❶ 教育局、民政局、农业局、国土局、科技局、商务局、计生局哪个的公务员比较好
民政局最好啊 民政局俗称小政府 权限大些呢
它的职能是:
1、贯彻执行有关民政工作的法律、法规、政策;制订全市民政事业发展规划、工作计划和政策,并组织 实施;指导全市民政基层组织建设。
2、组织、协调全市救灾工作,调查掌握灾情,接收、管理、分配救灾款物,并监督使用;指导灾区开展生产自救和减灾活动;组织、指导救灾捐赠。
3、指导、协调全市革命老区建设工作。
4、主管全市城乡社会救济和城乡居民最低生活保障工作,指导农村五保供养和城乡社会困难户及其他特殊救济对象的救济。
5、组织管理和指导扶贫济困、社会捐赠等社会互助活动。
6、主管全市拥军优属、优待抚恤和烈士褒扬工作,承办烈士称号的报批工作;负责全市国家机关工作人员和参战民兵、民工的伤亡抚恤工作;负责市“双拥”办公室日常工作。
7、负责管理退伍义务兵、转业士官、退休士官、复员干部、军队离退休干部、特等和一等伤残军人、服役期间患精神病的义务兵、无军籍退休退职职员和职工的接收安置工作。
8、组织实施社会福利事业发展计划,指导社会福利事业单位的建设和管理工作。
9、主管生活无着的流浪乞讨人员的救助管理工作。
10、负责福利彩票发行和福利资金的管理工作。
11、承担老年人、孤儿等特殊困难群体权益保护的行政管理工作。
12、对全市社会福利企业进行管理、指导、协调、服务。
13、指导城乡基层政权建设和基层群众自治组织建设;指导社区服务管理工作,推进社区建设。
14、主管地名管理工作;负责行政区域界线的勘定和日常管理工作。
15、负责全市社团和民办非企业单位的登记和监督管理工作。
16、主管婚姻登记管理工作。
17、主管殡葬管理工作。
18、负责收养登记管理工作。
19、负责民政事业财务和统计工作,指导、监督、管理、使用民政事业经费。
20、负责移民安置和扶持开发工作,负责处理移民遗留问题。
21、负责管理市老龄工作委员会办公室和局属事业单位。
22、承办市政府和上级业务部门交办的其他事项。
❷ 这几个事业编单位哪个好点
比较好的事业单位:
1、财政局
机关是行政编制,财神爷,很难进,再穷的地方,这个单位也能开出工资,你说单位好不好。需要注意的是,这个单位的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制。不过不影响福利待遇。
2、教育单位
教育局下属的中小学等事业单位。这类单位薪酬福利较好,尤其是很多重点中学,薪酬水平很高,甚至不输于大学。社会地位也不错,同事素质高,工作压力较小,只是有很多学校会有晚自习,老师要讲课或者陪同管理。虽然平时工作有点忙,但毕竟有寒暑假,因此还是很不错的职业。
3、民政局
机关是行政编制,转业前对此单位不太感兴趣,其实不然,此单位号称小财政局,实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构,如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。
4、监察局
行政编制,此单位是纪检委下面的局,在政府提升效能的今天和未来,权利日益扩大。主要有纠风办,效能办等。
5、劳动保障局
机关是行政编制,下面一样有二级单位,事业编制,如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。
❸ 教育局和民政局哪个单位待遇好些
民政局员工的工资是按照所在岗位和地区的不同而不同,在一线城市的普通岗位,民政局的员工工资在三千元左右;在二三线城市的普通岗位,民政局的员工工资在二千元左右;而一些县城地区,民政局的员工工资在一千五百元左右。
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》
第九条地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由本级人民政府提出方案,经上一级人民政府机构编制管理机关审核后,报上一级人民政府批准;其中,县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并,还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。
第十条地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的,原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的,应当主动协商解决。协商一致的,报本级人民政府机构编制管理机关备案;协商不一致的,应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见,由机构编制管理机关报本级人民政府决定。
第十一条地方各级人民政府设立议事协调机构,应当严格控制;可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的,不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构,应当明确规定其撤销的条件和期限。
第十二条县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构,具体工作由有关的行政机构承担。
第十三条地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则,设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。
❹ 哪些事业单位比较好
1、教育单位
教育局下属的中小学等事业单位。这类单位薪酬福利较好,尤其是很多重点中学,薪酬水平很高,甚至不输于大学。
2、医疗单位
医院的医生是所有事业单位里最赚钱的职业之一,尤其对于经验丰富,能力强的优秀医生。
3、党校系统
党校在一些县城属于纯事业单位,在地级市以上一般属于参公事业单位,教师属于事业编,行政人员属于参公编制。
4、高等院校及科研院所
这类单位薪酬福利较高,高校辅导员年薪基本相当于当地同系统公务员的薪酬。
❺ 事业单位哪个好
1、参公事业单位参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。待遇:参公事业编一般都是待遇好、晋升空间大的,在工作中,资源都是向这类人倾斜。因此,在这些岗位,只要你不犯很严重的错误,晋升是很有优势的。2、全额拨款事业单位全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。待遇:全额拨款事业编,这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重,成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量,这类招考人数是比较多的,也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款,其性质就和公务员相差不了多少了。3、差额拨款事业单位差额拨款的事业单位包括:医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位,现在很少了,主要是一些原来国有企业的行业主管局,现在企业大部分改制了,他们的职能淡化了,但是他们的人还属于事业编制。待遇:差额拨款事业编,他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分,招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好,觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差,其实不然,有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。4、工勤编、临时工、政府雇员这三类人当中,政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员,通常年薪都是十几万以上。不过,这和应聘者自身的价值有关系,你得要有本事才能成为中高级政府雇员!工勤编,主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制,工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。临时工不算在机关事业单位编制里面的,只是临时在政府等机关单位进行工作,不享受事业编制和公务员的基本待遇。临时工的待遇比编制内的待遇差很多,所以大家看到事业单位招聘临时工的时候,要考虑清楚再去。
❻ 民政局的事业单位好还是规划建设局的事业单位好
民政局可能琐事比较多吧,规划建设局专业性可能更强点,至于待遇,具体看是哪个地方,规划建设局估计会好点。
❼ 事业单位哪个局待遇好
同一个地方事业单位工资待遇是差不多的,都是实行相同的事业单位工资标准,事业单位工资由岗位工资,薪级工资和各种补贴组成,岗位工资和薪级工资不管是什么样的事业单位是一样的,不同类别的事业单位的补贴不同,比如教师工资有教龄补贴,乡村教师补贴,10%教护补贴等,人社局,交通局等事业单位的补贴是不同的。所以事业单位工资都差不多,在隐形福利方面在权力部门可能就多一点,这个就看能进什么单位了。
❽ 国土局下的事业编难考吗
1、财政局的事业编最好,因为其他的事业编制都可能改制,财政和人事的不大可能改制,比较稳定;
2、好进不好进?关键是看关系,没关系的话看运气,没运气的话只能拼你的实力;
3、限制条件:现在进事业单位,除了转业军人,其余都要统一招考进遍。主要是看招考职位的学历专业要求、工作年限要求、性别和身体要求,具体职位具体对待,没有统一标准。