Ⅰ 事业单位“水务局”招聘,平均薪资5700左右,符合条件均可报考
文/俊朋爸爸说教育
事业单位是对大学生就业比较友好的一类单位,虽然更多的是面向往届毕业生,但应届生也有就业的机会。
从事业单位招聘的大数据来看,虽然90%以上的岗位都是面向往届生招聘,但每次招聘也普遍都有应届生可以报考的岗位。由此可见,事业单位招聘对于大学生而言还算是很友好的。
尽管事业单位不断的改革,也有很多的岗位不断地往合同制方向发展,但薪资待遇是真的很好,也算是有一定的保障,至少不会说失业就失业,并且,还有机会进入体制内。
从这方面来看,事业单位的合同制岗位也是值得毕业生考虑的。这不,事业单位的“水务局”也就是大家常说的“水利局”又开始招聘了,且是面向社会招聘,但应届生也可以报考。
事业单位“水务局”公开招聘,平均薪资5700左右,伍腊符合条件均可报考这次面向社会公开招聘的事业单位是天津市的“水务局”,招聘的人数虽然不多,也没有说明是否有编制。但给到的薪资待遇却并不低,据了解,天津水务局平均工资能达到5746元。
这个收入虽然不是很高,可是水利局的福利待遇很好。这样看来也是值得毕业生考虑的。学历上本科及以上的学历基本上大部分岗位都能报考,自然也包括应届生。
以及2年内没有落实工作单位的毕业生都属于应届生,都可以报考。最后就是报名截止时间是7月6日,考生只能报考一个岗位。有想法的毕业生要抓紧时间了。
事业单位招聘,也有不能报考的毕业生类型不能报考事业单位的毕业生,大家都能想到的就是政审有问题的考生,也就是有案底等情况,还有不符合回避原则的情况。但其实,除了这些还有很多也是不能报考的。
像在读的研究生和大学生,在职的其他人员,包括体制内人员,以及在役军人或者失信被执行人等都是不能报考。另外,在考试当中被认定为作弊行为,在禁考期限内的考生;
以及在服务期内的毕业生都是不可以报考的。虽然这些情况很少出现,却也并不是没有,考生还是需要适当注意一下,避免浪费自身的时间。
事业单位招聘,还有“这些”单位值得关注,考生不妨看看众所周知,事业单位招聘全年都在进行,却不定期不定时,只能靠毕业生自己留意。可也正是因为这个原因,才让大学生有了更多的就业机会,就像水务局招聘一样,单位是好单位。
福利也不错,就是一般的大学生都等不起。除了水务局之外,其实还有很多的单位也值得毕业生考虑,像教师岗位和医护类岗位,这类事业单位招聘98%的概率都是有编制的岗位。
且薪资待遇也都不错,唯一的不足之处就是,招聘的地区一般都是乡镇或者县城又或者是农村地区,很少有大城市的岗位,却也是值得毕业生考虑的。
这类岗位一般要求都不高,最低的大专学历就可以。还有民政局、殡仪馆等单位也都是很不错的单位。民政局的岗位招录的人数和岗位比较多,薪资待遇也不差,毕业生上岸的机会更大。
殡仪馆虽然是冷门,可薪资游告待遇却非常的可观,大部分岗位都能达到月薪1万,部分岗位月薪2,3万也是很容易的。唯一的难处就是需要胆大心细,且不排斥这方面的工作。
除此之外,像特岗教师和三支一扶等也属于事业单位,在服务期满后也是有机会获得事业编制的,更神橘明为主要的是,为了促进大学生就业,这两类岗位一直在扩招,且考试比较简单。
上岸刚容易,也是普本阶段的毕业生进入体制内最好的方式。需要注意的是,这类岗位比较辛苦,环境也一般,收入也不是特别高。
当然也不能违约,更不能考研、考公等。违约是要被记录档案的,以后体制内单位都将彻底绝缘了,还会影响子女以及身边的亲属。
写在最后事业单位是对毕业生就业很友好的一类单位了,尽管在不断的改革,很多岗位也都失去了编制,却依旧不影响考生报考。毕竟合同制的岗位薪资普遍要高于体制内的岗位。
且未来还是有进入体制内的机会的。更不会说失业就失业,毕竟也是事业单位。从这方面来看,也是值得毕业生考虑的,特别是水利有关专业的还没有就业的毕业生,要抓紧机会了。
Ⅱ 水利厅下的事业单位好还是市水务局事业单位好
水务局事业单位好。工资高,待历枝遇好。
1、工资高。水务局事业掘枝单位的员工工资在6000元到8000元,而水利厅下的事业单位员工工资肢散敏在5000元到6000元,相比较而言水务局事业单位的工资高,水务局事业单位好。
2、待遇好。水务局事业单位员工的待遇有五险一金,住房补贴,年终奖,带薪休假,而利厅下的事业单位的员工待遇有五险一金,年终奖,水利局下的事业单位没有带薪休假这一条待遇,所以水务局事业单位好。
Ⅲ 水利局事业编制科员待遇如何
水利局事业编制普通科员的平哗岩轿均工资3000左右,科员岗位的工资收入与您的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱,工作地点有关。2、事业编制还有阳光福利和补贴、补贴是按级别来的,一般科员700元每个月都有5000元的福利是分3个节发放的,5.1、10.1、春节。到年底还多一个月的工资。事业单位都是这样的。3、水利局作为国企,还会有很多福利待遇的。具体以当地工资为准。
主持的活动有:
1、贯彻落实国家关于水务工作方面的法律、法规、规章和政策,起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案,并组织实施;拟订水务中长期发展规划和年度计划,并组织实施。
2、负责统一管理本市水资源(包括地表水、地下水、枣磨再生水、外调水)并监督实施。
3、负责本市供水、节约、排水行业的监督管理。
4、负责本市河道、水库、湖泊、堤防的管理与保护工作;组织水务工程的建设与运行管理;负责应急水源地管理。
5、负责本市水乱肆土保持工作;指导、协调农村水务基本建设和管理。