事业单位入职等多久

A. 事业单位几月份入职

01招聘流程

要弄清楚事业单位几月份入职，我们首先要理清事业单位的招聘流程：

发布公告——报名——资格初审——报名缴费——打印准考证——笔试——笔试成绩查询——发布资审名单——资格复审——面试——体检——考察——公示——录用——办理入职手续——入职

从以上流程可以看出，事业单位从公开发布招聘计划到最后入职，要经历十几道程序，由于每次参加的人比较多，以及程序的正当、公开、透明，间隔的时间也比较长。一般都是3-6个月不等。所以从发布公告，计算3-6个月左右，就是大致入职的时间。

事业单位资料

02招聘类型

事业单位几月份入职很大程度取决于事业单位的考试时间，而不同的考试时间又是不一样的。事业单位有3种考试：事业单位联考，事业单位省内统考、事业单位自主招聘考试。

事业单位多省联考是招聘流程时间最长的，一般一年有2次，上半年的招聘公告一般在4月上旬发布，根据最长的6个月间隔期，参加事业单位联考的报考人员，入职事业单位的时间是9-10月份左右。下半年的招聘公告在8月份发布，笔试时间是10月份左右，按照间隔时间来算，参加事业单位下半年联考的报考人员，入职时间是在第二年的2-3月份。

事业单位省内统考是省内各市级统一安排的招聘考试，时间没有联考那么固定，次数也是有多有少，一般来说，一年至少考试一次，时间一般是在上半年，3月份发布考试公告，省内统考的招聘间隔时间比联考更短，就以成绩查询来说，联考笔试后一个月才能查询笔试成绩，但是统考，快的省份笔试后10个工作日就可以查询笔试成绩。按照这个间隔来说，如果参加5月份事业单位省内统考，入职时间在9月份左右。

事业单位自主招聘考试一般规模较小，参加的人数没有前两种多，招聘流程也比较快，从发布公告到招聘最多2-3个月，所以参加事业单位自主招聘考试的人入职时间在报名3个月之后。

B. 事业单位办理入职、上班手续需要多长时间

事业单位办理入职、上班手续需要20天左右。

根据有关事业单位办理招录用工手续的规定，一般在获得录用资格后，运兄至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续，前前后后一个月完成。

(2)事业单位入职等多久扩展阅读

事业单位与企业单位的区别

事业单位是具有公益性质，为社会旁大袭提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；

而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

与行政单位的区别

（1）内涵不同——行政单位属于国家机关，而事业单位属于社会服务组织。

（2）担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

（3）编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。

与公务员的区别

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳仿郑动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

参考资料来源：网络—事业单位

C. 事业单位入编流程多久

20天。事业编在获得录用资格后，入职前需要各项审批流程，需要十天到十五天，加上公示时间，需要二十天，进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳裤汪卜消动用工后续。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服胡弊仔务组织。

D. 事业单位面试到入职需要多久

三消困高个月左右。事拿尺业单位笔试过后再是面试，面试过关后会有段考察时间，一般考完录用尺举后要等两、三个月的时间才能正式上班。

E. 办理入职后多久上班

办理入职当天就可以开始工作上班了，每个公司有每个公司的规定，具体情况具体对待，办理入职手续之后进入公司上班还是试用期，至于试用期的长久也要根据公司的规定来，只要试用期一过，公司批准过来，那么将转正成为公司的正式员工。新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。一般来说，新员工入职的流程比较麻烦和复杂的，主要包括入职准备、入职报到等等五个阶段。
事业单位办理入职、上班手续需要20天左右。根据有关事业单位办理招录用工手续的规定，一般在获得录用资格后，至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续，前前后后一个月完成。(5)事业单位入职等多久扩展阅读事业单位与企业单位的区别事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。
正规公司入职流程：
1、入职准备：人力中心向合格者发送《录用通知书》；确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及须知；
通知人事助理新员工报到的日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》，通知书上的内容落实各项工作：
2、入职报到：人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：员工填写《应聘登记表》，并交验各种准备证件；
3、入职手续：填写《员工履历表》；按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、入职培训：组织新员工培训；相应的职能专业技术培训
5、转正评估：一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。
6、入职结束。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内,订立书面劳动合同。