Ⅰ 行政事业单位应该怎么混
其实呀,最主要是要开朗点,做事主动点。对人也不要太客气,不然人家觉得你不容易深交。随和点,自然点,就好。
Ⅱ 在事业单位混日子,到底是管理岗好还是技术岗好
在事业单位混日子,到底是管理岗好还是技术岗好?我觉得吧,如果想要在事业单位混日子的话,还是技术感比较好,因为一个单位里面最不缺的就是管理岗位的人的,因为像这种管理岗位上的人可以随时替换,单位里面根本不缺这种人,一旦发生什么事情的话,第1个被换掉的员工那么就是管理岗位上的员工,因为管理岗位上的员工,他们这种人社会上有很多都想要上来,所以事业单位里面根本不缺管理岗位上的人。
总的来说,如果你想要长久的在这家事业单位混日子的话,就成为顶尖的技术人才,这时候就没人敢管你,那么也没有人会去管你,而且以你的技术来说,你随便应付一下就能够把这家企业扶上正道,这时候就会日子也是很正常的时间,因为到了这个地步已经没人能够去管你了,你也成为了这家企业的顶梁柱,甚至是连老总都不敢去管你,那么这时候你会日子的话,就是一个很好的单位混日子,可以说日子过得特别的悠闲,每个月还有工资可以拿。
Ⅲ 什么是混岗混编如何混岗混编
混编混岗是指机关、事业单位未实行定编到人,没有明确在岗人员的编制性质,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。
根据机构编制法规和政策规定,行政机关使用行政编制;事业单位使用事业编制,设置事业岗位,人员使用事业编制。
要有强力切实的责任追究制。一旦发生了超编混编现象,那里的编制、组织、人事部门的有关领导必须承担相关责任。
超编问题之所以严重,说明那个县的编制、组织、人事部门失职渎职,有关领导和责任人应该受到严肃处理。有了严格的问责追究制,才能约束和鞭策有关部门严把编制关、把好编制关。
Ⅳ 我在事业单位工作,混得不怎么好,跟同事混不到一块去,该怎么办啊
自己先做一个全面总结,这是必要的。
首先,分析自己在事业单位工作的现状(优势与劣势),在现在工作岗位的的前景。
其次,分析造成现在这种情况的现状,为什么会造成这种情况,是自己的问题还是别人的问题。
找出其中的主客观原因,分清主次。
在此,根据这些原因找出现实可行的应对的措施,造成的不好结果尽量弥补,缓和和同事之间的关系,配合领导做好本职工作,坚持从大局出发。
最后,我想说任何一个人都是生活在集体中,个人是改变不了集体的,只有自己改变自己,适应社会的发展,把握好潜规则,住你好运。还有问题可以问我。
Ⅳ 怎样在事业单位混才会提升快
如果你想提升,建议你考公务员,在事业单位是没办法提升的。
Ⅵ 事业单位怎么样没关系是不是很难混听人说里面勾心斗角,说的我都不敢去了,是不是真的呀
不竟然,连去的胆子都没有你还想做什么工作呢,嗯?道听途说就以为是真的?我想说你是真的单纯还是傻呢?不过事业单位要看你是什么事业单位了,明着一个道理,你不想节节高升么?假如你是个清洁工难道你就一辈子甘心拿着几百块钱生活?同样的道理,到哪里都有竞争,看你自己是有能力战到最后?还是还没进门就被打趴下?如果在社会这条烂泥里你能混的风生水起还保留着你本来的面目那是最好。不知道你是男的还是女的,女的我还可以理解你,男的的话我就鄙视你了,没出息。
Ⅶ 在事业单位混日子是什么感觉
毕业14年后,我从中国西南一个城市(房屋和建筑局)毕业。我于2月15日正式加入公司,开始工资只有1700多。年终2万,绩效一万~每天事情就比较常规,但是内容很广,需要学习的法律法规比较多。17年10月到18年10去九寨沟挂职了一年。现在工资2006元,年终还是2万,绩效一万。总的来说,项目比较多的时候就比较忙,忙起来还是会忙死人的,比较闲的时候确实时间比较多。但是缺乏自觉性,没能自学点其他的,或者考个证,单位上的学习也没得,能力没能得到提高,有点废。大概就是这样。
但是,从发展趋势的角度来看,将来在机构中将越来越难以混。对于年轻人来说所有职能相近的机构,统一打破领域限制,打破不同事业机构限制,本着事权统一、简政便民、节约政府运营成本的原则,按职能进行全面整合。
Ⅷ 事业单位我该怎么混
说真的,这样的例子很多的,我同学在林业局上班4年了,还是最基础的科员,比他晚来2年的都调到别的舒服的岗位上去了,如果像楼主这类的个人建议现在里面上班,然后寻找你自己喜欢的工作,可能你家里面也不同意你不在国家单位干,毕竟他们可能觉得以后会很牛逼,说白了就是熬时间,等机会,但这都是不公平的,你应该比我懂里面的水。
我个人建议就是,如果你有自己想干的而且收入比这高而且有前途,那就说服家人,去做你喜欢的,但在外面上班肯定比你们单位累,可能你在单位上班只是心累,在外边可能会很好也可能累,自己要考虑好,出来了就回不去了。
Ⅸ 对现在的事业单位工作不满意,想闯出去,但不要不要闯,以及知道怎么闯
1,在事业单位混,得要有关系。我觉得你应该活动一下你的领导。不要总想着挣你工资那点小
钱。没钱的时候,你的钱是给别人花的。你应该主动的,积极的,愉悦的完成领导安排的一切任
务。并且要主动和领导多沟通,不要在乎花钱。其实,这是你能力的一个指标。和领导关系好了,
其余的都好办了。我猜你看到这,肯定会问我没有关系怎么能和领导沟通好呢?挑准一个好的领
导,多拍他马屁,然后过年过节(马上中秋了啊)主动去领导家里走访。技巧很多。慢慢学习。
和领导的关系好了,领导能不照顾你点吗?能不给你发挥的空间吗?
2,创业哪有那么容易的事情啊。你有这么好的机遇平台,就应该好好把握。这不仅是一个铁饭
碗。这还是一个极好的积累人脉的机会。你还那么年轻,等到你实在没有上升的空间了,再跳也
不迟。到那个时候,人脉和对于行业的了解,会让你钱赚的很轻松。
你现在的道路一片光明。面对的只是个人生的小问题。不要害怕。坚持走下去。有问题多交流。
Ⅹ 在国企事业单位上班怎么发展
很好办,就这么几条路:
1.你搞技术,不断钻研,当你成为某个行业中的技术佼佼者的时候,所有的问题就都不是问题了,因为那个时候是别人求你了,以你的性格应该可以撑到那个时候
2.你学着别人“做人”不一定非要油腔滑调,但是要能出色地处理复杂的人际,更重要的是你要能忍受一些你的观念所不能接受的东西,特别是对于刚出来的人来讲
3.就这样庸庸碌碌,在这样的事业单位混一辈子,哪一方面都不怎么样,相信你的周围也有不少这样的人吧?看看他们就知道了
4.如果你上面的路都不想走,那就想好另一条出路,做好准备,离开吧!
抛砖引玉,希望可以帮到你,路是自己走出来的,这只是最常规的几种走法,你完全可以凭自己的能力走出不一样的精彩!