事业编工人婚假多少天

A. 婚假是多少天婚假的有效期是什么时候

目前，国家规定公民在结婚时拥有3天的法定婚假，如果是晚婚晚育的夫妻则不能使用该项规定。婚假的有效期国家没有强制性统一规定，一般都是公司规定的。有可能是领取结婚证后3个月内休婚假，有的是在半年内，还有的是一年内。总之，有婚假需求的还需要了解公司规章制度才能知道。

婚假有工资吗？

在婚假问题上,即使国家对职工的休假有明确规定，《关于国有企业职工申请婚假、丧假、丧假的通知》规定，职工本人结婚，可酌情给予一至三天婚假、丧假。如果假期在三个工作日内，工资照常发放。在批准的婚假、丧假和路程假期间，工人的工资照常发放。路费由员工自己承担。但是，工资的计算和支付没有明确的定义。因此，关于婚假的工资水平，全国没有适用的统一规定。还得看所在公司是怎么规定的。

B. 贵州婚假多少天2021年新规定

贵州婚假13天。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
婚假1至3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，晚婚假天数全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数。公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；
2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

法律依据
《贵州省人口与计划生育条例》
第五十五条 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天；接受节育手术的，按照规定享受休假。

C. 事业单位结婚的婚假是几天

事业单位结婚的婚假是三天！根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶及子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假！

D. 2021年在事业单位上班,婚假是几天

事业单位婚假有三天。

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。职工在婚假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的政策性待遇，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护。

E. 单位工作人员婚假有几天

1、2002年开始实施的《人口与计划生育法》中“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”的规定，各省市政府在制定本地《人口与计划生育条例》时都将《通知》中的3天婚假作为国家法定婚假，然后再给予符合晚婚条件的职工一定天数的晚婚奖励假。

2、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

（1）、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

（2）、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

（3）、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

（4）、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

（5）、婚假包括公休假和法定假。

（6）、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

F. 职工婚假多少天

法律分析：职工婚假多少天：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。

法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。