行政工勤事业工勤哪个好

A. 事业单位工勤和行政机关工勤有什么区别

事业单位工勤和行政机关工勤区别是：

一、行政机关指的是国家公职人员，比如各大部委什么的，事业单位指的是各部位直属单位，包括医院、银行、基金会等都是事业单位。

二、二者都属于工作性质很好的，从工资待遇方面来讲区别吧，行政机关是严格遵守国家公职人员标准的三五八一的，虽然不是公务员，也视同公务员待遇，工资是由国家统一财政拨款的，级别也是跟公务员一样，按照副科级、科级、副处级、处级、副局等等一直往上升，到了处级就可以免考直接转成公务员。事业单位给员工事业干部编制，终身不能转成公务员，但是工资待遇比较灵活，是自己单位自负盈亏的。

B. 公务员，事业编，工勤编。有什么区别

公务员、事业编、工勤编都是国家工作人员编制之一，具体区别如下 ：

1、经费来源不同

财政收入来源不同，公务员一般为国家财政资金，事业编和工勤编只有一部分为国家财政资金，一部分为自收自支单位。

2、职业目的不同

公务员，是各国统一管理经济社会秩序和国家公共资源，维护和贯彻执行国家法律规定的公务员；事业编制，是为了创造或改善国家生产条件，增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等的需要，其经费一般由国家事业费支出单位使用的人员编制；工作编制主要提供后勤保障，包括交通服务、餐饮服务等。

3、待遇不同

公务员只能提高工作年限来提升工资，不晋升就不能提高工资；事务所除了年薪、晋升外，还可以通过职位名称的录用来加薪。

4 、晋升机会不同

公务员晋升机会很大，而且可以一直上升到顶峰。 因为事务所基本上是行政机关下面的二级机关，晋升机会少，职数少。工勤人员一般为工人身份，有些地方招收的是临时性质工勤人员，所以待遇会有很大差别。

5、招考方式不同

公务员通过国家公务员考试和地方省考来招生，时间先于事业单位的招考；事业单位通过事业单位考试来招生；工勤编则是独立于前面两者进行招聘的。

C. 行政单位的工勤编制与自筹事业编制哪个好些

行政机关退工编制（退二线和工勤人员）收入比较稳定，而且还有机会可以更改编制，从事具有行政权利的岗位；事业单位自收自支编制具体要视本单位的情况，如像环卫、房产等重要单位，收入应该会比机关高也相对稳定，如果单位情况不好，一旦单位解体，人员就要分流，你就有可能要下岗。
建议你最好还是选择行政机关，个人感触衙门口大的机关什么编制都一样，编制只能说明你在或不在，而单位本身的性质却决定了你将来的发展方向。
个人意见，因从事该职业，深知这个选择可能会影响你一生，请慎重考虑，最好请教你当地人事部门。

D. 公务员，事业编，工勤编。有什么区别

公务员、事业编、工勤编都是国家工作人员编制之一，具体区别如下 ：
1、经费来源不同
财政收入来源不同，公务员一般为国家财政资金，事业编和工勤编只有一部分为国家财政资金，一部分为自收自支单位。
2、职业目的不同
公务员，是各国统一管理经济社会秩序和国家公共资源，维护和贯彻执行国家法律规定的公务员；事业编制，是为了创造或改善国家生产条件，增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等的需要，其经费一般由国家事业费支出单位使用的人员编制；工作编制主要提供后勤保障，包括交通服务、餐饮服务等。
3、待遇不同
公务员只能提高工作年限来提升工资，不晋升就不能提高工资；事务所除了年薪、晋升外，还可以通过职位名称的录用来加薪。
4 、晋升机会不同
公务员晋升机会很大，而且可以一直上升到顶峰。 因为事务所基本上是行政机关下面的二级机关，晋升机会少，职数少。工勤人员一般为工人身份，有些地方招收的是临时性质工勤人员，所以待遇会有很大差别。
5、招考方式不同
公务员通过国家公务员考试和地方省考来招生，时间先于事业单位的招考；事业单位通过事业单位考试来招生；工勤编则是独立于前面两者进行招聘的。

E. 事业编当中，工勤岗，技工岗，管理岗这三个哪个好

摘要 1从岗位职责来看两者就有明显区别，管理岗职务试行行政职务序列，例如办事员、科员、主任科员等，但专业技术岗则实行专业技术职能序列，比如工程系列、技术员、工程师、工程师助理、高级工程师。

F. 行政单位的工勤编制和事业单位的事业全供编制有什么区别哪个待遇好

1、行政机关分公务员编制和工勤人员编制，工勤人员不是公务员。
2、全额事业单位在总编制内有：管理人员岗位；专业技术人员岗位；工勤人员岗位。
行政机关工勤编制略好于全额事业单位工勤人员岗位，但工资差别不大。

G. 机关单位工勤编和事业单位工勤编有哪些明显差异

机关工人和事业单位工人的区别十分明显，包括编制不同、数量不同、等级不同、待遇不同、将来不同等等。

相对而言，事业单位的工人数量多一些，将来的开展空间相比机关工人会略有盼头一些。

H. 行政工勤与事业编制相比哪个更好

体制内对于在职人员的管理主要是通过编制和岗位来进行的，不同的岗位和编制待遇以及发展都不同的，那么，对于行政工勤和事业编制这两者，哪个更好呢？要做出具体的比较，先要了解两者之间的优劣势，这样才能进行比较选择。

综合上面叙述来看，对于个人能力一般且对于仕途追求不是特别强烈的人员，行政工勤编制的优势比较明显，而对于有着强烈的仕途之心人员来说，事业编制则比较适合，毕竟有机会总是好的，当然，个人的经济情况也需要做考虑，特别是对于机关和事业单位年终奖差别较大的地区，更应该慎重考虑。无论是行政工勤还是事业编制，从整个社会就业大环境来看，其都是比较不错的工作岗位，稳定的收入和不错的养老待遇，是很多工作难以媲美的。

I. 事业编和行政工勤哪个比较好

这两种人员最大的区别就是身份问题，这个是不可逾越的障碍。

综上，我觉得地道的说那个好哪个不好，这个的确不好比照，各有各的益处吧。假如为了以后有开展，那么事业编制可能会好点，毕竟事业单位抵达一定级别就能够转变身份，成为正式公务员，行政工勤永远也不可能。但是行政工勤也有很多益处，由于是工人，只需求干好本人分内的事情，通常工作比拟简单，容易一些，总体来说在单位还是比拟闲的，而且待遇也不差，比拟合适躺平生活。

J. 行政单位的行政工勤编制和事业工勤编制哪个更好，区别在哪

事业工勤可以转职员