事业单位工龄哪里查

㈠ 事业单位工龄认定

事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，以下是详细的说明：
1、若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。
2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话，则其在国有企业或者是集
制企业里的工龄算在事业单位工龄上。
3、在非公有制企业工作的人员，在工作期间，如果与企业签了合同，并缴纳了社会基本的养老保险一类的，则在考上了事
后，其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。例如，2010年开始在私企交养老保险，2012年考入了事业单位，则工龄
两年了。
4、原被机关事业单位聘用的编制外工作人员，工作期间单位与本人签订了书面劳动(聘用)合同，并为其缴纳了社会基本养
费的，录(聘)用为机关事业单位在编正式工作人员后，其缴费年限与正式录(聘)用后的工龄合并计算为连续工龄。
5、不满足以上条件的人，则考入到事业单位的工龄是与应届毕业生一样的工龄计算。

㈡ 沈阳——想查一下自己的工龄到什么部门去查

工龄一般是看社保时间，建议直接去社保部门查，去你所在的区的社保部门就行！

㈢ 网上如何查询工龄

若果你父亲是老国企的员工，你只能到单位或者是档案局查找你父亲的档案，现在网上只能查到各种保险是从那时候开始缴纳的，无法确定工龄。如果你父亲一上班就开始缴纳保险，你就按保险最早缴纳时间算起。但一般老国企的保险多事在工作几年以后，才缴纳的。
想查清楚具体的工龄要看你父亲的档案在哪？通过档案查询最准确。一般老国企都是集团户口。看你父亲是那一年迁入集团户口的就知道工龄了

㈣ 哪个部门可以做工龄认定

哪个部门可以做工龄认定？工龄的认定，由当地劳动部门认定。
工龄是指国家职工从事以工资收入为其全部或主要生活来源的法定社会职业的工作时间，而连续工龄则是职工参加工作，在一个单位或若干单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。
一、提供以下资料，可计算为连续工龄：
1、与原工作单位签订的聘用（劳动）合同；
2、签订聘用（劳动）合同的单位为职工缴纳聘期内足额社会保险金的证明。
二、有下列情况之一的，不能计算为连续工龄：
1、在同一非公有制经济组织连续从业时间不满1年的期限；
2、虽签订了劳动（聘用）合同，但实际未参加工作的期限；
3、在签订的劳动（聘用）合同期内未缴纳社会保险费的期限，以及虽缴纳了社会保险费但在合同期外的期限；
4、机关事业单位工龄政策规定不能计算工龄的期限。

㈤ 单位中，没有资料只有员工在单位中的工龄如何查询职工的社会工龄

事业机关单位工龄有用，加工资什么的，打工的只要注意下自己的养老失业保险缴费年限就行了，这个你可以凭身份证在当地劳动养老保险机构就可以查到了。

㈥ 怎样能查到自已的视同交社保费的工龄

所谓的“养老保险视同缴费年限”，是指当地建立基本养老保险个人账户以前、进入体制内、国有职工身份的工龄。知青下放、部队服役、大集体工龄、带薪读书等，都可以计算在内。
企业职工大概是1995年左右建立养老保险个人账户，机关事业单位大概是2014年左右建立个人账户。
在社保中心的系统，一般查不到这个视同缴费年限，即使查得到，也不准确。因为，社保部门在办理退休审批时，要通过审核个人人事档案，查看进入体制内的原始材料才能确定，比如招工表、入伍登记表、统招统分的大中专毕业生分配派遣证、下放证明等等。
希望采纳。

㈦ 工龄查询系统

社保自助查询系统中储存了个人的基本信息，即：参加工作时间、个人缴纳社会保险的详细情况。

《四川省人事厅关于机关事业单位中部分新录用（聘）用人员工龄认定问题的函》（川人函〔2005〕94号）：一、非公有制经济组织从业人员被国家机关、事业单位正式录（聘）用的，原单位为其缴纳社会基本养老保险费用的时间与被录（聘）用后的工作时间合并计算为连续工龄。

“工龄年限”，即个人的“累计缴费年限”=“视同缴费年限+实际缴费年限”。

自个人开始参加工作时间至当地开始实施养老保险制度时，其间的劳动部门认可的连续工龄（视同缴费年限）+当地开始实施养老保险制度以后个人的实际缴费月数/12（实际缴费年限）=累计缴费年限。

(7)事业单位工龄哪里查扩展阅读

参保单位使用网上社会保险服务系统前，必须先到社保经办机构进行注册，需携带相关资料到经办机构大厅开通社保网上经办业务，由经办机构审核通过后方可使用社会保险网上服务系统。

参保单位通过系统验证后，可以进行缴费、增减员等申报业务以及其它查询业务，申报完毕后申报结果根据软件版本的不同可以采用离线或在线方式传输至网上业务经办库。

参保单位通过系统验证后，可以进行缴费、增减员等申报业务以及其它查询业务，申报完毕后申报结果根据软件版本的不同可以采用离线或在线方式传输至网上业务经办库。

㈧ 去社保局怎样查询自己的视同缴费工龄

视同缴费对即将退休的老同志来说，都是一个诱人的话题。因为有无视同缴费和时间的长短，直接关系到退休金的金额，所以尽我所能，为大家介绍一下这里面的内容。

首先，来了解一下什么是视同缴费工龄。准确的来说，应该叫做视同缴费年限。

根据国家规定，企业固定工人从1992年10月1日起正式缴纳养老保险费，企业合同制工人和大集体固定工从1986年10月1日起正式缴纳养老保险费，事业单位干部和行政公务员从2014年10月1日起正式缴纳养老保险费。

因为提交退休申请后，人社局会按程序仔细核查申请人档案，按照档案实际情况做出退休批复。申请人的参加工作时间、出生年月和视同缴费年限等关键问题都会依据原始档案，在退休文件中全部阐述明白，提供给社保局作为办理核发退休金手续的依据。

最后奉送大家一个小政策点。

国家政策规定，最后一次在录用单位的临时工时间可以合并计算为工龄。举例说明:1982年1月至1985年12月甲在乙厂当临时工，1986年1月被录用为乙厂合同制工人，1986年10月起缴纳养老保险费，退休的时候，视同缴费年限从什么时候开始计算呢？

从1982年1月至1986年9月都是视同缴费年限！惊喜吧！原因只有一个:甲在乙厂当临时工的时间因为录用单位就是乙厂，所以全部被合并计算为工龄了。

㈨ 事业单位人员视同工龄认定表在本单位能查吗

可以
_约旱氖油煞涯晗拗挥械降ノ坏牡蛋腹芾砣嗽卑镏檠?,无法确定的,带人是档案到社保局进行确定。

㈩ 事业单位入编前工龄认定是多少

事业单位入编前工龄认定是0，事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，以下是详细的说明：

1、若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。

2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话，则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。

3、在非公有制企业工作的人员，在工作期间，如果与企业签了合同，并缴纳了社会基本的养老保险一类的，则在考上了事业单位后，其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。例如，2010年开始在私企交养老保险，2012年考入了事业单位，则工龄就已经是两年了。

4、原被机关事业单位聘用的编制外工作人员，工作期间单位与本人签订了书面劳动(聘用)合同，并为其缴纳了社会基本养老保险费的，录(聘)用为机关事业单位在编正式工作人员后，其缴费年限与正式录(聘)用后的工龄合并计算为连续工龄。

5、不满足以上条件的人，则考入到事业单位的工龄是与应届毕业生一样的工龄计算。

公务员工龄的计算：

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。

以上内容参考：网络--工龄