㈠ 哪些单位属于事业单位哪些单位属于行政单位
行政单位和事业单位网络上有专业的解释,如果你看不懂我就简单跟你说一下。
两者主要区别在于名称,但凡以中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾的单位,基本都是事业单位,如财政所、水利站、劳动监察大队、医院、电视台、少年宫等都是事业单位,只不过性质有所区别。不过这不是你问的问题,就不展开细说了。
至于行政单位,那就简单多了,但凡叫什么局的,基本都是行政单位。一般市县两级都是叫局,到省级就叫厅了,到国家级就叫部了。比如说财政部门,从上到下分别是财政部,财政厅,财政局。当然了,也有一些例外的,比如说发改委。这个单位从上到下都叫发改委,只不过级别不同而已。
㈡ 事业编单位有哪些
如下:
第一类是一般的机关事业单位,比如图书馆、群艺馆、报社、出版社、公路处、养路费征稽、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农技推广站等等。
第二类是教育类,公办幼儿园至公办大学等都是事业单位,里枝拿哪面的老师也大多具有教育类事业编,俗称教师编。私立的就不是了。
第三类是医疗卫生类,公办医院属于医疗类事业单位,医生拥有医疗类事业编。
第四类是科研机构,比如研究院等等,这类事业单位很多都改企业了。
五大特征:
1、提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家敏答政治、经济、文化生活猛码正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力,同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系,它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能,它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务,专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化:我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费,这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展,事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势,但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段,我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性:事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性,其规模具有宏大性。
㈢ 有哪些单位属于事业编制
国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个,有国资委、科技部等相关部委29个,税务总局、工商局等直属机构18个,以及部委管理的国家局10 个。例如:
1、教育事业单位
高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位
成人教育事业单位特殊教育事业单位 其他教育事业单位
2、科技事业单位
自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位
综合科学研究事业单位 其他科技事业单位
3、卫生事业单位
医疗事业单位卫生防疫检疫事业单位 血液事业单位
计划生育事业单位 卫生检验事业单位 其他卫生事业单位
4、体育事业单位
体育竞技事业单位体育设施事业单位 其他体育事业单位
5、交通事业单位
公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位 交通规费征收事业单位
(3)哪些部门属于纯事业扩展阅读
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
参考资料 网络-事业单位
㈣ 事业编什么部门比较吃香
事业编最吃香的五个部门:财政局、人事局、民政局、监察局、国土局。
1、财政局
机关是行政编制。需要注意的是,这个单位态核的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制,不过不影响福利待遇。
㈤ 哪些单位属于事业单位
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。那么哪些单位属于事业单位呢?下面是我整理的详细内容,一起来看看吧!
第一类是一般的机关事业单位,比如图书馆、群艺馆、报社、出版社、公路处、养路费征稽、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农技推广站等等。
第二类是教育类,公办幼儿园至公办大学等都是事业单位,里面的老师也大多具有教育类事业编,俗称教师编。私立的就不是了。
第三类是医疗卫生类,公办医院属于医疗类事业单位,医生拥有医疗类事业编。
第四类是科研机构,比如研究院等等,这类事业单位很多都改企业了。
事业单位是具有公益性质,为社会提供公共服务组织,事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源祥闭和保障。
企业绩效工资完全取决于企业盈利情况,根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放;而事业单位则不同,事业单位根据单位谨租裂不同类别,其绩效工资的经费来源和保障有所不同,义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障,省级财政统型橡筹,中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。
其他事业单位实施绩效工资所需经费,按单位类型不同,分别由财政和事业单位负担,但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费,这就偏离了公益性事业单位的性质,这些需要通过制度进行规范和安排。
事业单位考试一般先由各用人单位报用人计划,由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划,并通过报名(一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。)。
报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序,招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的四六开,也有岗位只需参加笔试。
部分地区根据参加考试的笔试情况,会设最低分数,同时相关政策和当地的一些条例等,对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。