事业单位与省考有什么关系

‘壹’ 事业单位属于省考还是国考

事业单位不属于省考也不属于国考，具体的区别如下：

1.事业单位考试是指地方的事业单位单独举行的考试，一般进入事业单位的编制属于事业编制，不属于公务员。主要的考试方式有全国联考，地方组织的考试，单位自己组织的考试。

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2.国考是一年一度由国家组织的考试形式，是招考中央国家机关工作人员的一种方式。各省考试时间一致，试卷也相同。

3.省考是属于地方性的公务员，由地方各级招录机关招录，各个地方的考试时间不同，各省的考题也不相同，一般是各省自行组织的。

事业单位属于省考还是国考

‘贰’ 事业单位有没有分国考和省考，有什么区别吗

您好！事业单位没有国考和省考
定义
1、国考：国家公务员考试，简称“国考”，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。例如：税务局、国家部委、国家统计局、国家铁路公安、银保监会、海关总署、地方海关、海事局、出入境检验检疫、边防站等。
2、省考：地方的公务员考试，地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试，一般简称省考。由各省自行组织。
3、事业单位考试：地方事业单位单独招考或者几个地区事业单位统考，事业单位是由国家政府领导的基层，进入事业单位是事业编制，不属于公务员。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。这些事业单位往往是自给自足的方式，不全接受政府拨款。招考情况有全国事业单位联考、地方事业单位考试、单位自己组织的事业单位考试。（也是国家重点关注的编制腐败高发）
考取编制的区别
国考大部分由国务院直属机关单位公务员，属于公务员行政编制。但是也会有一些参公岗位，比如中国妇联、文联等部分岗位属于参公，参公的意思就是：参照公务员法管理的工作人员的简称，而参公机关人员和公务员的区别只是编制的区别，其他完全根据《公务员法》参照。
而省考岗位中也会存在公务员行政编制、参公机关人员、参公事业单位事业编制。公务员走的是行政编，比如未来会晋升为股级干部（科长），处级干部等，事业编主要是走职称，比如某某水利局工程师。（其实在单位当中也会存在一定的鄙视链，所以很多事业单位的人员也着手考公务员）
所以大家报考岗位的时候可以关注一下公告当中的细节。
薪酬福利的区别
国家公务员工资来源于国家财政局进行拨款，基本上全国的薪酬大同小异。
省考岗位根据不同机关单位，由当地省财政局拨款。所以往往杭州市省机关单位公务员的待遇比较好。
事业单位也会根据当月效益，由奖金绩效等。
发展前景
从编制来看，如果你想着未来能够有一定的权力来服务人民，那么可以走行政编。但是晋升难度会很大。
事业单位很多考生也会先做合同工，做一个编外人员，熟悉工作之后，考取本单位编制。
当然国考，尤其是国家部委，直接由中央管控，那么其发展空间必然会比其他单位要好，比如国考的税务局、海关、海事。一名海关通关人员，基本上信息很闭塞，除了认识本单位的工作人员，可能会接触到边防站、海事局的人员，未来的发展也处于海关总署当中。大家可以权衡。
考试区别
国考从题目难度来讲会更大一点，而且就2020年山东为例，山东地区招录1185人，738个职位，但是在山东的职位报名人数为54920人，通过审核总人数为50850人，竞争压力极大，热门岗位千人竞争一个名额。笔试内容基本为行测、申论，外交部等会考察外语，警察类也会有一定的专业知识。而面试由本单位出题，差距就会比较大了，铁路公安面试有视频题目，国家统计局有数据材料分析题，银保监会有金融相关专业面试等。
省考基本上也只是考察行测和申论。面试各省也会有一些区别，可能重点题型不一样，但是考察类型基本都是普通结构化，也有例外，四川省考会考察材料题面试，吉林省考考察无领导小组讨论面试，会有一些区别。
事业单位笔试考察尝试、写作、综合应用能力（根据不同类型，如果是联考D类，会考察相关教师行业的题目，比如辨析题、应用题等）。

‘叁’ 省属事业单位招聘考试和省考有什么区别

首先省考属于公务员考试的一种，它们的区别主要是下面几个方面。

一、发起机构不同

公务员考试发起机构有两种，俗称国考和省考。国家：中组部和人力资源社会保障部。地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。

二、举办的统一性不同

公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。

事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

三、报名方式不同

公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

四、笔试考试科目不同

公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

五、人事编制不同

公务员有行政编制：主要是管理人才。行政编制按级别划分，如：国家级、省部级、厅局级等。

事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。

六、上报职位需求不同

公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。

总体来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，先根据不同的专项进行专项练习，然后临近考试的时候再进行综合做题，并且题目不要贪图多，而是要保质保量。

公共基础知识就一本就可以，当然要提前至少三个月就开始复习，因为这事需要大量的时间去记忆的，所以不能临近考试才想起复习，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。

‘肆’ 事业单位考试考试和省考有什么区别吗

一、定义不同：省考属于地方公务员考试，是地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试；事业单位是由政府利用国有资产设立的，以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。

二、人事编制不同：公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

三、工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

四、用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。

五、保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。

(4)事业单位与省考有什么关系扩展阅读：

地方公务员报考条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）18周岁以上、35周岁以下；

（3）拥护中国共产党的领导；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；

（7）具备拟任职位所需资格条件；

（8）公务员主管部门规定的其它条件。

其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。