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阿坝州多久进行事业单位改革最新消息

发布时间:2024-02-28 10:43:50

⑴ 2022年第二轮事业单位改革

2022年事业单位改革主要会按照事业单位的类别来进行改革,按照事业单位的社会功能来划分,可以分为三个类别,分别是行政类、公益类和经营类三个大类,其中,公益类事业单位又可以细化成三个小的类别,分别是公益一类、公益二类、公益三类。


改革涉及的内容较多,小编给大家梳理一下改革要点:


行政类事业单位:对于行政类事业单位,具体的改革方向是让应有的职能归位,会去掉行政类事业单位的经营服务性质,让行政职能回归到行政部门。


公益类事业单位:


1.公益一类:对于公益一类事业单位,政府会加强管控和监管,并且规定其不能从事任何的经营活动,这类事业单位主要是指国家为了社会公益目的,由国家机关和其他组织利用国有资产举办,面向社会提供公共服务和为国家机关行使职能提供的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置等不同情况,这类单位具体划分为三个类别。


2.公益二类:这类事业单位必须按照国家确定好的公益目标以及相关的标准来开展活动,并且需要确保实现公益目标的前提之下,才可以开展经营活动,取得的行政性质的事业性收费,要按照相关的规定来进行管理,依照法律取得的经营性收入,只能用作公益事业的发展,还需要统一纳入单位预算中进行管理。


3.公益三类:公益三类事业单位在开展相应活动的时候,需要收到政府委托,并且政府将采用购买服务的形式来进行支持。


经验服务类事业单位:对于完全从事生产经营活动的事业单位,采取直接转企的政策;对于部分开展经营活动且带有一定公益性质的单位,会依据具体情况来进行相应的调整;对于无市场且成本高,没有办法转企的单位,会直接撤销。

2022年第二轮事业单位改革

⑵ 事业单位的改革什么时候结束,目前都改了些什么

事业单位的改革什么时候结束?都改了些什么?
按照原来的计划,2020年底,全面完成事业单位改革工作。事实上,这项工作并没有完成。2021年、2022年,两年中负责事业单位改革事宜的机构编制部门,在年初的工作任务安排中,依然说的是“持续推进事业单位改革”。事业单位何时完成改革,目前看来,遥遥无期。
事业改革虽然没有完全如期完成,但事业单位改革动作依然很大。这些年陆续进行的事业单位改革,也体现出了这些:
1、部分省、地区,完全了事业单位改革任务。比如,辽宁省承担了事业单位改革的试点工作,完成了事业单位改革任务,事业机构减少90%以上。辽宁的参公类事业单位,除了执法机构,几乎全部取消参公性质,几十万人失去了参公身份。
2、行政类事业单位改革完成,事业单位参公的依据消失。事业单位分类改革工作中,行政类事业单位改革全部完成,承担的行政职能,全部划归相应的政府部门承担。今后,将不再设立行政类事业单位,也不再允许事业单位承担行政职能,不再允许部门授权事业单位承担执法工作。没有了行政职能,事业单位失去了参公依据,参公事业单位变成纯事业性质,是早宴岁晚的事。
3、经营类事业单位改革完成,自筹、自定、自晌耐睁收自支类编制撤销。事业单位分类改革中,生产经营类事业单位改革全部完成,机构撤销,全部改企经营,人员或者随企改制,或者安置到其他事业单位,实行事企分开。相应地,自筹、自定编制全部撤销,自收自支编制也不再增加,撤销也是早晚的事。
4、事业局全部取消,事业单位不再称局办等行政类名称,几乎都变成了“**中心”。
5、高校、公立医院改革正在进行中,保留事业单位属性,取消编制亩兄,实行备案制管理,促进人才流动,实现能者多劳,多劳者多得。
事业机构不断在精简、整合,机构越来越少,职能越来越单一,公益服务属性突出。事业人员也在向“全员聘用制”管理转变,铁饭碗似乎不再那么铁了。虽然没有像公务员那样,事业人员有公车补贴,但类似的职级并行却全面开展,管理职级晋升制度已经全面在县区以下事业单位中推行。职称改革也全面推进,名额扩大,门槛降低,越来越贴合实际。等等。

⑶ 四川事业单位改革什么时间结束

年底结束
12月底前,基本完成承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位改革工作,从事公益服务事业单位在机构编制、人事管理、收入分配、社会保险、财税政策等方面的改革取得明显进展。
管办分离、完善治理结构等改革取得较大,社会力量兴办公益事业的制度环境进一步优化。
为全面建成惠及人民的更高水平小康社会提供重要保证。

⑷ 2022年事业单位改革截止日期

2022年末。
事业单位改革2022年有的地方才开始,但有的地方都已经结束了,按照国家对事业单位进行改革的方案,改革完成的时间是2022年末,但由于新冠疫情的影响,事业单位改革正在有条不紊地进行。
事业单位转制为企业和具有行政职能的事业单位转为公务员,教师和医生签订聘任合同,都在进行,事业单位改革也是更好的发挥事业单位的作用。

⑸ 地市级事业单位职级并行改革何时出台

已经出台,等待实施。
中央出台了事业人员职务与职级并行的制度,制度要求从2022年1月起实施。目前,各市县的方案已讨论通过,马上就要实施。这项政策打破了事业人员晋升的壁垒,每个事业人员只要好好工作都能够享受。

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