省直下属事业单位在哪里工作

1. 什么是省直事业单位什么是省属事业单位有什么区别

省直事业单位和省属事业单位的区别主要是所属的上级不同，除此之外，薪资待遇也会有所差距，不过差别不大，更多的体现在事业单位的自身的性质上，比方说是全额事业单位还是差额事业单位还是自收自支事业单位，相比较而言，全额事业单位的薪资待遇要好一些。领取国家公务员备考资料

省直事业单位
省直事业单位指的是省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，一般为全额财政拨款，简单来讲，省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。
省属事业单位
省属事业单位是由省级部门创立或者负责管理的事业单位，是独立的一个事业单位。若是省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省属事业单位。
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2. 省直事业单位工作一般会怎么安排在哪里

省直事业单位主要包括：
省广播电视局
省体育局
省新闻出版局
省林业局
省质量技术监督局
省食品药品监督管理局
省物价局
省粮食局
省中小企业局
省旅游局
省民航管理委员会办公室
省监狱管理局
省劳教局
省知识产权局
省文物局
省农业开发办公室
省无线电管理局
省盐务管理局
省测绘局
省地质矿产勘查开发局
省供销社
省机械设备成套局
省教育考试院
省社会科学院
省科学院
具体安排在哪里要根据事业单位职位人员需求来确定。

3. 考上事业编制之后一般都可以去哪里工作啊

事业单位编制人员，在目前很多地方是有机会考公务员的。一旦考上公务员，编制身份就由事业编转为行政编。那么管理的方式自然也随之发生改变。

按照《劳动法》规定，计算工龄的方法有连续计算法、合并计算法、特殊情况计算法。对于事业单位编制考试公务员来说，原来的工龄适用于连续计算法。换句话说，原来在事业单位工作的年限有档案可查，那么进入公务员单位之后，连续计入本人工龄。

那这种连续计算工龄的方法对考上公务员编制的事业单位人员来说，就是在公务员工资套改的时候，有帮助。因为我们知道公务员的工资套算，工龄也是考虑的重点要素之一。总结为：事业单位工龄在有些地方会影响到工资。那是否可以作为提拔年限吗？

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首先我们得了解下，公务员的提拔目前来说都是有一整套工作年限要求的。比如从考入到公务员队伍中，有一年的试用期，试用期过后，就是定级定岗。

也就是如果你是本科毕业，一年以后就是科员。从科员到副主任科员(享受副科待遇)一般情况下最快要3年时间，不包括见习期。要想到达实权副科，那估计得要10年以上，还不一定能有机会，尤其是在小县城，副科实权那就相当于一个县直部门的二把手。

了解完提拔年限之后，我们就来重点说一下事业单位工龄是否可以作为提拔年限？分为这几种情况：

一、学历为研究生情况

本身就是为研究生学历的话，根据有关规定，硕士学位的研究生，可以任命为副主任科员，定十二级，换句话说，你从事业单位编制考到公务员，学历占优势的话，就不用到所谓的工龄了。

二、特殊情况

在公务员任职定级暂行规定第五条第二款有规定：新录用的具有一定工作经验的人员，根据本人德才表现，学历、工作经历和原任职职务，比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。

通过这个规定，我们知道，事业单位的工龄是可以作为定级的参考依据的。但是这个得跟你的人际关系能力、考的单位平台大小有直接关系。

比如考的是省直部门，那么副科在省直部门非常容易获得，一般情况下，领导都会解决副科待遇。如果考的是县直单位，那么背景深厚一点，跟领导多沟通多沟通，一定程度上也是可以解决的。三、岗位考试要求和性质

如果在事业单位已经是管理八级人员，正常情况下来说，其管理级别对应的是公务员中的副科职务。但是由于考的公务员性质不同，我们得分情况折算这些工龄。

比如参加的公务员考试为遴选或者是公考选聘，只要能力过硬、通过考试与考核，那么在事业单位中的工龄就算提拔的工龄。一般情况下，在事业单位是什么级别领导，对应的在公务员单位也是什么领导。此时身份、级别、工资待遇都是直接按照职务套算。

如果考的就是一般公务员岗位，本身也是一般事业单位编制人员，考上之后，在事业单位的工龄是不算的，只能按照公务员的工龄从新计算。

4. 省直属事业单位一定在省会工作吗急求答案!谢谢!!

不一定,一般是听分配,如果刚去单位很可能分配在基层,但是会有机会回来的,这个一方面取决于你是否有人,另一方面看你的实力,多种原因.记住任何事没有绝对,我同学考的是国家公务员,结果去地方了,一般回原来的地址

5. 请问省直属的事业单位编制，是在省里还是在地方上

咨询记录 · 回答于2021-09-27

6. 省直属事业单位是什么单位待遇好不好

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位！省属事业单位则是独立的一个事业单位！
市直事业单位道理和省直的一样！
排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理！省直机关是省委直属机关单位，编制为公务员与事业编制混合。比如：省委老干部局，省人大办公厅，省人大机关后勤事业编制，
省人大机关服务中心，省人大办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等。省事业单位是省直属事业单位，为事业编制。事业单位分为中央直属，省直属，市直属等等，比如民政局下属的某某福利工厂等等！大部分岗位应该是参照公务员管理的，也就是说待遇上没有区别后者是事业编制，不是公务员，经济待遇应该一样，但是事业编制人员很多地方还是不如公务员的，最起码的一点，提拔极困难.省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资；
市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资；事业单位没有行政权力，因此省级和市级事业单位没有本质区别，主要看事业单位的职能和工作性质；
待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革

7. 省直事业单位和省属事业单位有哪些区别哪个比较好

省直事业单位是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，省直事业单位待遇一般是财政直接拨款，享有完善的社会福利保障。
省属事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
1.相同之处。

两者本质上都是事业单位编制。
2.不同之处。
(1)对应上级不同。省直事业单位的上级是政府的一个部门。
比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位。
(2)薪资待遇不同。省直事业单位的是省里拨款，省属事业单位的是市里拨款，薪资待遇会有所差距，不过差别不大，更多的体现在事业单位的自身的性质上。比方说是全额事业单位还是差额事业单位还是自收自支事业单位，相比较而言，全额事业单位的薪资待遇更好。具体要依据所在单位性质进行查询比较。
(3)行政级别不同。省直狭义指省部级机关直属事业单位，其行政级别一般是厅级。省属狭义指厅级机关直属事业单位，其行政级别一般是处级。
(4)发展前景不同。一般而言，省直事业单位的上升空间可能相对大一点，但是相对来说竞争要更大。

8. 请问省直属的事业单位编制，是在省里还是在地方上

这个不一定的，要看单位的性质，如果在地方上没有分支，只在省会城市有机构的，那就是省里直管。如果是地方上有分支的，或者属于某行政机关下属的事业单位，比如消协、个私协之类的，是在市级的上一级行政机关那里管理的。因为本身就是一套班子。

9. 省直事业单位是什么

省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资;市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资;

省属事业单位：事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

10. 什么叫省直单位

省直属单位是指不列入省政府序列，但直属省政府领导和管理的机关部门。比如省统计局、省发展和改革委员会、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人事厅等。

包括内容：

省统计局、省发展和改革委员会、省经济委员会 、省民族事务委员会、省人口和计划生育委员会、省教育厅、省科技厅、省公安厅、省国家安全厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人事厅；

省劳动和社会保障厅、省国土资源厅、省建设厅、省交通厅、省信息产业厅、省水利厅、省农业农村厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省卫生厅、省审计厅、省外事办公室等。

省直事业单位

以山西省人民政府组成机构山西省民政厅为例，其所直属的事业单位包括山西省民政厅机关后勤服务中心、山西省老龄工作委员会办公室、山西省荣军医院、山西省荣军精神康宁医院、山西省荣军福利中心、山西省福利彩票发行中心、山西省社会事务捐助管理中心等。

省属的高校也是省直事业单位的范畴，事业单位按照人事部的规定，新进人员要面向社会统一实行公开招聘，各省、自治区、直辖市的公开招聘工作已经陆续展开。

事业单位的范围很广，包括公办的各类学校、医院、以及科研院所等。

事业单位按照级别和所属部门可以分为中央级事业单位，如中央电视台（副部级）；省属事业单位，如省属各高校，省直各大医院，省级各科研院所，省政府及组成部门所直属的各事业单位；

市属事业单位，地级市人民政府及其组成部门所属的各事业单位；县属事业单位，县级人民政府及其组成部门所属的各事业单位。

以上内容参考：

网络-省直属单位

网络-省直事业单位