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县里与乡镇事业单位哪里好

发布时间:2024-03-15 23:55:25

1. 事业单位报县里的还是乡镇好考点

乡镇。事业单位报考乡镇岗位的人,通常比较少,报考市区的人比较多。乡镇的岗位,考试难度通常要比市区的岗位更加简单一些,成功上岸的概率也更大。事业单位是指国家为了社会公益目的,哗岁由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,高敬从事教育、科技、乱念睁文化、卫生等活动的社会服务组织。

2. 乡政府、县事业单位哪个好请细说。振兴计划考进去的是什么身份为什么乡政府里还有事业编制

县安监局在县城,生活条件较好,各种设施都齐全。乡政府可就差远了啊!
女生,家又不在乡镇上,建议还是去县安监局!
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你是考上了乡镇,然后现在可以借调到县安监局?
这种情况就看你个人的追求了
在乡镇,提拔可能要快一些。
到安监局存在着转正后的去向问题,如果转正后不能留在安监局或者到更好的部门,还是不要去的好。

3. 乡镇事业编和县级事业编待遇

基层乡镇事业单位各方面待遇比较一般,特别是财政经济很普通的中西部地区更是如此。东部地区,比如浙江、江苏等地,因为经济实力强劲,基层乡镇不管是公务员,还是事业单位人员,总体上各方面福利待遇还是很有保障的。但是,经济实力一般的地区,就要差很多。
乡镇事业编人员,和县区直事业单位人员相比,多了一项基层乡镇工作补贴,每个地区数额不太一样。大概在400到600不等。除此之外,绝大多数乡镇事业编人员暂时是没有车补的,岗位工资和薪级工资基本比较固定,绩效工资部分不是很高,即便加上年底返还的30%绩效,实际到手也没有多少钱。以笔者老家乡镇的事业编人员工资来看,不含基层工作补贴,多数事业编人员扣除社保以后,每月实际到手大概在三千左右。因为财政问题,有的绩效工资暂时缓发。
每月三千多这个工资水准,在我们乡镇生活压力不大,但是总的来说一年下来也存不到什么钱。不少乡镇事业编人员,为了更好的生活条件和教育条件,早早地就在县城买了房,平时生活基础大部分在县城里。每月三千多的收入水平,虽然比上不足比下有余,但是与县城相对较高的消费相比,再加上孩子上学的各种费用,老人偶尔看病的花销,人情往来和购买一些生活必需品,很明显三千块钱还是比较捉襟见肘的。
乡镇事业单位人员管理岗位居多,平时工作大部分都是与乡镇机关混岗使用。受制于基层乡镇平台限制,多数乡镇事业单位为股级规格,个别副科级规格,这就注定了很多乡镇事业编人员即便享受职员等级晋升,最多也就是八级职员。很多事业编人员一辈子也无法打破这个天花板,岗位等级无法晋升,个人工资就只能长期处于一个状态不动,唯一能涨的可能是自己的工龄工资,基本可以忽略不计。
乡镇事业编人员管理岗因为受限太大,不少人改走专业技术岗位。不过,专技岗位也受单位总体规格限制,高级职称比例极其有限,绝大多数人能够在退休前等到中级就很不错了。事实也确实如此,笔者所在单位每年组织中级评审,乡镇事业单位前来评审中级的,基本上都是在2到3年左右时间就要退休的人员。中级职称工资介于管理八级和七级之间,相较于管理岗稍好一点。
乡镇事业编待遇确实一般,体制内工资就是这样,发不了财致不了富,但也总体稳定可靠。总之有利有弊,想要进入乡镇的人员需要提前考虑清楚。

4. 乡镇事业编和县级事业编的区别

区别是:从一般情况来看,乡镇公务员地理位置比较偏僻,工作量比较大,繁忙程度高,累死累活没自己的生活,生活条件艰苦,待遇还不高。县城的事业编,虽然相比较而言,待遇上比公务员低一点,稳定性和发展空间不如公务员好,但胜在你在县城,生活条件好,能照顾家庭。
法律分析
作为事业编制的人员,还可以不停地参加公务员考试,比如省考、国考,能够进阶到县局、市局,甚至是省厅公务员。毕竟公务员考试大多数地方是不允许在职公务员报考的,但都允许事业单位在职人员报考。县城事业编制岗位,是一个进退自如的岗位。但这是一般情况。有的乡镇,比如珠三角,长三角地区的乡镇,工作虽然繁忙一点,但生活条件其实和城里区别不大,交通也很便利,待遇甚至比县局公务员高很多。这样的乡镇公务员,性价比是杠杠的,比县城里的大多数事业单位强太多了。再比如说,如果基础比较差,能力比较弱,通过考试再进一步,考到行政编的可能性比较低,而这个县城事业单位还是个自收自支的事业单位,可能下一步就会被改革掉,那毫无疑问,乡镇公务员更适合了。所以,这种人生的重要选择,一是要看自己的人生规划和理想。二是看个人的性格和能力。三是了解不同岗位的具体情况是什么样。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第二十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

5. 乡镇公务员和县级事业编制,哪个更有前途

对于毕业生来说,找一份称心如意的工作不单单是自己的追求,也是其家庭的心愿,而在当前的就业环境下,通过考试进入公务员行业或者是事业单位,无疑是比较好的就业方向。但是,对于大部分网友来说,对于公务员或事业单位工作并不熟悉,因此,如何选择报考岗位是就显得比较重要,特别是在两者差别不是很大的情况下,更是如此。例如,在县级事业单位和乡镇公务员两个岗位之间,如何选择?

总的来说,对于大多数求职毕业生而言,乡镇公务员无疑要比县级事业编制好得多,毕竟,在奋斗的年纪不能选择安逸,这样,才不会辜负年华。

6. 同样是公务员编制 乡镇政府、城区街道办事处、县直属事业单位哪个好请帮忙从待遇、晋升方面分析下。

整体来说,街道办无论是待遇,工作环境还是生活环境,都好过乡镇。街道办的待遇是很不错的,属于闷头发大财的一类。晋升上乡镇略好于街道办。当然以上的比较存在个体差异。县直事业单位可就不是公务员了。但在县域,事业单位专技岗的待遇和收入远远好于同级公务员,县级事业单位管理岗比较鸡肋,能不选就不选。

7. 事业编,在县市宣传部好,还是乡镇好

这就需要去综合多方面的因素了。比如说离家的距离问题,以及未来的发展方向问题,这些都需要去考虑的。而不是简单的凭个人意愿想去哪里就去哪里,要综合多方面的情况去考虑。

同时要根据发展方向了选择了。如果在乡镇的发展机会好的话,那么没有必要去非得要在县市里上班。因为县市这些单位竞争压力还是十分大的。对于乡镇来说竞争压力还是比较小的。如果县里和市里你觉得在那里没有什么大的发展前途的话,那么你可以在乡镇进行工作。最后可以晋升到一定层次的岗位之后,那么你自然而然也就会调到更高的城市了。

所以说要综合多方面去考虑。你要考虑发展前途,也要考虑的是离家的距离问题。同时说实话在县里和市里城市的繁华程度和乡镇来说,的确是有很大的不同的。在那里接触的人群也是不一样,接触的圈子也是不一样。如果能去县里或市里的话,最好还是去县里和市里。

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