Ⅰ 士官转业到地方能进事业单位吗
可以。
逢进必考。团以上干部为重点安置对象，级别不够的转业干部也得参加公务员考试，相对宽松、容易，或碰不过也有竞争性质的差额考试。
士官、二等功奖励以上士兵，进入事业单位、公务员必须参加公开招考。
各地优待情况可能有所不同，但大方向是这样。
Ⅱ 苏州退伍士官转业到事业单位工资
工资要根据具体转岗的岗位和单位而定。
按专业技术干部移交的，被聘用到管理岗位的，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。
被聘用到专业技术岗位的，如基本工资低于比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定的基本工资，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。
分配到事业单位的军队转业干部，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级同等条件地方人员的规定执行。
Ⅲ 转业士官安置定岗定编
安置到事业单位的应该给核定事业编制，具体依据，2016年24号文件，同时根据2018年27号文件，享受本单位正式员工同工龄同岗位同价格待遇，事业单位正式员工一定是在编人员，没有编制人员属于非正式员工。
1、军队转业士官安置到事李如业单位，通常情况下是工人身份，也可以说是合同制员工身。
2、按照逢进必考的原则，军队转业士官必须参加公开考试后，才能有事业编制或者工。
3、军队转业士伍慧官的考试通常是定向考试，只针对当年转业或复员士官，一般情况下一个岗。
腔扰答士官转业是事业编制，事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。