事业编转公务员能到多少年龄

① 事业编转公务员有否年龄限制

原则上事业编制直接转公务员是不可能的。只有3种方法：
1、通过公务员考试
2、副科级以上干部通过公选考试
3、破格提拔（一般极少。非常非常优秀，高科技人才）
所以年龄的话也只能按照你参加考试的年龄限制，具体以公告为准。

② 50岁以上企事业单位厅级干部是否能转任公务员

没有这项规定，事业单位没有特殊的国家政策，是不会转成公务员编制的．现在公务员编制都存在超编问题，随时可能因为单位撤消行政名额而改成事业编制，更不要说你本身就是事业编制，想转公务员，只能通过公务员考试或者单位内部转公务员资格考试，不过内部转公的考试，也是需要名额的，而且要看这个单位当年是否有转额计划．

③ 事业编可以转为正式公务员吗

事业编可以转为正式公务员。
事业编转为正式公务员需要满足的条件具体如下：
1、满足公务员报考的基本条件。只有符合国籍、年龄、文化程度、履职等基本条件的考生，才可以报名参加公务员考试。而想要从事业单位编制转为公务员编制，首先必须得满足报考公务员的基本条件，而且要满足公务员对事业单位职工工作上、能力上的需求，而且一定要具备与调任岗位相关的工作经历和任职资历。只有符合这些条件才能转任为公务员。
2、符合职称要求。事业单位专业技术职工想要调入机关单位工作，至少要在副高级专业技术岗位任职满2年，或者是现在正在担任正高级专业技术职务。
3、符合文化程度。一般情况下，如果想去省级机关单位发展，需要满足全日制本科学历；如果调任的是低级市及以下单位，只要具备大专学历就可以了。如果学历条件没有满足，可以利用业余时间在职提高学历。
4、符合年龄要求。如果调任单位是地级单位，原则上是不能超过55周岁。如果是调任到县处级职务、区县级科级职务，原则上是不能超过50周岁的。如果只是调任到普通公务员岗位，原则上不能超过45周岁。年龄不超过45周岁的事业编制职工，可以被调任到公务员岗位工作，身份也随之改变。事业编制科级干部只要不超过50周岁可以转为公务员身份。假如事业编制的科级干部年龄已经超过了45周岁，可以到乡镇去寻求调任。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第十二条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。第十五条 公务员享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（四）参加培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）提出申诉和控告；
（七）申请辞职；
（八）法律规定的其他权利。

④ 事业编转公务员条件 2020年

事业单位分管理、专业技术和工勤三种岗位。工勤岗位是工人身份，不具备调任机关的条件，因此事业单位只有管理和专技两种岗位人员可以调任机关。事业单位在编人员只要通过调任方式调到行政机关担任副科级以上领导职务（或者四级调研员以上职级），就可以实现身份的转换。（一）管理岗调任管理岗调任行政机关，一般需要具备四个方面的条件：1、年龄：科级45周岁以内，处级50周岁以内。此前科级调任年龄必须在40周岁以内，2019年底，最新颁布的公务员调任规定放宽了公务员调任的年龄要求，科级和处级均比以前延后了五年。这对想调任行政机关的事业编人员来说是好事。2、学历：县区要求大专以上学历，地市级以上原则上要求本科以上学历。3、任职要求：必须在事业单位取得副科以上职务，也就是管理八级以上，且在岗任满两年。4、其他条件：首先接收单位要有空编，其次原单位要同意放人。（二）专技岗调任事业单位专技岗人员与管理岗不同，执行的是职称晋升方式，因此调任行政机关需要具备的条件也不同。原则上必须具备以下资格：1、调入市级以上机关担任处级职务，需聘任副高岗位2年以上，或具有正高专业技术资格；2、调入市级机关担任科级领导职务，需聘任副高岗位1年以上，或具有正高专业技术资格；3、调入县（区）以下机关担任科级领导职务，需聘任中级岗位3年以上，或具有正副高以上专业技术资格。其他在年龄、学历等要求，与管理岗一致。

【法律依据】《公务员法》第十三条 公务员应当具备下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律规定的其他条件。

第二十五条 报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

第四十五条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

第七十一条 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。

⑤ 事业单位副科级干部转公务员有时间和年龄的限制吗

这单位副科级干部长，公务员没有时间和年龄的限制，只看你单位的领导，有没有意向把你提拔？如果把你提拔，你的调任转任的话，你就可以转为公务员。

⑥ 事业编制转公务员编制有年龄限制吗

不可能转。从原则上说，副处级以上才有能转为公务员的可能，但是很少有能转的，除非你的关系非常的硬，或者做出了什么重大的贡献之类的，特殊照顾。这个没有什么年龄限制。

⑦ 事业编制可以转公务员

事业编是可以转公务员的，但是并不是很容易。相比从事业单位转公务员，不如一边工作一边报考公务员，当然如果年龄过了，那就只能走转任的途径了。
事业单位转公务员，首先自身条件要达到要求。目前事业单位转公务员的起码要达到副高级职称以上，这是专技岗，管理岗最少要在6级以上，这才有机会转任公务员。
但是有机会转任也不代表一定能转，讲究天时地利人和......

不管能不能转，如果有这个相法和毅力，那就努力提升自己。整体而言，学校的老师转公务员要稍微容易点，目前身边见的例子多一点的也就是老师这个序列了，老师一般来说学历都相对比较高，中学校长如果过往成绩不错，可以调往教育局工作，然后条件及年限达到了就有机会转公务员身份了。这个是目前我见的案例中教多的一类了。再往上就是大学教授或者院里的领导，转公务员的概率能大一些

⑧ 事业副科多久可以转为公务员

公务员和事业单位属于体制内两种截然不同的编制，前者使用的是行政编制，各种机会都比较多，而且发展比较快，而后者属于事业编制，在个人的发展上十分缓慢，甚至对于大多数事业编制职员来说，基本上就是管理九级做到退休，但是，对于公务员编制和事业编制而言，两者在一定的条件下又可以互相转任，那么，作为事业编副科级大概几年之后才能转公务员呢？

最后，对于事业编制副科调任公务员，这种事情基本上都是属于比较少见的。一般而言基层每年提拔或者调动的副科级干部人数都会在七八十以上，在这种情况下通过乡镇人大选举解决身份的也就两三人，而当年的干部提拔人数在五十人以下，基本上就不会有事业编转公务员的情况，因此，对于事业编制副科而言，想要转为公务员身份需要走的路还很长，甚至有的时候副科就会成为个人职业生涯的终点。

⑨ 事业单位年龄过了五十还能转为科员吗

事业单位就算年龄过了五十岁也是不能转为科员的。
事业单位晋升途径是讲究职称的，一般职级没有科员之说，公务员才有科员的称呼说法。举个例子：如果是图书馆的事业单位，可以成为助理官员，或者是信息技术员、网络管理员等等，只有公务员的身份才会成为科员、科长、处长之类的。
有很多在事业单位的同志希望通过身份转化成为公务员，但是现实中能够从事业身份转化为公务员身份的人并不多，而且转换身份的难度很高。第一个方法就是逢进必考，想成为公务员科员，可以通过公务员统一考试，但是你过了50岁，一般不符合报考要求了，公务员报考是35岁 以下。第二种方式想成功公务员科员，就是被提拔。比如在管理九级岗位任职满三年以上的，有一定工作经历，可以在组织提名前提下提拔为副科级领导干部；在八级职员任职满二年以上，可以被提拔为正科级领导干部等等。现实中还有平级提拔任用的，比如从事业管理八级被直接任命为公务员副科级干部。被提拔的人员，不管是在业务能力还是其他素质方面，都很过硬。但是这种情况往往是比较少的，除非你除了优秀，还需要有够硬的人际关系。第三种常见的转公务员科员的方法就是公开选拔，或者说是遴选，这种情况也可以报名参加，也是需要考试的。

⑩ 事业编转公务员是否有年龄限制

年龄只能按照你参加考试的年龄限制，具体以公告为准。