有哪些工作岗位
事业编工作岗位一般可以分为:管理岗、专业技术岗、工勤技能岗这三类。其中,管理岗分为多个类别,如管理7级1名,管理8级等;专业技术岗有高级岗位、中级岗位和初级岗位的之分,详细可以归为13类;工勤技能岗又包括技术工岗位和普通工岗位,普通工岗位等级都一样,而技术工岗位又可以详细划分成高级技师、技师、高级工、中级工、初级工这5个等级。
事业单位选岗的时候,可以先备考再报名,这样可以准备得更加充分。如果先报名再备考,那么笔试一般只有1个月左右的准备时间,根本不够学;此外,考编选岗时不要盲目去乡镇、异地等离家远的职位;最后,为了减少竞争,要多看看限制条件多,自己也都符合的考试,比如户籍、学历、学位等,提高报考的成功率。
事业编有哪些工作岗位
㈨ 事业编有哪些工作岗位
事业编岩晌咐岗位主要分为三大类:综合岗、教师岗、医疗岗。
其中综合岗包含:综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位。
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按照全国事业单位联考的考试类别分类的话,主要有五大类:
1、综合管理岗主要进行规划、决策、协调机关内部管理工作;
2、社会科学专技类岗位主要是研究人员岗位,包括艺术、经济、法律等;
3、自然科学专技类岗位需要的是一般性自然科学研究人员,涉及农技、统计、船舶等;
4、中小谨橡学教师类岗位是不同阶段的教师;
5、医疗卫生岗位是医生和护理人员粗纯。
事业编有哪些工作岗位?