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事业单位技术工待遇怎么样
发布时间：2024-03-26 19:15:17❶ 事业单位技术工五级工资标准
事业单位技术工五级工资为310元
拓展资料：事业单位工人主要是按其技术等级聘用在事业单位的工勤岗位工作，工资按所聘岗位来核定。与事业单位专技岗位、管理岗位一样，其工资结构为岗位工资、薪级工资、绩效工资。其他收入还有年终绩效奖、乡镇补贴等。
一、基本工资
一般来说，基本工资包括岗位工资及薪级工资，这些工资标准是全国统一的。事业单位工勤岗位工资共分六级，普通工岗位对应普通技术工人，技术五级、技术四级、技术三级、技术二级、技术一级等岗位分别对应初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。最高的就是技术一级（高级技师）了，这一等级的工资比正科高、比副处低，就是说作为技术工人，最高就只能晋升到比正科高、比副处低的等级了，再往上是没办法晋升了的。
薪级工资是主要是按工作年限来确定，一般每工作一年考核合格后可以晋升一个薪级。技术工人共有40个薪级。
二、绩效工资
绩效工资各地的标准不一样，但基本上是同城同待遇。所以在一个城市的相同岗位，标准是一样的，但是不同城市，或者同一城市的城区与下辖县之间还是有区别的。一般是发达地区高，欠发达地区低。
有些地方技术工人的绩效工资水平大体是这样的：普通工、技术五级岗位（初级工）低于九级职员（科员）的水平，技术四级（中级工）接近九级职员（科员）的水平，技术三级（高级工）与八级职员（副科）相当，技术二级（技师）接近七级职员（正科）的水平，技术一级（高级技师）的绩效工资水平高于七级职员但低于六级职员（副处）。
根据事业单位的不同，绩效工资中的一部分要拿出一定比例作为奖励性绩效工资，其余为基础性绩效工资。基础性绩效工资全额发给个人，奖励性绩效要由单位进行二次分配，工作业绩好的人可能得到的要多一些，反之就可能得少一些。
❷ 事业单位专业技术人员薪级工资
事业单位专业技术人员薪级工资的高低是和薪级有关、职称和工作年限等挂钩。
事业单位有管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别的岗位。此外，据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理、专业技术和工勤技能岗位分别进行了等级的划分。管理岗有十个等级，担任管理和领导的任务。
事业单位专业技术人员和管理人员的基本工资是1390-4850元。管理人员的基本工资是1390到4770元。普通个人的工资是1360到2010元。专业技术人员额薪级工资标准是215元到6355元。工人的薪级工资标准是185到2047元。
事业单位专业技术人员薪级工资
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