㈠ 事业单位成绩计算方法
一般是将笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按30%和70%计入总成绩。 核算方法: 笔试成绩占总成绩的30%,其计算公式为:(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×30%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的70%,其计算公式为:面试成绩×70%=面试总成绩
具体还在参考以下《事业单位会计考试相关文件》
㈡ 事业单位笔试成绩计算方法
事业单位笔试成绩计算方法:公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成仔姿绩,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
事业单位笔试提升计划,0元免费听!
A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩梁液×50%
B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%
C类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%
D1类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%
D2类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%
本文文章综合采纳网络资讯整理后发布,仅供参考,一切以事业单位官方公告为准。如有侵权请立即联系公务员考试网进行删除!
以上就是本次公务员考试网给大家带来的该问题的相关内容解答,更多资讯敬请关注公念渣绝务员考试网事业单位报考专栏!
事业单位笔试成绩计算方法?