宁夏事业编考试考什么内容

㈠ 参加过宁夏事业单位考试的人能告诉我都是考哪些内容吗 考试形式是哪样的和公务员考试有什么区别

一般是公共基础知识和行政职业能力测试两门！基本上考半天就完事了！多选题一般都会有的，但是都是属于公共基础知识里面的！事业单位考试采取写作形式的考核较少，但是还是要看考试大纲上的具体要求，希望对你有帮助！

㈡ 2018宁夏事业单位考试面试内容是什么

关于宁夏2018年的事业单位考试，有关面试的部分如下：
一、关于面试
(一)事业单位招聘面试谁负责组织实施?面试方式有哪些?
答：区直主管部门采取相对集中方式组织实施所属单位招聘面试工作，五个地级市人力资源社会保障局分别集中负责组织实施本市及所属县(市、区)招聘单位面试工作。事业单位招聘面试的方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局根据单位的实际和岗位的需要，可采取结构化面试、半结构化面试方式进行。结构化面试主要测评公共综合素质，半结构化面试除测评公共综合素质，还通过说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等方式测评专业素质。免笔试岗位报考人数多、专业性强的岗位面试，可由招聘单位的区直主管部门或市、县人力资源社会保障局研究决定采取笔试等方式进行测试，进一步确定面试人员范围。面试满分为100分，各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。
(二)如何确定参加面试人员名单?
答：笔试成绩公布后，招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局将根据《岗位计划一览表》公布的计划招聘人数和面试人数的比例，经过资格复审，根据成绩从高到低的顺序按照1：3比例(达到笔试合格分数线的考生)确定各招聘岗位参加面试的人员名单，笔试成绩(含加分)低于笔试合格分数线者不得参加面试。各岗位参加面试的人员名单将由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局公布3个工作日，公示结束后不再递补。
社区警务管理岗位，按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数10:1的比例从高分到低分确定进入体能测评人员。笔试成绩低于笔试合格分数线者不得参加体能测评。因报考人数少、放弃等原因导致岗位达不到10:1体能测评比例的，按实际笔试成绩合格人员参加体能测评。面试人员名单按照体能测评合格人数与招聘岗位所招聘的人数3:1的比例从高分到低分确定。
供参考

㈢ 宁夏事业单位都考些什么内容啊

宁夏事业单位考试分以下内容：
1.笔试科目与内容。基于事业单位不同岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
(1)综合管理类《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;综合管理类《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
(2)社会科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;社会科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
(3)自然科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;自然科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
(4)中小学教师类包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
(5)医疗卫生类，划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的真题。

㈣ 宁夏教师事业编都要考什么内容

1、基于事业单位不同岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类 ;
2、中小学教师类包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

㈤ 宁夏事业单位考试一般什么时候考都考什么

近两年宁夏事业单位考试都在上半年进行，2018宁夏事业单位考试公告没有发布。以2017年为例：

2017宁夏事业单位考试公告于4月11日发布，共招录工作人员3433名，其中，中小学教师438名，医疗卫生系统1170名，其他事业单位1825名，报名时间为：2017年4月17日8:30至4月21日18:00。具体考试时间安排如下：

事业单位考试主要有五大类：

1.综合管理类(A类)

《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2.社会科学专技类(B类)

《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

3.自然科学专技类(C类)

《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请考生携带以备使用。

4.中小学教师类(D类)

包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。

5.医疗卫生类(E类)

划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

㈥ 2020年宁夏省直事业单位笔试内容是什么

2020年宁夏省直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，宁夏中公事业单位考试网为大家整理了2019年宁夏省直事业单位考试信息，需要详细了解宁夏省直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019宁夏事业单位考试招录2170人公告(2019年4月4日发布)

五、笔试

(一)笔试科目与类别。事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。医疗卫生类(E类)又划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个小类。

综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为《教育综合基础理论和学科专业知识》，分值为300分。

原标题：2019宁夏事业单位考试招录2170人公告

文章来源：http://www.nxpta.gov.cn/sydwzk/201904/t20190404_4594319.html

㈦ 宁夏事业单位考试科目是什么

基于事业单位不同岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：
综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，分值各150分，总分值300分。中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

㈧ 你好问一下就是宁夏地区2020年省考和事业编考试都考哪些类型

1、报考综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)：《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。
2.报考中小学教师类(D类)和特岗教师《教育综合基础理论和专业知识》。

㈨ 2018宁夏事业单位笔试考什么内容

2018年宁夏事业单位考试招录公告已发布，全区事业单位计划面向社会公开招聘工作人员2559名，其中区直部门411名、地级市509名、县(市、区)以下1639名。 报名方式为网上报名，报名时间为：4月23-27日，笔试时间为：5月26日。
笔试包括以下内容：
1、基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分。中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

(1)综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;综合管理类《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

(2)社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;社会科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

(3)自然科学专技类(C类)
《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;自然科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

(4)中小学教师类(D类)
包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师，笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识。

(5)医疗卫生类(E类)
划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。医疗卫生类《职业能力倾向测验》，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分;医疗卫生类《综合应用能力》，主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。