Ⅰ 广东省事业单位教师岗位聘用多少年调一级
广东省事业单位教师的岗位聘用多数是两年晋升一级，有时一年晋升一级，具体以薪级工资套改表为准。
教师的岗位聘用不仅仅是取决于自己的工龄的，教师的岗位聘用取决于四个因素：学历、职称（岗位工资）、教龄和工作表现。
1、教师的学历、教龄和职称，是相互影响、交织在一起的，共同决定了薪级工资的级别高低。
2、工作表现，是指德能勤绩的年度考核，分优秀、合格、不合格三个等次。只要年度考核在合格等次以上，就能按规定正常晋升薪级工资级别；年度考核有一次不合格的，当期薪级工资不能晋升，以后再晋升时也会比合格的低一个级别。
3、教师的薪级工资多数是两年晋升一级，有时一年晋升一级，具体以薪级工资套改表为准。
4、政策规定教师基本工资增加10%部分，2018年7月1日开始执行的新标准已经计入薪级工资，之后不再单列。
Ⅱ 事业单位涨一级工资是多少钱
事业单位专业技术岗位晋升一级薪级工资多少钱要看工龄和岗位级别。专业技术岗位的薪级工资是一年晋升一次，工龄越长，越往后每一级越多；同时按照事业单位岗位管理改革实施方案规定，专业技术岗位分为初级中级高级三个档次，如果是高级岗位，晋升一次涨得多，中级和初级涨得少。一般高级可以涨一百左右，中级和初级涨几十或十几块。