农业局事业编和教师哪个好

❶ 教师编还是事业编比较好，纠结

教师编属于事业编的一种。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

有无编制主要区别

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

❷ 当教师好还是当事业单位职员好

如果到其他事业单位，不是公务员的话，还是教师好。

因为你是义务教育阶段的教师，目前教师工资改革以后已经靠上公务员的工资了，绩效工资是有财政保障的，虽然可能还比公务员差点，但也还凑合。

县里的其他事业单位，效益好的地方绩效工资可能会高点，效益差的可能兑现不了绩效工资。而且事业单位工资可能高得过公务员吗？

当教师的好处：

一、保持年轻心态
每天和天真可爱的孩子待在一起，看着他们活力四射，蹦蹦跳跳的，老师自己的心态会
阳光许多，也会年轻许多。

二、不用想太多
当老师相对于进社会是比较单纯的，老师一般不用思虑过多，思虑过多容易老，所以当
老师的一般看起来也比实际年龄年轻。

三、生活有规律
当老师的要每天按时去学校报到，早上就会早起，晚上又没有课，这样就不用熬夜，生
活是非常有规律的。

❸ 事业编和教师编的区别是什么哪个要更好一些

从现在开始，教师分为两种，一个是在九年义务教学阶段准备中小学教师，另一个是为九年义务以外的其他学校做准备，如幼儿园，职业学校。使用的单位的制备。制定职业学校，技术学校和各种大型学院是最常见的业务，其他专业技术职业之间没有区别，因此管理方法是一样的。

使用特殊筹备工作的教育：在制度准备部门通过标准批准后，它被移交给教育部门，然后教育局被教育局的合理分配，根据当地学校的使用。在整个过程中，教育部门是教育专业化管理部，机构准备部门只发挥了监督的作用。无论教师的薪酬是否不低于当地公务员的收入，这些措施都表明，这些措施表明，教育专业化的支持也变得更加强大，这也是教师准备和职业的最大部分。

❹ 当教师和其他事业单位哪个好

可根据以下几点来进行判断：

一是个人兴趣爱好。俗话说：兴趣是最好的老师。要想在工作上取得好成绩，还需要我们的个人爱好的配合。如果你喜欢传道授业当然就选择老师。否则，不然。

二是对未来的期待。二者虽然编制没什么差别，但是未来的发展方向是不一样。事业单位可以朝着专业技术和政途两个方向，而且在征途上也同样能取得不错的成绩。教师绝大多数也就是走专业技术的道路，聘职称，提高自己的工资福利收入。

三是工资福利待遇。在工资福利上事业单位参照公务员执行，与教师的工资福利待遇走略微的差异。在工资福利待遇上，现在有地方高于教师，有地方低于或等于教师，这要根据各地的具体实际情况。

四是从事工作性质。事业单位工作一般主要处理行政工作，尤其是在基层的事业单位，与公务员的工作相差无几。但教师的工作就是为学生提供教育服务，主要就是教好课程就好。

当教师的好处：

一、保持年轻心态
每天和天真可爱的孩子待在一起，看着他们活力四射，蹦蹦跳跳的，老师自己的心态会
阳光许多，也会年轻许多。

二、不用想太多
当老师相对于进社会是比较单纯的，老师一般不用思虑过多，思虑过多容易老，所以当
老师的一般看起来也比实际年龄年轻。

三、生活有规律
当老师的要每天按时去学校报到，早上就会早起，晚上又没有课，这样就不用熬夜，生
活是非常有规律的。

❺ 2019年高中生物教师和农业局事业编制哪个单位好

这两个编制从收入上来说差不多，但是当高中老师肯定会比较累，尤其一开始肯定给你班主任，农业局会轻松很多，比较适合养老的工作！关键看你自己想要什么样的生活！

❻ 事业单位待遇好一些还是教师待遇好

当然是：
事业单位好一些啊。
工资应该差不多，但补贴，什么的，要多得多。

❼ 教师事业编制和区政府农林局事业编制有何不同哪个好

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要而产生的人员编制。属于国家机关编制中的一类，通俗的被人民称为“银饭碗”，工资福利一般有政府全额拨款、差额拨款、自收自支等方式支配。
教师编制就是享受事业编制待遇的教师，在这里区别于代课老师。下面就跟着小编来看看教师编制和一般的事业编制有什么区别吧。
工资待遇：
说起工资待遇方面，教师编制可能会比一般的事业单位略低一点。不过教师空余时间多，而且还会有寒暑假，可以搞自己感兴趣的研究。在寒暑假教师可以在培训班带带课，赚点额外工资也是不错的选择。教师随着资历的越来越老，评上几个教师职场，可谓是越来越吃香的。而一般的事业单位就完全不同了，只能专注于自己的领域工作，升值空间也不大。
自身要求：
如果你性格并不是很开朗，脑筋也不善于转弯，那么教师真的是你不错的选择。教师只需要掌握一门课程的知识，而且交流的对象是比较纯真的学生，简单。比一般的事业单位少去了勾心斗角，少去了拍马屁的人。况且学生是早上8、9点钟的太阳，有的是生机，有的是活力。

❽ 农业局和老师那个好

首先，两者都是事业编制或者合同工（看用人单位给你的合同说明，很重要，自己先了解）。
其次，教师和农业局中心都是专业技术岗位，如果是高校老师，就走教授-副教授-讲师的职称路线，推广中心就是农艺师路线，这个看你自己选择什么方向，如果是中学老师，就是特级，高级等职称，具体参见专业技术岗位。网络有说明。
最后，收入来讲，都是由岗位工资+绩效+其它。教师一般可以在外面补课或者做项目有外来收入。农技中心一般可以与公司合作等方式有外来收入。具体的又和当地水平有关。前途来讲，教师的提拔主要与教书的业绩，论文的数量，成果的数量等相关；农技推广中心主要是推广成果数量，论文发表等。当然，提拔最重要是你在单位的人际交往和平时的积累。
具体的情况，你在问题里面没有说明，所以只能初略分析到这里。

❾ 事业单位和教师编制哪个好

一是个人兴趣爱好。俗话说：兴趣是最好的老师。要想在工作上取得好成绩，还需要我们的个人爱好的配合。如果你喜欢传道业当然就选择老师。否则，不然。
二是对未来的期待。二者虽然编制没什么差别，但是未来的发展方向是不一样。事业单位可以朝着专业技术和政途两个方向，而且在征途上也同样能取得不错的成绩。教师绝大多数也就是走专业技术的道路，聘职称，提高自己的工资福利收入。
三是工资福利待遇。在工资福利上事业单位参照公务员执行，与教师的工资福利待遇走略微的差异。在工资福利待遇上，现在有地方高于教师，有地方低于或等于教师，这要根据各地的具体实际情况。
四是从事工作性质。事业单位工作一般主要处理行政工作，尤其是在基层的事业单位，与公务员的工作相差无几。但教师的工作就是为学生提供教育服务，主要就是教好课程就好。